A Piton Labs está contratando um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior em tempo integral. Estamos procurando alguém confortável atuando no front-end e no back-end, idealmente com forte foco em desenvolvimento back-end. O(a) candidato(a) ideal também terá sólida experiência com infraestrutura em nuvem. Experiência prévia em startups — seja como fundador(a) ou como parte de uma empresa jovem — é uma vantagem. Preferimos fortemente candidatos(as) localizados(as) em fusos horários entre GMT-8 (Costa Oeste dos EUA) e GMT-3, embora outros perfis possam ser considerados caso a caso.

RESPONSABILIDADES E TECNOLOGIAS
Na Piton Labs, você trabalhará tanto com startups quanto com organizações mais estabelecidas para enfrentar alguns dos desafios técnicos mais complexos. Você atuará na ambiguidade e na complexidade que acompanham o desenvolvimento de software, ajudando clientes não apenas a construir seus produtos, mas também a entender o que deve ser construído. Em vez de apenas executar tarefas retiradas de um backlog, você ajudará a definir prioridades e a atuar nos problemas que terão maior impacto para nossos clientes.

Somos agnósticos quanto à tecnologia, mas a maioria dos projetos utiliza TypeScript, React e Go. Normalmente usamos a AWS para infraestrutura em nuvem, embora alguns clientes utilizem outros provedores. Você deve ter pelo menos cinco anos de experiência com uma grande stack de desenvolvimento web, bancos de dados relacionais e uma stack moderna de front-end. Experiência com as nossas ferramentas usuais é preferível, mas não é obrigatória. Você deve conseguir entregar código confiável e bem testado de forma consistente.

Uma semana típica pode incluir:

• Construir interfaces ricas para aplicações web ou mobile
• Projetar e desenvolver uma camada de API serverless para um novo produto web
• Projetar e provisionar infraestrutura de nuvem usando ferramentas de infrastructure-as-code
• Apresentar novos recursos para as partes interessadas do cliente

SOBRE VOCÊ
Você é autodirigido(a) e gosta de escrever código. Você gosta de resolver problemas e melhorar continuamente suas habilidades técnicas. Seus pontos fortes incluem:

• Pragmático(a): você se concentra em resolver problemas e gerar valor, sabendo quando ser criativo(a).
• Independente: você assume a responsabilidade por produtos ou funcionalidades e entende tanto os fatores técnicos quanto os humanos.
• Experiente: com 5+ anos de experiência, você já trabalhou em uma ampla variedade de projetos e aprimorou seu ofício.
• Adaptável: você acompanha tecnologias novas e não se limita às especializações do passado.

POLÍTICA DE TRABALHO REMOTO
• A equipe é totalmente remota, sem escritório físico.
• Priorizamos candidatos(as) nos Estados Unidos que sejam legalmente autorizados(as) a trabalhar lá.
• Preferência secundária para candidatos(as) no Canadá, Uruguai ou Paraguai.
• Planejamos 4–6 horas de sobreposição com o horário de trabalho da Costa Leste dos EUA na maioria dos dias.
• Nômades digitais são bem-vindos — sua localização de trabalho é flexível.

POR QUE TRABALHAR CONOSCO?
• Remuneração competitiva: US$ 140.000 para candidatos(as) com base nos Estados Unidos
• Bonificações trimestrais significativas por desempenho, normalmente entre US$ 2.500 e US$ 5.000
• Quatro semanas de férias remuneradas
• Trabalho remoto permanente
• Excelente equilíbrio entre vida pessoal e trabalho — trabalhe com startups em rápido crescimento sem abrir mão dos seus fins de semana
• Cultura flexível e assíncrona, com poucas reuniões e alta confiança na sua capacidade de entregar

Se você tiver interesse nessa função, entre em contato conosco no endereço abaixo e organizaremos uma entrevista.