Nous recherchons un spécialiste du marketing proactif et attentif aux détails pour rejoindre notre équipe dans le cadre d’un contrat à temps partiel. Ce rôle consiste à mettre en œuvre des initiatives marketing clés visant à renforcer la visibilité de notre marque, à mettre en avant l’expertise de notre équipe et à engager notre audience sur les plateformes numériques. Le candidat idéal est très organisé, autonome et capable de gérer plusieurs tâches en continu.

Responsabilités principales

• Création de contenu mensuelle
– Concevoir et diffuser une newsletter mensuelle incluant des mises à jour de l’entreprise, des analyses sectorielles et des contenus de leadership éclairé.
– Rédiger et publier des articles de blog mensuels reflétant notre identité de marque et suscitant l’intérêt de notre public cible.

• Études de cas et récits d’impact bimensuels
– Produire et publier tous les deux mois des études de cas et des récits d’impact mettant en avant la valeur de notre travail et ses effets sur nos clients et la communauté.

• Webinaires et activités marketing associées
– Planifier, coordonner et promouvoir régulièrement des webinaires, en collaborant avec les membres de l’équipe pour sélectionner des sujets et intervenants pertinents.
– Mettre en place des campagnes marketing complémentaires, incluant des e-mails, des pages d’atterrissage et des communications de suivi pour favoriser la participation.

• Gestion des réseaux sociaux
– Planifier, programmer et publier environ 48 publications hebdomadaires sur nos plateformes (environ quatre publications par semaine).
– Interagir avec notre audience sur les réseaux sociaux afin de développer et maintenir une communauté engagée.

• Promotion du contenu des membres de l’équipe
– Partager et mettre en avant les articles, contenus, interventions médiatiques et autres contributions des membres de l’équipe via les réseaux sociaux et les campagnes e-mail, afin de renforcer leur visibilité.

Qualifications

• Expérience avérée en création de contenu, gestion des réseaux sociaux et marketing digital.
• Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales, avec capacité d’adapter le ton et le style selon les audiences.
• Maîtrise des outils de programmation de contenus sociaux, des logiciels d’e-mail marketing et des systèmes de gestion de contenu.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les délais et plusieurs tâches simultanées en autonomie.

Heures et rémunération
Il s’agit d’un poste contractuel à temps partiel nécessitant environ 10 à 20 heures par semaine. La rémunération est compétitive et dépend de l’expérience.

Comment postuler
Si vous êtes intéressé, veuillez remplir le formulaire de candidature ci-dessous. Un membre de notre équipe examine chaque candidature. (Les messages vidéo sont également les bienvenus !)