Chez Nielsen, nous sommes guidés par notre mission : créer un avenir médiatique meilleur pour tous en fournissant des insights puissants qui orientent les décisions de nos clients et génèrent des résultats exceptionnels. Notre équipe mondiale expérimentée s’engage à comprendre comment les audiences interagissent avec les contenus, à tout moment et partout. Nous sommes fiers de notre solide héritage tout en menant la transformation actuelle du secteur des médias. En rejoignant Nielsen, vous intégrez une équipe dynamique qui valorise l’excellence, la détermination et l’impact collectif. Nous soutenons votre développement, car votre réussite alimente la nôtre. Votre meilleur travail contribue à façonner notre avenir.

Pour renforcer notre équipe sportive, Gracenote Sports recherche des opérateurs de statistiques de football chargés d’enregistrer des données détaillées lors de matchs en direct. À l’aide d’un système d’entrée avancé, vous suivrez et saisirez en temps réel tous les buts, tirs et autres actions dans notre base de données en vous basant sur les images télévisées. En binôme, vous traiterez des données footballistiques approfondies aussi rapidement et précisément que possible pour nos clients.

Vous comprenez le football et travaillez rapidement sur un ordinateur ? Alors ce job à temps partiel est fait pour vous ! Grâce aux horaires du soir et du week‑end, il se combine facilement avec des études.

EXEMPLES DE TÂCHES :
• Saisir les buts et les tirs pour des matchs de championnats tels que la Bundesliga, la Premier League, l’Eredivisie, ainsi que pour de grands tournois comme l’Euro Féminin de l’UEFA ou la Coupe du Monde de la FIFA.
• Enregistrer les cartons, remplacements, corners, hors‑jeu, fautes et autres actions.

QUAND TRAVAILLEREZ‑VOUS ?
• Durant la saison de football (de fin août à fin mai), vous travaillerez presque chaque samedi et parfois le dimanche lors des grands matchs. Vous pourrez également travailler en soirée en semaine lors des journées européennes.
• Les horaires exacts dépendent du calendrier des matchs. Les shifts du week‑end ont lieu entre le début d’après‑midi et la fin de soirée. En semaine, ils se déroulent uniquement le soir.
• Le week‑end, vous analysez généralement deux matchs. En semaine, vous analysez en général un match.

EXIGENCES :
• Disponibilité les samedis et éventuellement les dimanches, avec une disponibilité en soirée en semaine appréciée.
• Résider près d’Utrecht et être disposé à travailler depuis notre bureau situé dans le centre d’Utrecht ; les shifts pouvant se terminer à minuit, vous devez pouvoir rentrer chez vous en toute sécurité.
• Pouvoir suivre la formation et travailler sans difficulté depuis notre bureau.
• Être rapide sur un ordinateur, avoir une grande attention aux détails et une excellente connaissance du football.
• Idéalement, disposer également d’un espace de travail adapté à domicile, avec deux écrans et une connexion internet stable, pour quelques shifts à distance occasionnels.

En cas de bonnes performances, vous pourrez par la suite accéder à des rôles à responsabilités supplémentaires, comme contribuer au contrôle qualité ou soutenir certaines parties du processus de scoring en direct.

Ce que nous vous offrons chez Nielsen Media :
En plus d’une rémunération et d’avantages compétitifs, nous proposons des missions variées et une culture d’entreprise ouverte, offrant de nombreuses possibilités d’évolution. Nos collaborateurs apprécient particulièrement l’autonomie accordée au sein d’une équipe motivée et bienveillante. La responsabilité sociale, la communication ouverte et nos valeurs communes guident notre environnement de travail et nos actions quotidiennes. Vous trouverez une atmosphère informelle dans une entreprise médiatique dynamique, avec de l’espace pour l’initiative et le développement personnel.

Diversité :
Chez Nielsen, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de créer des environnements inclusifs et bienveillants où chaque collaborateur peut s’épanouir. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et nous accueillons volontiers les candidatures de toute personne enthousiaste à l’idée de nous rejoindre, quel que soit son parcours. N’hésitez pas à nous contacter — nous serions ravis d’échanger avec vous.

Nielsen garantit l’égalité des chances pour tous les candidats et employés, sans distinction de caractéristiques protégées par la loi locale.

Veuillez noter : certains fraudeurs ciblent les chercheurs d’emploi afin de collecter des informations personnelles ou de l’argent. Les recruteurs Nielsen vous contacteront uniquement via des sites d’emploi officiels, LinkedIn ou des adresses email utilisant le domaine nielsen.com. Soyez prudent face à toute communication prétendant provenir de Nielsen via d’autres plateformes ou des adresses personnelles. Vérifiez toujours que les emails proviennent d’une adresse @nielsen.com. Si vous avez le moindre doute sur la légitimité d’une offre ou d’un message, contactez Nielsen directement via notre site officiel ou nos comptes certifiés sur les réseaux sociaux.