Piton Labs stellt eine/n Senior Software Engineer in Vollzeit ein. Wir suchen jemanden, der in verschiedenen Bereichen des Systems arbeiten kann, mit einem starken Fokus auf Backend-Entwicklung. Bewerber/innen mit solider Erfahrung in Cloud-Architektur sind besonders willkommen. Vorerfahrung in Start-ups – entweder durch das Betreiben eines eigenen Projekts oder durch die Arbeit in einem Unternehmen in der Frühphase – ist ein Plus. Wir bevorzugen sehr Bewerber/innen, die zwischen GMT‑8 (US West Coast) und GMT‑3 ansässig sind, obwohl auch andere Fälle individuell berücksichtigt werden können.

## Aufgaben und Technologien
Bei Piton Labs arbeitest du sowohl mit Start-ups als auch mit größeren Organisationen zusammen, um deren schwierigste technische Herausforderungen zu lösen. Du wirst mit der Unklarheit und Komplexität konfrontiert sein, die beim Entwickeln von Software entsteht – sodass du Klienten nicht nur dabei hilfst, Produkte zu bauen, sondern auch klarzustellen, was überhaupt gebaut werden sollte. Statt nur vorgegebene Aufgaben umzusetzen, trägst du dazu bei, Prioritäten festzulegen und dich auf die wertvollsten Probleme für unsere Klienten zu konzentrieren.

Wir sind nicht an einen einzigen Technologie-Stack gebunden, aber die meisten unserer Projekte nutzen TypeScript, React und Go. Für die Cloud-Infrastruktur verwenden wir häufig AWS, obwohl manche Klienten andere Anbieter bevorzugen. Du solltest mindestens fünf Jahre Erfahrung mit einem gängigen Webanwendungs-Stack, relationalen Datenbanken und modernen Frontend-Interface-Technologien haben. Erfahrung mit unseren bevorzugten Tools ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Du musst in der Lage sein, durchgängig zuverlässig getesteten Code zu liefern.

Zu deinen wöchentlichen Aufgaben gehören möglicherweise:
– Aufbau anspruchsvoller Web- oder Mobile-Interfaces
– Entwurf und Implementierung einer serverless API-Schicht für ein neues Webprodukt
– Entwurf und Bereitstellung von Cloud-Infrastruktur mithilfe von Infrastructure-as-Code-Tools
– Präsentation neuer Funktionen gegenüber den Stakeholdern des Kunden

## Ideale/r Kandidat/in
Du kannst unabhängig arbeiten und hast Freude daran, Code zu schreiben. Du genießt das Lösen von Problemen und verbesserst kontinuierlich deine technischen Fähigkeiten. Zu deinen Stärken zählen:
– **Praktisch:** Du konzentrierst dich darauf, Probleme zu lösen und echten Mehrwert zu liefern, mit einem guten Gefühl dafür, wann Innovation sinnvoll ist.
– **Eigenständig:** Du übernimmst Verantwortung für Produkte oder Features und verstehst sowohl die technischen als auch die menschlichen Aspekte.
– **Erfahren:** Du hast 5+ Jahre in diesem Bereich und an vielfältigen Projekten gearbeitet, wodurch sich deine Fähigkeiten im Laufe der Zeit weiterentwickelt haben.
– **Flexibel:** Du bleibst technologisch auf dem neuesten Stand und beschränkst dich nicht auf ein enges Fachgebiet.

## Remote-Work-Richtlinie
– Unser Team ist vollständig remote und hat keinen physischen Bürostandort.
– Wir bevorzugen Bewerber/innen mit Sitz in den Vereinigten Staaten, die über eine legale Arbeitserlaubnis verfügen.
– Als nächstes bevorzugen wir Bewerber/innen aus Kanada, Uruguay oder Paraguay.
– Wir erwarten in der Regel an den meisten Tagen 4 bis 6 Stunden Überlappung mit der US Eastern Time.
– Digitale Nomaden sind willkommen – dein Arbeitsort ist flexibel.

## Warum zu uns?
– **Attraktives Gehalt:** 140.000 USD für in den USA ansässige Bewerber/innen
– **Großzügige Bonuszahlungen pro Quartal:** typischerweise 2.500 bis 5.000 USD
– **Vier Wochen bezahlter Urlaub**
– **Dauerhaftes Remote-Working**
– **Starke Work-Life-Balance:** Du arbeitest mit schnell wachsenden Start-ups, ohne die Wochenenden zu opfern
– **Flexible, nicht-hierarchische Kultur:** wenige Meetings, vertrauensbasiertes Umfeld

Wenn du interessiert bist, kontaktiere uns bitte unter der untenstehenden Adresse, um ein Gespräch zu vereinbaren.