Rejoignez l’un des plus grands grossistes en matériel électrique du Royaume-Uni pendant que nous repensons notre technologie à l’ère du numérique. Nous modernisons nos systèmes historiques et créons de nouvelles plateformes alimentées par AWS et l’IA — et nous recherchons des esprits créatifs pour contribuer à façonner la suite.

À propos du poste :
Vous intégrerez une équipe sécurité soudée et très compétente, qui apprécie réellement de travailler ensemble et qui est fière d’apporter une valeur concrète. C’est un environnement collaboratif où les idées sont partagées ouvertement, où le soutien est disponible lorsque vous en avez besoin, et où chacun est digne de confiance pour faire son travail sans bureaucratie inutile ni distractions. Vous bénéficierez d’une forte responsabilisation, ainsi que de flexibilité et de compréhension mutuelle — les personnes se soutiennent et célèbrent ensemble les progrès.

Sur le plan technique, vous contribuerez à faire évoluer notre cadre de gouvernance, à renforcer les contrôles existants, et à jouer un rôle clé dans l’obtention et le maintien de certifications telles que l’ISO27001. Nous cherchons quelqu’un qui a déjà traversé ce processus et qui sait adopter une approche pragmatique orientée vers la livraison. Vous devrez être à l’aise dans une entreprise qui évolue rapidement, avec la capacité d’équilibrer structure et flexibilité, et d’avoir l’assurance nécessaire pour interagir avec les parties prenantes à tous les niveaux. Tout aussi important : vous saurez bien écouter, instaurer facilement la confiance et aborder la résolution des problèmes avec un esprit calme et réfléchi.

Responsabilités :
– Travailler en étroite collaboration avec le responsable Gouvernance et Conformité (South Yorkshire, Royaume-Uni)
– Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la sécurité de l’information (North Yorkshire, Royaume-Uni)
– Diriger la mise en œuvre des changements nécessaires pour que CEF atteigne l’ISO27001 et d’autres certifications (telles que l’ISO42001), selon les besoins de l’entreprise
– Aider CEF à maintenir ses certifications de sécurité (Cyber Essentials, PCI) et contribuer au renforcement des contrôles de sécurité
– Auditer et réviser les contrôles de sécurité, politiques et procédures afin de garantir qu’ils correspondent aux pratiques de travail actuelles et aux meilleures pratiques
– Réaliser des analyses de lacunes des contrôles de sécurité et proposer des moyens de remédier ou de réduire les risques identifiés
– Soutenir les autres membres de l’équipe Gouvernance, Risque et Conformité dans les activités liées aux fournisseurs tiers, y compris les revues de due diligence en matière de sécurité et les questionnaires de sécurité des informations des clients
– Travailler avec le responsable Gouvernance et Conformité afin de promouvoir une formation continue en sécurité et le perfectionnement pour tous les membres de l’équipe et collègues au sein de CEF
– Soutenir les activités et politiques de gouvernance liées à la sécurité dans le cloud AWS
– S’associer avec les dirigeants de l’entreprise pour identifier, évaluer et prioriser les risques et enjeux en matière de gouvernance de l’information et des données à l’échelle de l’organisation (y compris produits, solutions, systèmes, données, personnes et processus), et veiller à ce que des actions et contrôles efficaces soient en place pour les atténuer

Expérience essentielle :
– Expérience dans un rôle opérationnel de sécurité de l’information, avec une capacité avérée à mobiliser et communiquer avec des parties prenantes seniors dans plusieurs domaines de l’entreprise afin d’assurer la conformité en sécurité de l’information
– Expérience dans l’obtention et/ou le maintien de la certification ISO27001
– Capacité avérée à définir des politiques, contrôles et processus de sécurité de l’information pour gérer la position de risque d’une organisation
– Connaissances éprouvées des principes et meilleures pratiques en sécurité de l’information, y compris les exigences ISO 27001, NIST, NCSC, PCI DSS, ainsi que d’autres obligations réglementaires
– Expérience en gestion des risques et des vulnérabilités
– Certifications en sécurité AWS
– Capacité à se déplacer à Durham (Royaume-Uni) et sur d’autres sites CEF selon les besoins

Ce que nous offrons :
– Travailler depuis n’importe où au Royaume-Uni — bien que nous soyons majoritairement en télétravail, nous prévoyons de nous rencontrer dans notre bureau de Durham plusieurs fois par an ; une certaine disponibilité pour les déplacements est donc requise
– Bonus discrétionnaire annuel
– 25 jours de congés plus les jours fériés bancaires du Royaume-Uni
– Régime de retraite d’entreprise
– Accès à Champion Health, le “Netflix du bien-être”, couvrant le bien-être physique, mental et financier
– Accès à la plateforme MySavings, avec des réductions et des bons pour les courses, les sorties au restaurant, les abonnements de salle de sport, les sorties, les expériences et les voyages
– Accès à Light Up Learning (leadership, technique et développement personnel)
– Utilisation gratuite de la salle de sport sur site à Janet Nash House à Durham

À propos de nous :
Fondée en 1951 à Kenilworth, au Royaume-Uni, City Electrical Factors (CEF) est devenue une entreprise de premier plan dans le grossiste et la fabrication de matériel électrique, avec plus de 400 agences au Royaume-Uni et une présence solide aux États-Unis, au Canada, en Espagne et en Australie.

Nos équipes IT et digitales donnent une nouvelle impulsion à notre prochain chapitre : refondre nos systèmes historiques, adopter des technologies cloud modernes et explorer l’IA pour offrir des expériences clients plus rapides, plus intelligentes et davantage connectées.

Nous sommes une main-d’œuvre majoritairement en télétravail, avec des équipes au Royaume-Uni, aux États-Unis, au Canada, en Espagne et en Australie. Notre culture est collaborative, tournée vers l’avenir et centrée sur les personnes — vos idées et contributions comptent réellement.

Notre mission :
City est une entreprise de distribution et de fabrication de matériel électrique de niveau mondial qui fournit des produits électriques à l’industrie. Nos équipes IT apportent de la valeur à l’entreprise et à nos clients grâce à des logiciels packagés et à une ingénierie sur mesure conçue pour l’ère numérique, en utilisant des technologies serverless AWS. Nous recherchons des personnes talentueuses et créatives dans tous les domaines pour nous rejoindre et contribuer à ré-architecturer notre activité tournée vers l’avenir dans les années à venir et au-delà, tandis que nous continuons d’évoluer.

En savoir plus :
https://www.cef.co.uk | https://www.citytech.careers/life-at-city | https://www.cef.co.uk/stores | https://www.citytech.careers/privacy

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