Bloom est un cabinet de conseil spécialisé dans la conception des environnements de travail, mandaté par Craft Public Relations pour les accompagner dans leur recherche d’un Directeur de Comptes. En tant que conseillers en talents, nous faisons le lien entre Craft Public Relations et vous tout au long du processus d’embauche. Nous n’utilisons pas d’outils automatisés pour examiner les candidatures; chacune est évaluée personnellement afin de garantir une expérience d’entretien juste et cohérente. Si vous êtes sélectionné, vous rejoindrez directement l’équipe de Craft. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Bonjour, je suis Jordana Wolch, vice‑présidente chez Craft Public Relations. Je supervise le recrutement pour un nouveau poste de Gestionnaire de Comptes au sein de l’agence. Je fais partie de Craft depuis plus de six ans, période durant laquelle nous sommes passés de 12 à plus de 40 employés. Nous avons déjà une équipe exceptionnelle et passionnée, et nous sommes ravis d’accueillir une nouvelle personne parmi nous.

Lisa Pasquin a fondé Craft en octobre 2015 avec l’ambition de créer un lieu inspirant où l’on peut accomplir un travail remarquable ensemble. Aujourd’hui, nous collaborons fièrement avec plusieurs grandes marques canadiennes, dont Hershey, Keurig Dr Pepper, Moosehead Breweries, Nintendo of Canada, Tim Hortons, Firehouse Subs, Popeyes et Burger King. Nous produisons un travail primé et nous nous amusons beaucoup en le faisant — notre culture dynamique est l’une des plus grandes forces de Craft.

Chez Craft, le poste de Gestionnaire de Comptes se situe entre celui de Chargé de Comptes et de Gestionnaire de Comptes Principal. Vous superviserez des projets et programmes pour vos clients, tout en assumant des responsabilités pratiques comme les relations médias, les partenariats avec des influenceurs, l’organisation d’événements et plus encore, sous la direction des responsables de comptes seniors.

L’Opportunité
• Diriger l’exécution des projets assignés, y compris la supervision des membres de l’équipe qui vous soutiennent.
• Contribuer à la gestion quotidienne des projets et programmes, incluant les échéanciers, les mises à jour de statut et le suivi budgétaire.
• Mettre en œuvre des programmes grâce aux relations médias et influenceurs, à la préparation de documents, à la coordination avec les fournisseurs et à la création de plans et rapports.

Ce que vous apportez
• Une expérience en relations publiques ou en communications; une expérience en agence est un atout.
• Des standards élevés et le désir de toujours progresser.
• Une curiosité pour votre travail et ce qui vous entoure.
• De l’empathie et l’envie de soutenir vos collègues tant sur le plan personnel que professionnel.
• Un esprit collaboratif et l’enthousiasme de travailler avec vos collègues et clients pour créer un travail remarquable.

Processus d’entretien
• Les candidatures doivent être soumises avant 17 h (HE) le 26 décembre 2026. Merci d’indiquer dans votre lettre de motivation ce qui vous enthousiasme à l’idée de rejoindre Craft.
• Entretien téléphonique avec un conseiller en talents de Bloom
• Entretien virtuel avec la vice‑présidente principale Julie Pieterse et la gestionnaire de comptes Holly Lobsinger (1 heure)
• Réalisation de l’exercice Craft
• Entretien en personne avec la présidente Lisa Pasquin et la directrice de comptes Jamie‑Lee Common (1 heure)
• Vérification des références effectuée par Bloom
*L’entretien en personne aura lieu au bureau de Craft, situé au 507 King St. East dans les locaux d’East Room, dans l’est de Toronto.

Lieu de travail
• Craft fonctionne selon un modèle hybride. Les employés travaillent au bureau, au 507 King Street East, les mardis et mercredis, avec quelques journées supplémentaires au besoin.
• Ce poste peut nécessiter des déplacements occasionnels au Canada et aux États‑Unis pour des réunions et événements.

Salaire : 68 000 $ à 80 000 $ par an

Avantages
• Vacances illimitées
• Prime annuelle concurrentielle liée à la performance de l’entreprise
• Régime complet d’avantages sociaux, incluant un compte de dépenses mieux‑être
• Un Fonds Curiosité offrant jusqu’à 1 000 $ par an pour toute passion ou intérêt que vous souhaitez explorer
• Retraite annuelle hors site

Inclusion chez Craft PR
Craft PR est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons un environnement de travail inclusif et encourageons les candidatures de personnes aux profils variés. Nous nous engageons à offrir des mesures d’adaptation et collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité. Si vous avez besoin d’aménagements ou de formats alternatifs, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou écrire à caitlin@buildwithbloom.com.

Nous examinons chaque candidature avec soin afin d’assurer un processus d’entretien équitable et cohérent. Notre approche peut prendre un peu plus de temps, mais elle reflète notre engagement envers un recrutement réfléchi et inclusif.

Notre Engagement envers Vous
Comme Bloom, Craft s’engage à offrir un processus d’embauche juste et équitable. Pour garantir une expérience uniforme et impartiale à tous les candidats, les responsables du recrutement ne répondront pas aux messages personnels concernant ce poste ou d’autres opportunités. Merci de soumettre toutes les candidatures via Bloom.