Vous rejoindrez l’équipe Éditoriale de Spotify au sein de la Mission Musique, afin d’aider à mettre en relation les artistes émergents avec des auditeurs du monde entier. Dans ce rôle, vous travaillerez sur Fresh Finds, l’un des programmes éditoriaux les plus influents de Spotify, chargé de découvrir de nouveaux talents et de façonner l’avenir de la découverte musicale. Vous collaborerez avec les équipes Éditoriale, Produit, Marketing et Data pour développer le programme et veiller à ce qu’il continue de mettre en avant la prochaine génération d’artistes.

### Ce que vous ferez
– Superviser et organiser l’écosystème de la playlist Fresh Finds, en garantissant un travail constamment de haute qualité de la part de l’ensemble des éditeurs.
– Définir les exigences clés en matière de playlists éditoriales.
– Écouter les nouvelles sorties sur une large gamme de genres.
– Examiner et évaluer les soumissions de playlists provenant de l’ensemble de l’équipe Éditoriale.
– Représenter l’Éditorial dans les travaux transverses liés au programme.
– Gérer le développement et la diffusion du programme sur la plateforme.
– Travailler à développer la notoriété du programme et la demande à son sujet.
– Veiller à ce que des lignes directrices soient établies et respectées.
– Utiliser les données pour comprendre et mesurer l’impact du travail de l’équipe.

### Qui vous êtes
– 7 ans ou plus d’expérience dans la musique, idéalement dans un rôle orienté audience.
– Passion pour la découverte de nouvelles musiques et pour le soutien des artistes en développement.
– Solide connaissance des tendances musicales actuelles et passées.
– Expérience dans la création et le développement d’une stratégie grand public.
– Très organisé(e) et doté(e) de solides compétences en gestion de projet.
– Compréhension approfondie de Spotify et de l’équipe Éditoriale.
– Excellent(e) communicateur(trice) et esprit d’équipe, capable de travailler efficacement à travers les fonctions.
– Capacité à interpréter les analyses et à répondre de manière constructive aux enseignements.
– Volonté de se déplacer si nécessaire.
– Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent.

### Où vous serez
– Basé(e) à New York, NY.
– Organisation du travail flexible : certains rendez-vous en personne, avec la possibilité de travailler à domicile.
– Présence attendue au bureau 2 à 3 fois par semaine.

La fourchette salariale pour ce poste aux États-Unis est de 94 000 à 134 000 USD, plus des actions. Les avantages comprennent une assurance santé, un congé parental payé de six mois, un plan 401(k), une allocation mensuelle pour les repas, 23 jours de congés payés, des jours fériés flexibles payés et un congé maladie payé. Ces fourchettes peuvent évoluer à l’avenir.

Spotify est un employeur garantissant l’égalité des chances et accueille chacun et chacune pour ce qu’il/elle est, indépendamment de son origine, de son apparence ou de ce qu’il/elle écoute. Notre plateforme—et notre lieu de travail—est pour tout le monde. Nous valorisons la diversité des perspectives et vous invitons à apporter votre propre expérience et votre point de vue. Ensemble, nous continuerons à transformer la façon dont le monde écoute.

Chez Spotify, nous nous engageons en faveur de l’inclusion et pour rendre notre processus de recrutement accessible à tous. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pendant la procédure de candidature ou d’entretien, merci de nous le faire savoir : nous sommes là pour vous soutenir.

Depuis 2008, Spotify transforme l’écoute musicale. Notre mission consiste à libérer la créativité humaine en donnant à un million d’artistes créatifs la possibilité de gagner leur vie grâce à leur art, et en offrant à des milliards de fans la chance de profiter de ces créateurs et de créer du lien avec eux. Tout ce que nous faisons est guidé par notre amour de la musique et des podcasts. Aujourd’hui, nous sommes le service d’abonnement de streaming audio leader dans le monde.