Nuestra misión es simplificar la banca diaria para pymes y autónomos mediante una cuenta de negocio online combinada con herramientas de facturación, contabilidad y gestión de gastos. Gracias a un producto innovador, una atención al cliente disponible 24/7 y una política de precios transparente, Qonto se ha convertido en líder del mercado.

Nuestra historia comenzó en julio de 2017, cuando Alexandre y Steve fundaron Qonto. Desde entonces, hemos ganado la confianza de más de 500.000 clientes. Con el apoyo de un equipo de más de 1.600 Qontoers, también hemos sido reconocidos entre las Top Companies de LinkedIn en Francia.

Nuestros valores:
Enfoque en el cliente: Poner al cliente en el centro de cada acción
Responsabilidad: Asumir compromisos y obtener resultados
Trabajo en equipo: Favorecer una colaboración fluida y eficaz
Maestría: Aspirar siempre a la excelencia
Integridad: Hacer lo correcto y tratar a las personas con respeto

Nuestras convicciones: En Qonto, nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde todas las personas puedan prosperar. Evaluamos a los candidatos únicamente por sus competencias y potencial, y valoramos la diversidad: el 50% de nuestro equipo es internacional, el 44% son mujeres y el 20% son padres. Únete a nosotros para construir un lugar de trabajo que valore la individualidad.

Como Legal Intern – Corporate y M&A (de julio de 2025 a enero de 2026), obtendrás una visión jurídica completa de todas las actividades de Qonto, especialmente las relacionadas con asuntos corporativos y de fusiones y adquisiciones.

Te incorporarás al equipo Legal, reportando a Maya, Lead Corporate, Governance and M&A, y colaborarás estrechamente con los equipos de finanzas, personas, riesgos, regulatorio, compliance, control interno y proyectos estratégicos.

Como Legal Intern – Corporate y M&A en Qonto, tus funciones incluirán:
• Preparar y coordinar reuniones del Consejo de Supervisión y de Accionistas, incluyendo convocatorias, hojas de asistencia, informes, actas y comunicación con auditores y entidades legales
• Apoyar la gestión corporativa diaria de Qonto, incluyendo la actualización de registros de transferencias de acciones, cuentas de accionistas y la cap table
• Colaborar en los planes de equity para empleados (BSPCE), redactando documentos legales y gestionando las asignaciones periódicas
• Dar soporte en todas las actividades de M&A, desde la due‑diligence hasta la redacción y revisión de acuerdos clave (inversión, accionistas, refinanciación)
• Trabajar de forma transversal con equipos, especialmente finanzas y recursos humanos
• Contribuir al desarrollo y la mejora de procesos internos y apoyar las tareas diarias del equipo Legal

Lo que puedes esperar:
• Un entorno dinámico en plena expansión
• Equipos diversos e inclusivos
• Un contexto internacional con presencia en 44 países europeos
• Acceso a herramientas legales digitales
• Experiencia con cuestiones jurídicas vinculadas a plataformas digitales y fraude bancario

Sobre tu futura manager:
Antes de unirse a Qonto, Maya trabajó varios años en despachos internacionales y franceses en París, especializada en Corporate, M&A y Private Equity. Creció en Francia en un entorno multicultural y estudió Derecho Francés y Common Law en la Universidad de Nanterre y en la Universidad de Duke.

Actualmente lidera iniciativas jurídicas estratégicas en Qonto. Maya te ayudará a desarrollar tus habilidades e integrarte en el equipo. Con una mentalidad creativa y orientada al negocio, fomenta la autonomía y la responsabilidad, permitiendo que el equipo crezca mientras contribuye al éxito de Qonto.

Sobre ti:
• Experiencia: Has realizado prácticas previas en un despacho de abogados o en un banco/fintech y tienes un gran interés por Corporate y M&A
• Formación: Eres estudiante de Máster en Derecho Corporativo/Empresarial en Francia
• Comunicación: Te expresas con claridad, tanto oralmente como por escrito, y actúas con diplomacia
• Analítico y riguroso: Estás bien organizado y posees una buena capacidad analítica
• Curioso: Eres abierto, adaptable, aprendes rápido y te motiva un entorno startup dinámico
• Idiomas: Hablas francés e inglés con fluidez

Algunos beneficios aplican solo a empleados permanentes.

En Qonto, la diversidad es más que un requisito. Postula aunque no cumplas todos los criterios: podrías ser exactamente la persona que buscamos.

Beneficios incluidos:
• Oficinas en París, Berlín, Milán, Barcelona y Belgrado
• 1–2 días de teletrabajo por semana (según tu equipo y la política de tu escuela)
• 1 día libre remunerado al mes
• Ticket restaurante
• Reembolso del transporte público
• Descuentos en deporte y bienestar
• Políticas progresivas de discapacidad y parentalidad, además de beneficios de cuidado infantil
• Eventos mensuales de equipo

Nuestro proceso de selección:
• Entrevistas con tu Talent Acquisition Manager y tu futuro manager/mentor
• Un ejercicio remoto para demostrar tus habilidades y conocer mejor el rol

El proceso completo suele durar 20 días laborables, con ofertas enviadas normalmente en un plazo de 48 horas.

Para más información, visita el Blog de Qonto, Les Échos, L’Usine Digitale o Courrier Cadres.

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