Bonjour,
Je m’appelle Martyna et je suis Team Lead Performance Marketing chez TestGorilla. Nous sommes une entreprise RH tech en pleine croissance qui aide les équipes à prendre de meilleures décisions de recrutement — plus rapidement et sans parti pris.

Au cours de la dernière année, nous avons connu une croissance remarquable. Plus de 8 000 entreprises ont remplacé la présélection de CV par nos évaluations, qui permettent d’évaluer les candidats de manière impartiale et fondée sur les données.

Alors que nous renforçons nos efforts en 2023 et au-delà, nous recherchons un **Spécialiste Paid Social** qui aime planifier et piloter des campagnes sur les réseaux sociaux, et qui a à cœur d’aider les gens à décrocher leur emploi de rêve.

**Ce que vous y gagnez :**
– Contribuer à façonner une startup RH tech en pleine croissance, en tant que membre précoce de l’équipe
– Poste 100 % à distance, avec des collègues du monde entier, motivés, bienveillants et chaleureux
– 26 796 € – 45 936 € + droits d’appréciation d’actions (SARs)
– Horaires flexibles et congés
– Congé parental rémunéré
– Budget pour le travail à distance : 1 000 € par an
– Budget formation et développement : 3,5 % du salaire

**En bref : le poste**
En tant que **Spécialiste Paid Social**, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe marketing pour déployer des campagnes performantes qui génèrent à la fois de l’engagement et des conversions. Vous analyserez les performances des comptes, ferez des recommandations à partir de vos insights, et mettrez en place puis optimiserez des campagnes paid social sur plusieurs plateformes et dans plusieurs langues.

Vous serez l’expert paid social chargé de produire des reportings sur la performance des campagnes et l’optimisation, et de conseiller sur les meilleures stratégies pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

Vous êtes orienté(e) objectifs, attentif(ve) aux détails et autonome. Vous êtes passionné(e) par la capacité de notre produit à atteindre tout son potentiel grâce à des campagnes paid social réussies, et vous savez raisonner de façon analytique pour résoudre les problèmes.

**Vous passerez du temps sur :**
– Planifier, tester, analyser et optimiser de nouvelles campagnes paid social et celles existantes, en fonction des budgets et des objectifs de performance
– Aider l’équipe à développer des stratégies de paid search efficaces
– Construire des stratégies de ciblage d’audience et de retargeting
– Travailler avec les équipes contenu et design pour donner vie aux créations et aux assets
– Coordonner avec l’équipe design sur de nouveaux supports, et mettre en place une boucle de feedback pour améliorer le contenu futur à partir des résultats
– Suivre la configuration et la mise en place des pixels afin d’assurer une mesure précise des campagnes
– Analyser et reporter l’activité paid social pour montrer l’impact des campagnes et leur alignement avec les objectifs business
– Collaborer avec d’autres équipes, départements et agences pour exécuter la stratégie marketing de l’entreprise
– Rester à jour sur les recherches et les tendances pertinentes en **PPC** / marketing digital

**Ce que nous recherchons :**
– Vous êtes motivé(e) par notre mission : mettre **un milliard de personnes dans des emplois de rêve**
– Vous vous reconnaissez fortement dans nos **valeurs**
– Vous avez un fort intérêt pour l’analyse de données
– Vous avez d’excellentes compétences en communication
– Vous comprenez bien les objectifs marketing
– Vous gérez efficacement votre temps et êtes capable de respecter les délais
– Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et capable de travailler avec précision dans un environnement dynamique
– Vous êtes à jour sur les tendances et outils du paid social
– Vous êtes à l’aise avec l’incertitude et le rythme d’une startup en phase de démarrage

Nous attendons généralement des candidat(e)s **au moins 2 ans d’expérience sur des campagnes paid social** pour posséder les compétences listées ci-dessus.

**Bonus si…**
– Vous avez travaillé dans une entreprise SaaS et/ou dans une startup en forte croissance
– Vous avez mis en place des campagnes sur plusieurs plateformes de réseaux sociaux

**Ça vous intéresse ?**
Nous ne proposons ni des licornes arc-en-ciel ni des bureaux adaptés aux chiens (nous n’avons même pas de bureau), mais nous offrons de solides valeurs fondamentales et un produit conçu pour donner à chacun une chance équitable et sans biais d’obtenir son emploi de rêve.

Chez TestGorilla, nous utilisons notre propre “dog food”. Nous nous appuyons sur notre plateforme d’évaluation pour prendre les meilleures décisions de recrutement — plus rapidement et sans parti pris.

Si vous pensez que ce poste pourrait vous correspondre, veuillez compléter une évaluation afin que nous puissions mieux comprendre si vous seriez un bon fit. C’est aussi une excellente façon d’en apprendre davantage sur notre produit.

Si vous êtes recruté(e), je ferai tout ce qui est en mon pouvoir pour vous aider à réussir chez TestGorilla et tout au long du reste de votre carrière.