ModSquad colabora con numerosas marcas líderes a nivel mundial y estamos buscando Moderadores de alto nivel para unirse a nuestro equipo.

¿Tienes experiencia en moderación de contenido?
¿Disfrutas trabajar desde casa con horarios flexibles?

ModSquad está buscando Contratistas Mods para formar parte de nuestra red.

Si te interesa participar en proyectos emocionantes para algunos de los clientes más reconocidos, ModSquad es el lugar ideal. Nuestros clientes son empresas de alto perfil con productos y servicios modernos y populares; es probable que los reconozcas e incluso los uses. Sus clientes esperan un soporte excepcional, y ahí es donde entramos nosotros.

Nuestros Mods aportan sólidas habilidades, una actitud positiva y mucha energía a cada proyecto. Ayudan a los usuarios a encontrar respuestas, resolver problemas y aprovechar al máximo los productos o servicios de un cliente. Nuevos proyectos están disponibles ahora, y pronto llegarán más.

Horario del proyecto (hora del Pacífico):
24/7

Tarifa por hora:
Se discute durante el proceso de entrevista

Compromiso:
15 horas por semana
90 días (según sea necesario)

Consejo profesional: Tómate tu tiempo para completar la solicitud. Proporciona respuestas detalladas y gramaticalmente correctas para aumentar tus posibilidades de obtener una entrevista.

Ten en cuenta: Los Chromebooks no son adecuados para el trabajo en ModSquad.

Acerca de ModSquad:
ModSquad es un líder global en servicios de interacción digital gestionada. Nuestros más de 10,000 Mods atienden chats de clientes, moderan contenido en línea, gestionan comunidades y participan en redes sociales para muchas de las marcas más reconocidas del mundo, como la NFL, Zendesk y Topps. Ayudamos a las empresas a construir conexiones más sólidas con sus clientes. Nuestros Mods trabajan en más de 50 idiomas y en más de 70 países, lo que nos convierte en el equipo de referencia en el mundo digital.

ModSquad es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar características protegidas por la ley.

Las tarifas de pago varían según el cliente y no son negociables. Las tarifas se compartirán durante la entrevista.

La compensación individual depende de varios factores, incluyendo la ubicación principal de trabajo, la complejidad del rol, las responsabilidades del contrato y la experiencia o habilidades relevantes.