Alpine Immune Sciences

HQ: https://remoteok.com/l/655336

more jobs in this category:

  • -> Virtual Administrative Assistant @ NothernTrust
  • -> AI Training for People Operations Experts @ Remotasks
  • -> Remote CFO ($100k/yr) @ Thompson & Thompson Consulting
  • -> Virtual Assistant @ Solesdi US
  • -> Senior Executive Assistant to the CEO (up to $100k per year depending on experience and location) @ Community Phone

Alpine Immune Sciences est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en phase clinique, axée sur la découverte et le développement d’immunothérapies innovantes à base de protéines pour les maladies auto-immunes et inflammatoires. Des défis passionnants nous attendent, et nous y répondrons, guidés par nos valeurs fondamentales — rejoignez-nous !

En tant que responsable Médical en Science Médicale Immunologie (Immunology Medical Science Liaison), vous jouerez un rôle clé dans la traduction de nos capacités scientifiques en un impact concret et significatif sur la vie des patients. Alpine Immune Sciences dispose d’un portefeuille robuste de médicaments d’immunologie de nouvelle génération, comprenant des actifs prometteurs actuellement évalués pour des affections inflammatoires et auto-immunes telles que le lupus érythémateux systémique (LES), la néphrite lupique, la glomérulonéphrite auto-immune et la cytopénie auto-immune.

Le/la responsable Médical en Science Médicale Immunologie est un(e) professionnel(le) de terrain, disposant d’une expertise scientifique, clinique et par indication thérapeutique. Il/elle est chargé(e) d’apporter un soutien médical et scientifique dans le cadre des différents programmes auto-immuns d’Alpine Immune Sciences. Ce poste couvre le territoire du Sud-Est des États-Unis (TX, OK, KS, LA, AR, MO, MS, TN, AL, GA, FL, SC, NC, VA).

Missions et responsabilités :

  • Identifier et développer des relations avec des experts médicaux et scientifiques (KOL) nationaux et régionaux, en cohérence avec la stratégie de Medical Affairs et les objectifs plus larges de l’entreprise.
  • Fournir des échanges et une éducation scientifiques conformes aux exigences réglementaires au sujet des thérapies actuelles et émergentes aux KOL concernés par des indications auto-immunes d’intérêt.
  • Développer et maintenir une expertise scientifique, clinique et thérapeutique approfondie en immunologie, avec un focus sur les maladies auto-immunes et l’inflammation.
  • Représenter l’entreprise lors d’événements de formation médicale continue sélectionnés, de réunions médicales, de programmes et de conférences scientifiques.
  • Travailler en partenariat avec Medical Affairs, Clinical Operations, Clinical Development, Regulatory, Data Sciences et Safety afin de garantir la diffusion exacte des informations médicales et scientifiques requises.
  • Identifier de manière proactive et soutenir des essais cliniques parrainés en externe.
  • Contribuer à différencier Alpine Immune Sciences en tant que partenaire de choix, grâce à des initiatives innovantes, une stratégie coordonnée et une communication scientifique.
  • Fournir un soutien scientifique, clinique et éducatif approprié aux parties prenantes internes et externes, y compris aux autres membres de l’équipe MSL.
  • Contribuer aux activités de publication médicale selon les besoins (abstracts, manuscrits, etc.).
  • Collaborer avec des organisations de défense des patients dans le domaine des traitements des maladies auto-immunes afin d’élaborer des interactions stratégiques et des supports de communication centrés sur les patients.
  • Diriger et/ou participer à des équipes de projets spéciaux selon les besoins.
  • Coordonner les activités scientifiques avec Medical Affairs, Clinical Development et l’équipe de franchise mondiale, selon les exigences.

Qualifications :

  • Expérience minimale de 3 à 5 ans en tant que MSL requise.
  • Une expérience préalable en immunologie, maladies auto-immunes et inflammation est fortement souhaitée.
  • Niveau d’études avancé requis (MD, DO, PhD, PharmD, NP, PA).
  • Capacité à interpréter et à évaluer de manière critique des données scientifiques et médicales en termes d’implications scientifiques et business, essentielle.
  • Excellentes compétences en rédaction médicale.
  • Expérience et capacité avérée pour analyser, communiquer et présenter des informations scientifiques et médicales complexes.
  • Historique de développement réussi de publications évaluées par des pairs.
  • Compétences solides orientées clients et capacité à collaborer avec des leaders d’opinion clés externes sur des stratégies de diffusion des données de façon crédible, réactive et orientée client.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (à l’écrit comme à l’oral), avec aisance et expérience dans la présentation et l’animation de conférences.
  • Capacité démontrée à opérer efficacement dans un environnement matriciel.
  • Connaissance des recommandations de l’industrie concernant la diffusion des données (p. ex., CONSORT, ICMJE, GPP) et des interactions avec les professionnels de santé (p. ex., code PhRMA, lignes directrices AdvaMed).
  • Des déplacements domestiques et internationaux jusqu’à 60 % sont requis.
  • Compétences solides en planification et en organisation.
  • Compétences en leadership démontrées.
  • Compétences de présentation, d’animation et d’instruction.
  • Capacité à travailler de façon autonome et efficace avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Doit être basé(e) dans, ou disposé(e) à déménager vers, le territoire assigné.

Chez Alpine, nous utilisons des pratiques équitables en matière de milieu de travail pour soutenir une rémunération juste. Le salaire réel dépend des données actuelles du marché, de l’expérience et de l’équité salariale au sein de notre organisation. Il s’agit d’un poste de niveau professionnel, avec une fourchette de rémunération de 205 000 $ à 230 000 $. Nous proposons un ensemble d’avantages sociaux compétitif, comprenant des options d’achat d’actions, une prime annuelle, une couverture médicale/dentaire/vision de qualité premium pour les employés et leurs personnes à charge, ainsi que des prestations vie et invalidité, un compte FSA, et un plan 401(k). Nous valorisons le temps en dehors du bureau : nous proposons un plan de congés payés (PTO) flexible de 160 heures, un temps de vacances généreux (généralement 12 jours) et des avantages parentaux afin d’aider les membres de l’équipe à se ressourcer. Alpine offre également des salaires compétitifs et une participation au capital (options d’achat d’actions).

Les Alpinists sont passionnés par un travail porteur de sens et s’engagent à relever les défis les plus complexes en immunologie afin de développer de nouvelles thérapies pour les patients. Nous croyons en l’innovation, la collaboration, la flexibilité, la prise d’initiatives et le débat sain. Pour soutenir nos scientifiques et professionnels d’affaires talentueux, nous offrons un environnement de travail de premier niveau, avec des espaces de laboratoire et de bureaux à la pointe de la technologie, des vues inspirantes et un aménagement ouvert conçu pour favoriser le travail d’équipe.

Notre culture est façonnée par une équipe diversifiée qui aime véritablement travailler ensemble et socialiser. Nous renforçons la culture d’Alpine grâce à des événements organisés à l’échelle de l’entreprise et à des happy hours, des opportunités de déjeuner-conférence (lunch-and-learn) et de formation, des groupes communautaires tels que des clubs de lecture et des soirées cinéma, de la reconnaissance entre pairs, un programme bien-être solide soutenant la santé physique, mentale et émotionnelle, et bien plus encore.

Alpine s’engage à construire un environnement diversifié et est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut d’ancien combattant. Alpine s’engage également à se conformer à des pratiques d’emploi équitables liées au statut de citoyenneté et d’immigration.

Notre bureau et notre laboratoire sont situés dans le quartier biotech en croissance d’Eastlake à Seattle. Les Alpinists peuvent choisir de travailler sur site, à distance ou selon un planning hybride, avec des options évoluant au fil de nos priorités visant à maintenir les Alpinists en sécurité et en bonne santé. Les employés sur site bénéficient d’un aménagement en open-office avec des salles de réunion confortables, des salles de conférence équipées pour Zoom Room, d’une grande salle de pause et d’une cuisine avec un bar à café et des collations, ainsi que d’un accès au toit-terrasse pour profiter de vues sur le lac Union et Gas Works Park.

Des défis passionnants nous attendent — guidés par nos valeurs fondamentales, nous saurons les relever. Rejoignez-nous !

Apply info ->

To apply for this job, please visit the application page

Shopping Cart
There are no products in the cart!
Total
 0.00
0