Resumen
Requiere una experiencia especializada profunda y/o amplia dentro de la disciplina o campo correspondiente. Lidera equipos en la resolución de problemas complejos y trabaja de manera independiente, buscando orientación solo en las situaciones más avanzadas. Puede proporcionar liderazgo funcional para equipos o proyectos. Fomenta la escucha activa haciendo preguntas abiertas, reformulando puntos clave y aclarando mensajes para apoyar la comprensión mutua. Observa señales no verbales para identificar inquietudes o intereses. Garantiza que se consideren todos los puntos de vista antes de formar conclusiones, ofrecer orientación o expresar perspectivas personales. Influye y asesora a colegas en toda la unidad de negocio para que operen de manera independiente e identifiquen oportunidades de mejorar los procesos de trabajo. Motiva a otros a alcanzar un alto rendimiento elevando los estándares y guiándolos hacia los resultados. Establece objetivos ambiciosos pero alcanzables, alineados con prioridades organizacionales más amplias, y comunica estos objetivos claramente a los equipos. Ofrece orientación y experiencia para analizar datos, reconocer patrones y determinar las causas raíz de problemas complejos y no rutinarios. Colabora entre disciplinas para desarrollar e implementar soluciones a problemas difíciles y poco comunes. Supervisa la ejecución de soluciones y ajusta el rumbo cuando los resultados no cumplen con las expectativas. Crea herramientas, elementos visuales y otros materiales originales para explicar información técnica o conceptual compleja. Asesora a otros sobre las mejores prácticas para desarrollar comunicaciones claras, concisas y bien estructuradas que presenten temas técnicos de forma accesible. Inspira enfoques creativos para la comunicación técnica, garantizando claridad y utilidad para audiencias diversas. Supera las expectativas del cliente al reconocer necesidades no expresadas y relacionarlas con servicios relevantes o tecnologías emergentes. Lidera la resolución oportuna de problemas técnicos y realiza seguimiento para confirmar la satisfacción del cliente. Se asocia con equipos de negocio para incorporar nuevas tecnologías en las soluciones y comunica una visión de las futuras necesidades tecnológicas. Prioriza tareas de manera efectiva para cumplir plazos y delega o solicita apoyo adicional cuando es necesario. Identifica obstáculos que pueden afectar los planes de proyectos a corto o largo plazo y toma medidas correctivas para alcanzar los objetivos. Gestiona proyectos complejos y con múltiples componentes con un mínimo de errores y sin omitir entregables importantes.

Conocimientos
Base de habilidades de DevOps – Codificación
• Lenguajes de scripting/programación, gestión de configuración o contenedores (al menos uno a nivel fundamental)
• Integración continua/Despliegue continuo
• Sistemas de control de versiones basados en Git
• Comprensión de flujos de trabajo de commits, ramas, fusiones y revisiones
• Conocimiento de hooks pre y post-commit
• Capacidad para diseñar e implementar estrategias de branching (por ejemplo, Git Flow, GitHub Flow)
• Capacidad para definir procesos de colaboración del desarrollo en grupo (controles de acceso, revisiones de código, integraciones de CI)
• Repositorios de artefactos
• Familiaridad con al menos una herramienta principal de gestión de artefactos
• Herramientas CI/CD
• Capacidad para implementar servicios CI (VCS, repositorio de artefactos, procesos de build y release)
• Capacidad para diseñar y construir pipelines de CI/CD
• Sistemas operativos: familiaridad con Linux o Windows

Base de habilidades en la nube
• Automatización
• Infraestructura como Código (IaC)
• Capacidad para usar herramientas IaC para construir recursos en la nube o flujos de trabajo operativos
• Capacidad para usar herramientas de orquestación para gestionar código IaC y aplicar configuraciones
• CI/CD
• Implementar servicios CI (VCS, repositorio de artefactos, servicios de build, servicios de pipeline)
• Construir y desplegar infraestructura o aplicaciones mediante pipelines CI/CD
• Diseñar e implementar mejores prácticas de CI/CD
• Landing Zone (marcos multinivel de cuentas)
• Gestión de identidad y acceso
• Seguridad
• Redes
• Cómputo (máquinas virtuales, contenedores, funciones serverless)
• Cargas de trabajo en máquinas virtuales
• Soluciones serverless para necesidades operativas
• Almacenamiento de datos y bases de datos
• Gestión de configuración
• Gestión de secretos
• Monitoreo y registro
• Colas de mensajes

Experiencia
• 7 a 13 años de experiencia profesional relevante.