Notre mission est de simplifier le quotidien bancaire des PME et des indépendants grâce à un compte professionnel en ligne associé à des outils de facturation, de comptabilité et de gestion des dépenses. Avec son produit innovant, son service client réactif disponible 24/7 et sa tarification transparente, Qonto est devenu le leader du marché.

Notre histoire commence en juillet 2017, lorsque Alexandre et Steve fondent Qonto. Depuis, nous avons gagné la confiance de plus de 500 000 clients. Soutenus par une équipe de plus de 1 600 Qontoers, nous figurons également parmi les Top Companies LinkedIn en France.

Nos valeurs :
Focus client : Placer les clients au cœur de chaque action
Responsabilité : Assumer ses missions et obtenir des résultats
Travail d’équipe : Coopérer de manière fluide et efficace
Excellence : Viser en permanence la maîtrise et la qualité
Intégrité : Agir correctement et traiter chacun avec respect

Nos convictions : Chez Qonto, nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut réussir. Nous évaluons les candidats uniquement sur leurs compétences et leur potentiel, et nous valorisons la diversité : 50 % de notre équipe est internationale, 44 % sont des femmes et 20 % sont parents. Rejoignez‑nous pour construire un lieu de travail qui respecte chaque individualité.

En tant que Stagiaire Juridique – Corporate et M&A (de juillet 2025 à janvier 2026), vous acquerrez une vision juridique complète de l’ensemble des activités de Qonto, en particulier celles liées au corporate et aux opérations de M&A.

Vous rejoindrez l’équipe juridique, sous la responsabilité de Maya, Lead Corporate, Governance & M&A, et collaborerez étroitement avec les équipes finance, people, risk, regulatory, compliance, contrôle interne et projets stratégiques.

En tant que Stagiaire Juridique – Corporate et M&A chez Qonto, vous allez :
• Préparer et coordonner les réunions du Conseil de Surveillance et des Actionnaires : convocations, feuilles de présence, rapports, procès‑verbaux, échanges avec les commissaires aux comptes et les formalistes
• Participer à la gouvernance quotidienne de Qonto : mise à jour des registres de mouvements de titres, comptes d’actionnaires et cap table
• Contribuer à la gestion des plans d’actionnariat salarié (BSPCE) : rédaction de documents juridiques et suivi des attributions
• Soutenir l’ensemble des activités M&A : due‑diligence, rédaction et revue des principaux accords (investissement, actionnaires, refinancement)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses, notamment finance et RH
• Participer à l’amélioration continue des processus internes et aux tâches quotidiennes de l’équipe juridique

Ce que vous pouvez attendre :
• Un environnement en pleine croissance
• Des équipes diverses et inclusives
• Un cadre international avec des collaborateurs dans 44 pays européens
• L’accès à des outils juridiques digitaux
• Une expérience liée aux enjeux juridiques des plateformes numériques et de la fraude bancaire

À propos de votre future manager :
Avant de rejoindre Qonto, Maya a travaillé plusieurs années dans des cabinets d’avocats internationaux et français à Paris, spécialisés en Corporate, M&A et Private Equity. Elle a grandi en France dans un environnement multiculturel et a étudié le droit français et le Common Law à l’Université de Nanterre et à Duke University.

Elle dirige aujourd’hui les initiatives juridiques stratégiques de Qonto. Maya vous aidera à développer vos compétences et à vous intégrer. Dotée d’un esprit business et créatif, elle encourage l’autonomie et la prise d’initiative afin de permettre à chacun de progresser tout en contribuant au succès de Qonto.

À votre sujet :
• Expérience : Vous avez déjà effectué un stage ou une alternance en cabinet d’avocats ou en banque/fintech, avec un fort intérêt pour le Corporate et le M&A
• Formation : Vous êtes étudiant(e) en Master de Droit des Affaires/Corporate en France
• Communication : Vous êtes clair(e), à l’oral comme à l’écrit, et faites preuve de diplomatie
• Analyse et rigueur : Vous êtes organisé(e) et analytique
• Curiosité : Ouvert(e), adaptable, rapide à apprendre et motivé(e) par un environnement startup
• Langues : Vous parlez couramment français et anglais

Certains avantages s’appliquent uniquement aux CDI.

Chez Qonto, la diversité dépasse la simple case à cocher. Postulez même si vous ne cochez pas toutes les cases : vous êtes peut‑être la personne idéale.

Avantages :
• Bureaux à Paris, Berlin, Milan, Barcelone et Belgrade
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine (selon équipe et école)
• 1 jour de congé payé par mois
• Titres‑restaurant
• Remboursement des transports
• Réductions sport et bien‑être
• Politiques progressistes sur le handicap et la parentalité, avantages garde d’enfants
• Événements d’équipe mensuels

Notre processus de recrutement :
• Entretiens avec votre Talent Acquisition Manager et votre futur manager/mentor
• Un exercice à distance pour évaluer vos compétences et vous donner un aperçu du rôle

Le processus complet dure en général 20 jours ouvrés, avec des retours sous 48 heures pour les décisions finales.

Pour en savoir plus, consultez le Blog Qonto, Les Échos, L’Usine Digitale ou Courrier Cadres.

Pour toute information sur le traitement de vos données personnelles ou pour en demander la suppression, consultez notre notice de confidentialité.