Chez PointClickCare, notre mission est simple : aider les prestataires à offrir des soins exceptionnels. Nous commençons par nos équipes. En tant qu’entreprise de technologie de la santé leader, fondée par ses dirigeants et détenue en privé, nous donnons à nos employés les moyens de repousser les limites, d’innover et de contribuer à façonner l’avenir des soins de santé.

Grâce à l’un des plus grands ensembles de données à long terme et en soins post-aigus, ainsi qu’à un Marketplace regroupant plus de 400 partenaires intégrés, notre plateforme soutient plus de 30 000 organisations de prestataires, améliorant les résultats pour des millions de personnes. Nous réinvestissons également une part importante de nos revenus dans la recherche et le développement, afin de donner aux employés les ressources nécessaires pour innover et avoir un impact durable. Reconnue par Forbes comme l’une des meilleures sociétés privées de cloud, et nommée parmi les Cultures d’entreprise les plus admirées du Canada, nous offrons de la flexibilité, des opportunités de progression et un travail porteur de sens.

Chez PointClickCare, nous permettons à nos équipes de construire un avenir des soins de santé plus intelligent — centré sur l’humain et renforcé par l’IA pour créer un changement réel et durable. Les employés utilisent l’IA pour stimuler la créativité, améliorer la productivité et favoriser des décisions réfléchies. En intégrant des outils d’IA dans les flux de travail du quotidien, la collaboration s’améliore, les résultats deviennent meilleurs et chaque membre de l’équipe développe les compétences nécessaires pour maximiser son impact. Cela commence par notre approche de recrutement, dans laquelle nous recherchons une expertise en IA alignée avec notre mission, et se poursuit tout au long du parcours de formation et de développement continu, afin de soutenir l’innovation chez chaque employé.

Rejoignez-nous pour redéfinir les soins de santé afin qu’ils ne se contentent pas de survivre, mais qu’ils prospèrent. Découvrez-en davantage sur Life at PointClickCare et connectez-vous avec nous sur Glassdoor et LinkedIn.

Il s’agit d’un poste contractuel à temps partiel, susceptible de compléter le travail de personnes actuellement employées à temps plein. L’horaire est flexible, avec jusqu’à 28 heures par semaine disponibles.

– Le poste est principalement (95 %) axé sur l’étiquetage des notes cliniques de PointClickCare pour la saisie de données, afin d’aider à entraîner des modèles d’IA. Vous devrez peut-être rester assis pendant de longues périodes pour réaliser les tâches d’étiquetage.
– Pendant l’étiquetage, fournissez des retours cliniques et des recommandations à l’aide de vos connaissances en tant qu’infirmier(ère) au sujet des dossiers médicaux électroniques en résidence pour personnes âgées / SSIAD (SNF).
– Apportez votre expertise clinique à l’équipe d’étiquetage.
– Respectez les lignes directrices d’étiquetage établies et proposez des suggestions réfléchies concernant d’éventuelles modifications à apporter pour améliorer le produit.
– Collaborez avec une équipe d’experts en la matière, y compris des évaluations de qualité des sorties d’IA.
– Suivez toutes les formations requises, telles qu’ordonnées par la Sécurité, le Directeur clinique et les Ressources humaines.

**Exigences**
– Formation clinique (RN, NP) : au moins 5 ans d’expérience clinique en soins aigus ou en LTPAC (soins de longue durée et soins post-aigus) ; une expérience avec des logiciels cliniques est préférable, y compris la familiarité avec l’intelligence prédictive utilisant un DME (EHR).
– Connaissance générale de la manière dont l’IA est utilisée en santé, y compris la compréhension de termes tels que LLM, NLP et hallucinations.
– Un diplôme clinique est requis ; un baccalauréat est préférable, ainsi qu’une preuve de vérification de licence clinique.
– Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projet.
– Capacité à travailler de manière autonome et à rester motivé(e) de façon proactive.
– Excellentes compétences en multitâche et en communication, ainsi que l’énergie nécessaire pour évoluer dans un environnement complexe, rapide et dynamique. Une expérience en étiquetage de données et une expérience de support/service client avec des logiciels cliniques sont préférées.
– Compétences techniques ou familiarité avec le DME PointClickCare préférées, mais non requises.
– Une forte passion pour la transformation des soins de santé.
– Vous devez disposer d’un ordinateur fonctionnel et d’une connexion Internet, et être prêt(e) à suivre les exigences techniques définies par nos équipes Sécurité et Technologie.

**Détails complémentaires**
– Exigences de sécurité physique : travailler depuis un espace privé, utiliser une connexion Wi‑Fi correctement sécurisée, et ne pas partager l’accès à l’ordinateur utilisé pour l’étiquetage.
– Installer le VPN assigné approuvé et utiliser le navigateur Internet spécifique requis pour le projet.
– Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral, compétences de communication professionnelles, et capacité à comprendre la terminologie médicale.
– Vous devez compléter la vérification des antécédents requise, respecter les exigences de la période du contrat et vous conformer aux politiques des RH tout en représentant PCC pendant toute la durée du contrat et toute période de suivi associée, comme indiqué par la politique.

**37,50 $ à 40,40 $ par heure.**

Il s’agit d’un poste contractuel rémunéré à l’heure, basé sur une semaine de travail de 40 heures. La fourchette de rémunération est de 37,50 $ à 40,40 $ US par heure. Le poste ne comprend ni avantages ni congés payés ; à la place, vous recevrez un supplément de 4 % par heure en lieu et place des avantages. Votre recruteur pourra fournir davantage d’informations sur les conditions du contrat pendant le processus de recrutement.

PointClickCare est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne tolère aucune discrimination ni harcèlement fondés sur la race, la religion, l’origine nationale, le statut, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial ou partenariat domestique/civil, le handicap, le statut de vétéran, l’information génétique, ou toute autre caractéristique protégée légalement. Nous invitons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et proposons des aménagements sur demande tout au long du processus de sélection. Pour les aménagements, contactez recruitment@pointclickcare.com.

Lors de votre candidature, vos informations sont traitées et conservées par Lever conformément à la politique de confidentialité de Lever. Nous les utilisons pour évaluer votre éligibilité au poste et pouvons les conserver et les utiliser pour de futurs postes auxquels vous postulez, ou pour des postes que nous estimons susceptibles d’être pertinents au regard de votre profil. S’il n’existe plus de besoin commercial légitime et continu de traiter vos informations, elles seront supprimées ou anonymisées. Si vous avez des questions concernant la façon dont PointClickCare utilise ou traite vos informations, ou si vous souhaitez demander un accès, une correction ou une suppression, contactez l’équipe des Ressources humaines de PointClickCare à recruitment@pointclickcare.com.

PointClickCare s’engage en faveur de la sécurité de l’information. En postulant, et si vous êtes embauché(e), vous acceptez de suivre nos politiques et procédures de sécurité de l’information et de faire de votre mieux pour protéger les informations confidentielles et/ou sensibles.