Überblick
Welo Data startet eine neue Initiative und sucht detailorientierte Fachkräfte mit ausgezeichneten Hör- und Transkriptionsfähigkeiten, die unser Team als Transkribierer:innen unterstützen. Diese Remote-Position umfasst das präzise Transkribieren von Audiodateien sowie die Verbesserung der Inhalte mithilfe von Kontext-Tags und Zeitstempeln. Wenn Sie sich für Sprache, kulturelle Nuancen und präzise, qualitativ hochwertige Arbeit begeistern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Ihre Aufgaben:
– Transkribieren Sie Audiodateien in der Zielsprache mit hoher Genauigkeit.
– Fügen Sie Zeitstempel hinzu, die die Transkription mit dem Audio abgleichen.
– Verschlagworten Sie Audios mit Emotionen, Kontext und weiteren wesentlichen Metadaten, um die Projektergebnisse zu verbessern.
– Stellen Sie sicher, dass die Transkriptionen kulturell passend sind und Ton sowie beabsichtigte Bedeutung beibehalten.
– Arbeiten Sie mit dem Projektteam zusammen, um Qualität und Konsistenz in allen Materialien zu gewährleisten.
– Halten Sie sich an alle Projektvorgaben, Formatierungsstandards und Deadlines.

Projektangaben
Umfang: Flexibler Zeitplan – mindestens 10–15 Stunden pro Woche (bis zu 20 Stunden je nach Verfügbarkeit).
Beschäftigungsart: Freelance / Selbstständiger Auftragnehmer
Ort: Remote
Sprache: Russisch
Vergütung: 22 $/Stunde

Anforderungen:
– Muttersprachliches Niveau oder professionelle Kenntnisse (C1/C2) in der Zielsprache sowie sehr gute Englischkenntnisse.
– Erfahrung in Transkription, Übersetzung oder sprachwissenschaftlicher Arbeit wird ausdrücklich bevorzugt.
– Fähigkeit, regionale Dialekte, emotionale Signale und kontextuelle Nuancen in Audios zu erkennen.
– Überragende Aufmerksamkeit für Details, starke Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, fehlerfreie Ergebnisse zu liefern.
– Vertrautheit mit Transkriptionssoftware/-tools sowie Sicherheit im Umgang mit Zeitstempeln und Tags.
– Verlässliche Verfügbarkeit, um Deadlines einzuhalten und durchgehend hochwertige Ergebnisse zu produzieren.

Hinweis: KI-Tools können zur Unterstützung bestimmter Teile des Einstellungsprozesses eingesetzt werden, z. B. zum Prüfen von Bewerbungen oder zum Bewerten von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Recruiting-Team, ersetzen jedoch keine menschliche Beurteilung. Alle finalen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Für Informationen dazu, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.