Notre mission
Swapcard est une plateforme événementielle alimentée par l’IA, conçue pour augmenter les revenus et favoriser des connexions significatives lors d’événements en présentiel ou hybrides. Nous savons que la réussite d’un événement repose sur un travail d’équipe solide, c’est pourquoi notre solution s’appuie sur un groupe d’innovateurs engagés à aider les organisateurs à créer des événements durables.

Notre vision
Nous sommes convaincus que les connexions authentiques sont au cœur des meilleures expériences. Cette conviction nous pousse à développer des solutions modernes permettant aux organisateurs de proposer des événements engageants et mémorables. Avec un fort engagement envers l’excellence et la collaboration, nous cherchons à transformer la technologie événementielle et à élever les standards d’engagement, d’accessibilité et d’impact global.

Nos convictions
La diversité est essentielle à notre réussite. Nos plus de 180 collaborateurs représentent 42 nationalités, et nous considérons cette diversité comme une source de créativité, de collaboration et d’innovation. En valorisant des parcours et points de vue variés, nous sommes mieux armés pour accompagner la communauté mondiale des organisateurs et des participants. Nos options de travail entièrement à distance permettent à chacun de réussir où qu’il se trouve, tout en favorisant flexibilité et inclusion.

Ce que vous ferez
• Construire des pipelines de données fiables et évolutifs pour de larges volumes de données provenant de bases internes et d’outils SaaS, en utilisant Fivetran, Airbyte ou Python.
• Développer et optimiser des modèles de transformation avec Redshift, Dbt, Dagster et des outils similaires.
• Gérer et maintenir notre data warehouse Redshift afin de garantir des données précises et disponibles à temps.
• Définir et appliquer les standards d’ingénierie des données au sein de l’équipe.
• Collaborer avec d’autres équipes pour répondre à leurs besoins en data engineering.
• Créer et maintenir la documentation.

Ce que vous devez avoir
• Plus de 5 ans d’expérience en production.
• Une solide expertise en SQL et en data warehousing.
• Une expérience concrète dans la création de processus ETL.
• Une expérience dans le développement de pipelines de transformation avec Dbt.
• Une expérience en Python.
• Une expérience avec des outils d’orchestration comme Airflow, Dagster, Prefect ou Kestra.
• Maîtrise de l’anglais.

Atouts supplémentaires
• Expérience avec AWS, en particulier Redshift.
• Expérience avec Dagster.
• Familiarité avec des outils de visualisation comme Tableau.
• Connaissance d’outils d’infrastructure tels que Docker, Terraform ou Helm.

Processus de recrutement chez Swapcard
Notre processus vise à identifier les meilleurs talents tout en vous permettant d’évaluer si Swapcard correspond à vos aspirations professionnelles.
1. Entretien initial avec un recruteur.
2. Évaluation technique à distance.
3. Entretien avec le manager recruteur.
4. Discussion avec un responsable du département.
5. Vérification des références par notre équipe RH.
6. Offre.

Les valeurs de Swapcard
Curieux : Nous posons des questions, explorons de nouvelles idées et apprenons des autres.
Ouvert d’esprit : Nous accueillons le changement, les perspectives variées, les retours et les personnes de tous horizons.
Humain : Nous valorisons l’authenticité, l’empathie et les liens sincères qui facilitent la collaboration.
Résilient : Les défis nous renforcent. Nous voyons les obstacles comme des expérimentations et cherchons des solutions.
Ambitieux : Nous visons haut, recherchons la croissance et croyons que tout est possible avec le bon état d’esprit.

Avantages et raisons de rejoindre Swapcard
• Une équipe internationale représentant plus de 40 nationalités
• Une culture full remote avec un siège à Paris
• Une startup en forte croissance offrant des perspectives d’évolution
• Un environnement inclusif valorisant la diversité des points de vue
• Une équipe bienveillante, curieuse et ouverte au feedback
• Des congés payés généreux
• Des avantages adaptés au travail à distance
• Des rencontres en présentiel pour célébrer les réussites
• Une couverture santé complète
• Un budget pour l’équipement de télétravail
• Un budget pour espace de coworking
• Un budget dédié à la formation et au développement
• Des initiatives de soutien à la santé mentale

Égalité des chances
Swapcard s’engage en faveur de l’égalité des chances et d’un recrutement fondé sur le mérite. Nous accueillons des candidats de tous horizons et ne pratiquons aucune discrimination liée à la race, la nationalité, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la grossesse, l’âge, le statut marital ou le statut d’ancien combattant.