Os candidatos devem ser proficientes em inglês e enviar todos os materiais da candidatura nesse idioma para serem considerados. Apenas pessoas que atualmente residem no Brasil e possuem autorização para trabalhar no país são elegíveis.
O sistema de candidatura armazena suas informações, que poderão ser compartilhadas com parceiros de contratação do Church Education System (CES) após o envio. Você pode receber um e-mail de rejeição a qualquer momento; no entanto, a menos que o gerente de contratação emita uma rejeição final diretamente, sua candidatura permanecerá ativa para futuras considerações.
Esta vaga funciona como uma lista de interesse para oportunidades futuras. Como as contratações dependem da demanda de matrícula, você pode não ser contatado imediatamente. Candidatos não selecionados no momento permanecerão registrados para oportunidades posteriores.
Para dúvidas, entre em contato com Easton, do departamento de Recursos Humanos, pelo e-mail ebiddulph@byupw.edu.
Descrição do Trabalho
Os cursos online da BYU Pathway e BYU-Idaho utilizam instrutores e avaliadores. Os instrutores conduzem o ensino e a entrega do curso, enquanto os avaliadores apoiam o aprendizado ao revisar tarefas e fornecer feedback significativo. Estamos buscando avaliadores que possam usar suas habilidades e experiência na área para revisar trabalhos dos alunos, dar feedback, apoiar o aprendizado e coordenar com os instrutores.
Importante: Esta é uma função remota de meio período com horário flexível, cerca de 10 a 12 horas semanais, podendo variar conforme a demanda.
Descrição dos Cursos
Há necessidade de apoio na avaliação (com uso de JavaScript, HTML e CSS) para:
• WDD 130 – Fundamentos da Web
• WDD 131 – Fundamentos da Web Dinâmica
• WDD 231 – Desenvolvimento Frontend I
• WDD 330 – Desenvolvimento Frontend II
Essas disciplinas ensinam competências fundamentais de design e desenvolvimento web, preparando os alunos para atuar em equipes de desenvolvimento.
Expectativas de Vestimenta e Aparência do CES
Todos os instrutores e avaliadores online que trabalham com a BYU-Pathway Worldwide concordam em seguir o Código de Honra do CES como representantes, mentores e líderes.
Os funcionários devem ser modelo de comportamento adequado para os alunos, entendendo que seus padrões diferem dos exigidos aos estudantes. Os funcionários seguem padrões mais elevados de vestimenta e aparência.
A apresentação pessoal deve refletir profissionalismo adequado à função e ao ambiente. As roupas devem:
• Ser modestas no ajuste e estilo, usando a cobertura do garment como referência geral, independentemente do status de investidura (com exceções esportivas).
• Ser limpas e bem cuidadas; roupas excessivamente casuais, desleixadas, rasgadas ou extremas não são permitidas.
Os padrões de aparência incluem:
• Cabelo limpo, arrumado, modesto e sem estilos ou cores extremas.
• Homens devem manter o cabelo aparado e permanecer barbeados; bigodes devem ser mantidos de forma organizada, caso sejam usados.
Responsabilidades
• Usar diretrizes da universidade e materiais do curso para avaliar o trabalho dos alunos (incluindo rubricas e modelos de feedback).
• Fornecer feedback claro, útil, pontual e preciso.
• Responder às dúvidas e preocupações dos alunos sobre notas.
• Trabalhar com supervisores para resolver rapidamente questões de avaliação.
• Participar de treinamentos obrigatórios de instrução e feedback.
• Aplicar orientações recebidas em treinamentos e revisões de qualidade para melhorar o desempenho.
• Realizar outras tarefas de apoio acadêmico conforme necessário.
Qualificações
Observação: Seu currículo e histórico oficial serão usados para verificar sua elegibilidade para avaliar cursos de Desenvolvimento Web Frontend. Destaque claramente no currículo sua formação, experiência e tecnologias relacionadas.
Requisitos Gerais para Avaliadores:
• Formação ou disciplinas relevantes.
• Domínio comprovado do conteúdo.
• Fluência em português e inglês.
• Experiência com ensino ou aprendizagem online, especialmente com alunos em situação de risco (preferencial).
• Forte precisão, eficiência e confiabilidade.
• Capacidade de manter a qualidade em tarefas repetitivas ou complexas.
• Flexibilidade para se adaptar a novas ferramentas, procedimentos e processos.
• Comportamento profissional, respeitoso e imparcial em situações delicadas.
• Proficiência em Microsoft Office e softwares relevantes.
• Capacidade comprovada de avaliar de forma eficaz conteúdos relacionados.
Requisitos para Desenvolvimento Web Frontend:
• Bacharelado em ciência da computação ou área relacionada (preferencial).
• Formação equivalente ou experiência relevante pode ser considerada.
• Habilidades obrigatórias: JavaScript, HTML, CSS, JSON.
• Conhecimento dos princípios essenciais de design web, incluindo simplicidade, responsividade, usabilidade e design visual.
• Compreensão avançada de tópicos essenciais do desenvolvimento web, como manipulação do DOM, formulários e eventos, objetos e funções JavaScript, layout e estilização em CSS e recuperação de dados.
• Experiência com GitHub ou ferramentas similares de controle de versão.
• Familiaridade com editores de código como Visual Studio Code.
• Capacidade de usar ferramentas do navegador, como Chrome Developer Tools.
• Forte atenção aos detalhes.
• Capacidade de seguir casos de teste com precisão e eficiência.
• Habilidade para ler e depurar código com rapidez.
• Comunicação escrita clara.
Requisito de Documentação Adicional
Candidatos que avançarem no processo de contratação devem apresentar:
• Cópia do histórico escolar original.
• Cópia do diploma (frente e verso) com a data de conclusão ou colação de grau.
Documentos emitidos por instituições brasileiras ou internacionais são aceitos, desde que oficialmente reconhecidos tanto no Brasil quanto no país de origem (Bacharelado/Licenciatura).
Documentação Adicional Requerida (Português)
Candidatos que avançarem devem enviar:
• Cópia do histórico escolar original.
• Cópia do diploma (frente e verso) com data de conclusão ou colação de grau.
Documentos emitidos por instituições brasileiras ou estrangeiras são aceitos se forem oficialmente reconhecidos no Brasil e no país emissor (Bacharelado/Licenciatura).
To apply for this job, please visit the application page

