Rôle de responsable éditorial de Spotify au Canada

last updated February 18, 2026 12:31 UTC

Spotify

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L’équipe éditoriale de Spotify recherche un rédacteur en chef pour le marché canadien. Ce poste, basé à Toronto, dirigera une équipe de programmateurs.

Ce que vous ferez
• Superviser l’ensemble du contenu éditorial de Spotify au Canada.
• Encadrer, développer et accompagner une équipe d’éditeurs.
• Concevoir des playlists et soutenir l’équipe dans son travail de curation.
• Élaborer et orienter la stratégie éditoriale de l’équipe musique au Canada.
• Piloter des projets transversaux d’un point de vue éditorial.
• Explorer de nombreux genres musicaux pour repérer les tendances.
• Utiliser votre compréhension culturelle pour inspirer de nouvelles initiatives de programmation.
• Analyser les données afin d’évaluer l’impact du travail de l’équipe.
• Offrir une voix éditoriale forte, neutre et cohérente qui améliore l’expérience utilisateur.

Qui vous êtes
• Vous avez au moins sept ans d’expérience en programmation musicale, en curation ou dans un rôle axé sur l’audience.
• Vous avez déjà dirigé des équipes de curateurs ou de créatifs.
• Vous savez instaurer et maintenir une culture d’équipe positive.
• Vous avez de l’expérience dans le développement de stratégies éditoriales.
• Vous maîtrisez les tendances musicales canadiennes, passées et actuelles.
• Vous connaissez profondément les publics canadiens.
• Vous avez un excellent instinct pour sélectionner la musique adaptée à tout contexte.
• Vous êtes très organisé et compétent en gestion de projets.
• Vous communiquez efficacement et collaborez facilement avec d’autres équipes.
• Vous savez interpréter les données analytiques et agir en conséquence.
• Vous êtes un utilisateur expérimenté de Spotify avec une compréhension approfondie de la plateforme.
• Vous êtes proactif et motivé par le changement.
• Vous êtes en mesure de voyager au besoin.
• Vous détenez un baccalauréat dans un domaine pertinent.

Votre lieu de travail
• Ce poste est basé à Toronto, au Canada.
• Vous aurez la flexibilité de travailler là où vous êtes le plus efficace. Certaines réunions en personne sont requises, mais le poste permet le télétravail. Comptez être au bureau deux à trois jours par semaine.

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