We are change-makers!

Combinamos nossa experiência global em indústrias-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento.

Construindo pontes em direção a um futuro melhor com mais oportunidades.

Para garantir que estamos construindo um ambiente diverso e inclusivo que reflete a verdade sobre nossa cultura, bem como metas sociais e profissionais, buscamos recrutar com intencionalidade e foco cada vez maior em representatividade. Isso significa que consideramos expressões de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidade fatores que trazem ativos significativos para dentro da e-Core, garantindo que não existam barreiras para conectar talentos com oportunidades incríveis.

Estamos comprometidos com os valores da Igualdade de Oportunidades de Emprego e todas as pessoas na e-Core são encorajadas a serem elas mesmas e incentivadas a desenvolver-se profissional e pessoalmente. #beyourself #beyourbest

Como SDL você terá responsabilidades como: • Colaborar com equipes de engenharia e comerciais, assim como clientes em potencial, para conceber soluções alinhadas aos objetivos do cliente; • Trabalhar para desescalar situações difíceis com os clientes; • Trabalhar em conjunto com proprietários de produtos e líderes de tecnologia para garantir a entrega bem-sucedida do roadmap e soluções do cliente; • Antecipar e resolver problemas dentro da equipe, incluindo comunicação, desempenho, dinâmica interpessoal e clareza de responsabilidades; • Ter uma visão de alto nível da arquitetura e das ferramentas, identificando e impulsionando oportunidades de investimento estratégico e melhorias contínuas nos processos e comunicação; • Adotar e garantir a conformidade com todas as políticas operacionais do sistema, incluindo controle de acesso, criptografia, registro de logs, gerenciamento de mudanças, segurança da plataforma, configuração do sistema e políticas de incidentes; • Facilitar o onboarding de novos colaboradores, oferecendo orientação, suporte e mentoria; • Exemplificar e promover os valores e a cultura da empresa; Compartilhar conhecimento através de eventos internos e externos; • Manter guias de boas práticas e regras de ouro, elaborando casos de sucesso com resultados para os clientes; • Elaborar e revisar escopos de entrega; • Manter relacionamento técnico com AWS, colaborando com arquitetos e representantes de negócios da AWS; • Identificar, testar e adotar ferramentas que contribuam para as responsabilidades da vertical; • Acompanhar a saúde financeiras dos projetos e dos contratosConstruir (recrutar, capacitar e manter) um time capacitado no domínio do conhecimento; • Fazer a gestão direta e indireta dos profissionais de sua área, atividades como gestão de carreira, revisão de performance, engajamento dos times, reconhecimento, retenção de profissionais, contratação, desligamentos, etc; • Avaliar as necessidades de treinamento da equipe e liderar sessões de treinamento.

Como SDL você deve ter: • Experiência na criação de aplicativos de software; • Experiência liderando equipes de desenvolvimento; • Experiência prática com pelo menos duas linguagens de programação; • Experiência em desenvolvimento, integração de sistemas, micro serviços, construção de aplicações escaláveis e assíncronas, conceitos de processos e testes, e metodologias; • Experiência com construção de modelos de dados e tratamento de bases relacionais e não relacionais; • Construir e gerir automações, templates e bibliotecas que acelerem a entrega;Experiência com gestão de contratos, budget/centro de custo e relacionamento com cliente; • Desenvolver e acompanhar o plano de carreira da equipe, realizar 1:1’s, fornecer feedback e colaborar na gestão da carreira dos membros da equipe; • Identificar e acompanhar métricas de desempenho da equipe, garantindo o sucesso e a eficiência operacional; • Inglês intermediário/avançado com habilidades de comunicação eficazes (fala, escuta e leitura); • Habilidade em buscar e gerenciar a saúde financeira dos projetos.

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