Gerente Principal de Sistemas GTM

last updated May 9, 2026 5:07 UTC

Outreach

HQ: Hybrid

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Sobre a Outreach
Fundada em 2014, a Outreach é a única plataforma completa de IA agentica desenvolvida para equipes de receita. Ela combina IA agentica, inteligência de conversas e IA assistiva para dar suporte a centenas de casos de uso ao longo do ciclo de receita. Do prosseguimento inicial com prospects (net-new) até expansões, passando por aceleração de negócios, melhoria da retenção e aprimoramento do forecasting, a Outreach AI automatiza fluxos de trabalho essenciais para que vendedores se concentrem em conversas e ações de maior valor. Líderes de receita obtêm visibilidade integrada de contas, insights mais profundos sobre desempenho e previsões mais precisas em todas as equipes go-to-market. Organizações enterprise ao redor do mundo — incluindo Databricks, SAP, Siemens e Verizon — utilizam a Outreach para impulsionar suas equipes de receita.
O Papel

Estamos buscando um Gerente Principal de Sistemas de GTM, orientado a resultados, para se juntar à área de Operações de Receita da Outreach. Esta é uma função estratégica e prática, como contribuinte individual, situada na interseção entre Vendas, Finanças, Deal Desk, Order Management (Gestão de Pedidos), Enablement (Capacitação) e Sistemas de Negócios. Você transformará a estratégia de GTM em processos escaláveis e sistemas bem orquestrados.

O cargo de Gerente Principal de Sistemas de GTM é altamente prático e responsável pela confiabilidade do dia a dia, otimização e escalabilidade do stack de tecnologia de receita. O objetivo é garantir que Vendas e Customer Success operem com fluidez, permitindo execução eficiente de receita, relatórios precisos e alta produtividade dos vendedores.

Você também liderará a entrega de novos projetos identificados como prioridades-chave de Operações de Receita — como implementar um novo sistema de cotação e criar e aprimorar fluxos de dados e sinais que suportem programas de GTM baseados em IA.

Esta função exige capacidade de arquitetar e orquestrar sistemas, fluxos de dados, automação e melhorias contínuas em todo o ecossistema de tecnologia de GTM. Em estreita parceria com Enablement, você ajudará a garantir que as ferramentas e os fluxos de capacitação reforcem as rotas de vendas pretendidas e sejam gerenciados quanto à adoção, qualidade e escala.

Localização: trabalho remoto dentro dos EUA está disponível, ou você pode atuar em um modelo híbrido a partir de um de nossos escritórios (Seattle, Atlanta).

Suas Aventuras Diárias Incluirão:

  • Assumir a administração, configuração e saúde dos sistemas centrais de receita (por exemplo, CRM, engagement de vendas, CPQ e ferramentas de dados).
  • Converter requisitos de processos de receita em fluxos de sistema, automação e integrações.
  • Parceria com Vendas, Marketing, Customer Success e Finanças para apoiar iniciativas go-to-market e mudanças nos sistemas.
  • Garantir qualidade dos dados, governança de sistemas, controles de acesso e alinhamento com padrões de RevOps.
  • Gerenciar incidentes de sistema, liberações, testes e gestão de mudanças.
  • Apoiar relatórios, dashboards e insights operacionais mantendo precisão e consistência dos sistemas.
  • Avaliar e implementar novas ferramentas para melhorar a eficiência de receita e suportar escala.
  • Apoiar o orçamento e o acompanhamento de renovações.
  • Implementar um novo sistema de cotação, incluindo levantamento de requisitos, desenho e otimização de processos com equipes multifuncionais, implementação e suporte do sistema, assistência no rollout e na capacitação, além de acompanhamento de adoção.
  • Atuar como interface principal entre o negócio e as equipes de Business Systems, garantindo que requisitos, prioridades e contexto do campo sejam compreendidos com clareza.
  • Liderar o design e a orquestração de sistemas, fluxos de dados e sinais que impulsionam rotinas de vendas baseadas em IA, automação e insights.
O Que Esperamos de Você:

  • 8–10+ anos de experiência em Sales Operations, Revenue Operations ou GTM Business Systems em um ambiente SaaS.
  • Experiência sólida assumindo processos e requisitos de negócios em iniciativas de Quote-to-Cash (Cotação ao Recebimento) e CPQ; experiência de migração é uma vantagem.
  • Capacidade comprovada de promover alinhamento multifuncional entre Vendas, Finanças, Deal Desk e Order Management.
  • Forte experiência em Salesforce; experiência com CPQ é altamente preferida.
  • Experiência em projetar ou dar suporte à orquestração de sistemas de GTM e a rotinas de vendas habilitadas por IA, automação e insights.
  • Experiência prática administrando sistemas de enablement e parceria com equipes de Enablement em governança e adoção.
  • Experiência exigida com Salesforce, CPQ ou RCA; experiência preferida com Enablement, LMS (Learning Management System) e sistemas de gestão de contratos.
  • Excelentes habilidades analíticas, de documentação, comunicação e gestão de stakeholders.
  • Conforto em operar em ambientes de ritmo acelerado e com ambiguidade, com foco em clareza e execução.
  • Bacharelado em Negócios, Sistemas de Informação ou área relacionada.
US$ 115.000 – US$ 165.000 por ano
O intervalo anual de salário base para esta função é de US$ 115.000–US$ 165.000. Você também pode ser elegível para remuneração variável por incentivo, bônus, unidades de ações restritas e benefícios. A compensação final depende de fatores como habilidades, qualificações, localidade e experiência. As ofertas são determinadas por meio de uma avaliação abrangente e podem variar dentro do intervalo informado. Seu recrutador compartilhará detalhes mais específicos com base em sua localização e função durante o processo de contratação.
#LI-AM1
Por que Você Vai Adorar Aqui
• Flexibilidade de folgas
• 401k para ajudar você a economizar para o futuro
• Cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente para colaboradores em tempo integral e seus dependentes
• Programa de licença parental com opções para uma enfermeira noturna paga e retorno gradual ao trabalho
• Benefícios para infertilidade e serviços de reprodução assistida
• Bônus por indicação de funcionários para ajudar a trazer pessoas incríveis para o time
• Lanches e bebidas no escritório, além de eventos divertidos para celebrar
• Programas de diversidade e inclusão que apoiam grupos de recursos de funcionários, como Outreach Women’s Network, comunidade Latinx, Outreach Black Connection, comunidade AAPI, Pride/LGBTQIA+, Gender+, Comunidade de Pessoas com Deficiência e Veterans/Military
A Outreach é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Consideramos todos os candidatos à vaga sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou status de deficiência.
Nosso sucesso depende de construir times que incluam pessoas de diferentes origens e experiências — indivíduos que possam desafiar pressupostos e elevar ideias com perspectivas novas. Estamos comprometidos em contratar a pessoa inteira, não apenas um currículo. Por isso, incentivamos você a se candidatar mesmo que não atenda a todos os requisitos listados abaixo. Não queremos que algumas linhas em uma descrição de vaga fiquem entre você e a oportunidade de nos conhecer.
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