Quem Somos; O Que Fazemos; Para Onde Estamos Indo
A Magnet Forensics é líder global no desenvolvimento de software de investigação digital que coleta, analisa e compartilha evidências de computadores, smartphones, tablets e dispositivos IoT. Inovamos continuamente para que nossos clientes possam usar ferramentas avançadas e eficazes para proteger suas organizações, comunidades e nações.

Com milhares de clientes em todo o mundo, nossas soluções desempenham um papel vital nas investigações digitais modernas, ajudando profissionais a combater o crime, proteger ativos e apoiar a segurança nacional.

Nossa equipe está espalhada globalmente, e a Magnet Forensics continua ampliando sua presença internacional. Ao se juntar a nós, você pode esperar causar um impacto significativo — independentemente do seu papel. Você receberá apoio por meio de oportunidades de desenvolvimento e trabalhará ao lado de uma equipe excepcional, definida por talento e integridade.

Se você acredita que se encaixa bem em nossa missão, queremos ouvir você!

Resumo da Função:
O Líder de Operações de Compras supervisiona e orienta a equipe responsável pelas atividades diárias de aquisição, apoiando a compra de equipamentos, softwares e serviços relacionados, tanto nacional quanto internacionalmente. Esse cargo gerencia todo o ciclo de compras — processando requisições, coordenando com fornecedores e acompanhando pedidos — para garantir eficiência e entregas pontuais. O Líder atua como principal ponto de escalonamento, oferece mentoria e assegura alinhamento com os objetivos organizacionais.

Essa função trabalha em estreita parceria com as áreas de Engenharia, Operações de Hardware e Finanças para apoiar a aquisição de hardware, software, ferramentas de engenharia e contratos de licenciamento. Além das atividades diárias, o Líder melhora os fluxos de trabalho por meio de otimizações de processos, análise de dados e utilização de novas tecnologias e ferramentas de automação, promovendo colaboração e inovação.

O Que Você Fará
• Liderar a equipe de compras, garantindo colaboração eficaz e alto desempenho.
• Supervisionar o fluxo completo de aquisição, incluindo requisições, comunicação com fornecedores, realização de pedidos e acompanhamento de entregas de equipamentos, licenças de software e serviços.
• Trabalhar com Engenharia e Operações para adquirir ferramentas de software, plataformas de desenvolvimento e soluções técnicas, incluindo gestão de contratos de licenciamento e renovações.
• Pesquisar, avaliar e manter relacionamentos com fornecedores globais para garantir preços competitivos, serviço confiável e cumprimento de prazos.
• Monitorar níveis de equipamentos e suprimentos para apoiar onboarding, implantações e substituições, reduzindo atrasos.
• Acompanhar requisições e pedidos, fornecendo atualizações e relatórios às partes interessadas.
• Identificar oportunidades de otimizar processos por meio de padronização, automação e novas tecnologias.
• Analisar dados de compras e desempenho de fornecedores para apoiar economia de custos e eficiência.
• Atuar como ponto de escalonamento para desafios de compras, garantindo resolução rápida.

O Que Buscamos
• Mais de 3 anos de experiência em compras, aquisição, cadeia de suprimentos ou operações de procurement, incluindo ao menos 1 ano em função de liderança.
• Experiência com sistemas de compras, ferramentas de tickets ou plataformas de aquisição (Tipalti, NetSuite e Jira são diferenciais).
• Conhecimento em gestão de fornecedores e SLAs.
• Experiência na aquisição de equipamentos de tecnologia ou licenciamento de software é um diferencial.
• Grande atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalhar de forma eficaz com equipes de Engenharia, Operações, Jurídico e Finanças.
• Forte organização e gestão do tempo, com habilidade para lidar com diversas tarefas.
• Interesse em usar tecnologia, automação ou insights de dados para melhorar processos.

Qualificações Preferenciais
• Experiência com análise de compras, automação de fluxos de trabalho ou plataformas de procurement.
• Familiaridade com ferramentas de negócios baseadas em IA ou iniciativas de melhoria de processos.
• Experiência com compras globais de equipamentos e software.
• Experiência em empresas de tecnologia ou serviços em crescimento.
• Capacidade comprovada de liderar equipes em cenários de mudança e inovação.

Compensação e Benefícios
A faixa salarial se aplica ao local principal desta vaga. A remuneração real pode variar conforme localização e fatores relacionados ao trabalho, como experiência, qualificações e habilidades. Se você estiver se candidatando de outra região e avançar no processo, um membro da equipe de Aquisição de Talentos fornecerá mais detalhes.
$60.000 – $85.000 CAD por ano
Tipo de Posição: Nova Posição

A Magnet oferece benefícios, incluindo:
• Ampla política de folgas
• Remuneração competitiva
• Oportunidades de voluntariado
• Programas de reconhecimento
• Comitês e grupos de afinidade internos
• Benefícios de saúde e aposentadoria

Indicadores de Sucesso
Buscamos candidatos que atendam a muitas — mas não necessariamente todas — as qualificações listadas. O mais importante é sua capacidade de demonstrar indicadores de sucesso por meio de suas habilidades e experiências. Queremos fazer parte do seu crescimento e estamos ansiosos para aprender com você, assim como você aprenderá conosco.

Como Trabalhamos
Seguimos um modelo híbrido e flexível, projetado para apoiar a produtividade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Se você mora perto de um de nossos escritórios, participará de encontros presenciais ocasionais, conforme as necessidades da equipe — geralmente de forma semanal ou mensal. Esses momentos presenciais fortalecem a colaboração, estimulam ideias e celebram conquistas. Na maioria dos dias, você pode escolher o ambiente de trabalho que melhor atende às suas necessidades, mantendo alinhamento com os objetivos da equipe.

Estamos entusiasmados para receber você e alcançar grandes resultados juntos — seja no escritório ou onde você trabalhar melhor.

O Mais Importante
Buscamos candidatos que demonstrem os valores do Magnet CODE:

CARE – Cuidamos uns dos outros e da nossa missão de gerar impacto.
OWN – Assumimos responsabilidade pelos resultados, agindo com integridade, empatia e respeito.
DEDICATE – Somos comprometidos em apoiar nossos clientes e as pessoas que eles protegem.
EVOLVE – Inovamos constantemente e buscamos novas formas de colaborar e gerar impacto.

A Magnet Forensics é dedicada ao aprendizado contínuo e à construção de uma equipe diversificada e inclusiva. Esse compromisso orienta nosso processo de contratação e molda nossa cultura. Se você está interessado, mas não atende a todas as qualificações, incentivamos que se candidate.

Somos um Empregador de Oportunidades Iguais e consideramos todos os candidatos sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação, nacionalidade, idade, deficiência, genética ou qualquer outro status protegido. Oferecemos um processo de contratação inclusivo e acessível, com acomodações disponíveis mediante solicitação via aoda@magnetforensics.com.

As ofertas de emprego dependem da conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes, realizada conforme as leis aplicáveis. A natureza da verificação refletirá as responsabilidades da função. Recusar a verificação pode resultar na retirada da oferta.

Para candidatos nos EUA: a Magnet Forensics participa do E-Verify e fornecerá ao governo federal as informações do Formulário I-9 para confirmar autorização de trabalho.

A Magnet Forensics processa dados de candidatos de acordo com sua Política de Privacidade de Recrutamento, disponível aqui: https://www.magnetforensics.com/wp-content/uploads/2024/10/Employee-and-Job-Applicant-Privacy-Notice-09-26-2024.pdf