Nous recherchons un Comptable Senior des Stocks pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous fournirez des analyses essentielles liées aux stocks et au reporting des marges produits, tout en apportant un soutien opérationnel et ponctuel à l’équipe de comptabilité des stocks. Vous serez rattaché au Responsable de la Comptabilité des Stocks et collaborerez avec des équipes au sein de notre organisation mondiale. Nous accueillons des candidats de tous horizons et niveaux de compétence.

Ce poste hybride est basé dans nos bureaux de Philadelphie (PA) ou Miami (FL), avec une présence sur site requise du mardi au jeudi durant les heures de bureau locales.

Ce que nous offrons :
• Assurance médicale, dentaire et visuelle
• Plan d’épargne retraite 401(k)
• Admissibilité aux comptes HSA ou FSA
• Assurance invalidité de courte et longue durée
• Avantages en santé mentale
• Programme de remboursement des activités sportives
• Réduction employé de 25 % et adhésion FAM
• Congés payés flexibles
• Assurance vie collective
• Programme d’aide aux employés via AllOne Health

Rémunération :
• La rémunération des employés est fondée sur les données du marché et peut varier selon la localisation. La fourchette ci-dessous reflète ce que nous prévoyons raisonnablement d’offrir. Le salaire de départ dépend des compétences, de l’expérience, des qualifications, des performances en entretien et des conditions du marché. Les fourchettes peuvent être ajustées et des exceptions peuvent être faites pour des candidats exceptionnels. Pour plus d’informations, veuillez contacter le recruteur.
• Ce poste est admissible à une prime annuelle discrétionnaire et à la participation au plan d’intéressement en actions de Gopuff.
• Fourchette de salaire de base : 80 000 $ à 100 000 $

Vos missions :
• Préparer des rapports détaillés de fin de mois sur les soldes de stocks et le coût des marchandises vendues
• Soutenir les activités de clôture de fin de mois, y compris les écritures comptables et les rapprochements de comptes
• Examiner et analyser les enregistrements de stocks permanents, en collaborant avec les opérations pour résoudre les écarts
• Travailler avec diverses équipes pour comprendre les transactions de stock, y compris la coordination avec les partenaires 3PL
• Collaborer avec les équipes merchandising et opérations pour identifier et réduire les écarts de prix et de réception des factures
• Préparer une documentation conforme aux exigences d’audit pour les audits externes
• Effectuer des analyses financières et opérationnelles ponctuelles selon les besoins

Votre profil :
• Diplôme universitaire de quatre ans, idéalement en comptabilité ou en finance
• De préférence titulaire d’une certification CPA
• Au moins trois ans d’expérience en comptabilité des stocks ou trois à cinq ans d’expérience en comptabilité générale
• Compétences avancées dans Microsoft Excel, y compris Index/Match, tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche et macros
• Capacité à extraire et analyser des données de stock ou de grand livre et à identifier les principaux facteurs de variance
• Expérience avec l’ERP Oracle appréciée
• Connaissance de SQL et des outils de business intelligence appréciée
• Solide capacité à gérer plusieurs priorités, à travailler efficacement à distance et à respecter les délais
• Excellente capacité d’analyse et sens développé de la résolution créative de problèmes
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Grande attention aux détails et solides compétences organisationnelles
• Esprit autonome avec capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives

Chez Gopuff, nous comprenons que la vie est imprévisible. Que vous oubliiez un article d’épicerie, manquiez de nourriture pour votre animal, ou ayez une envie de glace tard le soir, nous sommes là pour vous aider — en livrant ce dont vous avez besoin en quelques minutes.

Nous constituons une équipe motivée pour offrir un nouveau niveau de praticité et de fiabilité dans un monde imprévisible.

Si cela vous parle, rejoignez l’équipe Blue.

Gopuff est un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé à créer un environnement de travail inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, le genre, l’origine nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut marital ou familial, l’âge, l’ascendance, le handicap, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.