Bei Gopuff bieten wir nicht nur Bequemlichkeit – wir verändern die Art, wie Menschen einkaufen. Seit wir 2013 die Kategorie der Sofortbedarfe geschaffen haben, helfen wir Millionen von Kundinnen und Kunden in den USA und im Vereinigten Königreich dabei, Zeit zu sparen – mit schneller, reibungsloser und verlässlicher Lieferung. Möglich wird das durch unseren technologieorientierten Ansatz und unseren konsequenten Fokus auf Kundenerlebnis und operative Exzellenz.

Um den Handel der Zukunft weiter voranzutreiben, suchen wir eine herausragende Category Managerin bzw. einen herausragenden Category Manager. Diese Position ist mehr als ein Job – sie ist eine Mission.

Als Category Manager verantwortest du das Wachstum und die Performance deiner Kategorie. Du kombinierst Marktkenntnisse, strategisches Denken und starke Umsetzungskompetenz, um unsere Marke zu stärken und die Profitabilität zu maximieren. Diese Rolle ist ideal für alle, die Analysen lieben, in Verhandlungen stark sind und Ideen erfolgreich in Ergebnisse verwandeln.

Wir sind überzeugt, dass großartige Ergebnisse aus Zusammenarbeit entstehen, nicht aus Konkurrenz. Du trägst zu einer Kultur bei, die auf Neugier, Respekt und gemeinsamen Erfolgen basiert – einer Umgebung, in der Daten alle befähigen. Kein Ego, sondern der Wille, andere zu unterstützen und gemeinsam Wirkung zu erzielen.

Wenn du eine leistungsorientierte Persönlichkeit bist, die in schnellen, wirkungsstarken Umfeldern aufblüht, bietet sich dir hier die Chance, zu gestalten, zu innovieren und eine der disruptivsten Branchen der Welt mitzuprägen.

Bereit, die Zukunft des Handels zu formen? Dann los.

Du übernimmst unsere Grocery‑Strategie im Vereinigten Königreich und verantwortest die P&L einer schnell wachsenden Kategorie. Du verhandelst mit wichtigen Lieferanten, optimierst Preise und Promotions und nutzt datenbasierte Erkenntnisse, um das beste Grocery‑Erlebnis im Land zu bieten. Diese Rolle passt zu jemandem, der sich in stark wachsenden Umfeldern wohlfühlt und bereit ist, aufzubauen und zu skalieren.

Deine Aufgaben:
• Aufbau und Verantwortung der Grocery‑Kategorie, einschließlich P&L‑Steuerung und Entwicklung einer Strategie für Sortiment, Preise und Promotions zur Erreichung von Umsatz‑, Margen‑ und Bestandszielen sowie zur Steigerung der Kundenloyalität
• Steuerung von Lieferantenbeziehungen durch Identifikation, Verhandlung und Sicherung von Partnerschaften mit nationalen Anbietern und aufstrebenden Marken, inklusive optimaler Preise, Konditionen und Supply‑Chain‑Effizienz
• Führung und Zusammenarbeit durch Mentoring von Teammitgliedern und enge Abstimmung mit Supply Chain, Marketing, Data und Operations, um die Kategorieperformance zu verbessern
• Optimierung von Preisen und Promotions mithilfe von Daten, um Mehrwert für Kundinnen und Kunden zu schaffen
• Verbesserung des Einkaufserlebnisses durch ein kuratiertes, lokal relevantes Sortiment, das Kundenbedürfnisse widerspiegelt
• Skalierung und Automatisierung von Kategorieprozessen mithilfe von Technologie, Daten und Automatisierung
• Früherkennung von Trends, Marktveränderungen, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenverhalten, um proaktive und wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen

Dein Profil:
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Einkauf, Merchandising oder Lieferantenmanagement in den Bereichen Lebensmittel, Einzelhandel oder E‑Commerce, idealerweise mit digitalem Merchandising oder schnelllebigen Kategorien
• Nachweisliche Verantwortung für P&L, inklusive Steuerung von Umsatz, Marge und Effizienz
• Starke datenbasierte Entscheidungsfähigkeit, idealerweise mit Kenntnissen in Excel, SQL oder Tableau
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften und der Sicherung vorteilhafter Konditionen
• Startup‑Mentalität: schnell handeln, Ambiguität akzeptieren, entschlossen Entscheidungen treffen
• Kundenorientierung mit Fokus auf Bequemlichkeit und Mehrwert
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, teamsübergreifend zu beeinflussen und effektiv zusammenzuarbeiten

Vorteile:
• Unternehmensaktien (RSUs)
• Private Kranken- und Zahnzusatzversicherung
• Jährliche Leistungsbeurteilung und Bonus
• Mitarbeiterrabatt und FAM‑Mitgliedschaft
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Unternehmensinformation & Gleichstellungsstatement:
Gopuff weiß, dass das Leben unvorhersehbar ist – vielleicht fehlt die Milch, das Tierfutter ist leer oder man braucht um 23 Uhr dringend Eiscreme. Genau dann sind wir da und liefern in Minuten.

Wir bauen ein Team motivierter Menschen auf, die ein neues Niveau an Bequemlichkeit und Zuverlässigkeit in eine unberechenbare Welt bringen wollen.

Wenn dich das anspricht, werde Teil von Team Blue.

Gopuff ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein inklusives Arbeitsumfeld einsetzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Vielfalt ist uns wichtig, und wir ermutigen alle qualifizierten Personen zur Bewerbung.