Chez Offchain Labs, nous ne faisons pas que créer des produits — nous portons un véritable mouvement.

Nous nous engageons à construire un avenir décentralisé, transparent et sécurisé grâce à la technologie blockchain. Notre objectif est de repousser les limites de ce que la blockchain peut accomplir tout en favorisant un environnement innovant, collaboratif et inclusif où les idées peuvent réellement s’épanouir. Nous croyons que les possibilités offertes par la blockchain sont infinies, et que pour les réaliser, il faut s’entourer de talents exceptionnels.

Nous recherchons des personnes curieuses et déterminées, prêtes à relever les défis et à explorer de nouveaux horizons. Si vous valorisez la transparence, la confiance et les systèmes décentralisés — et que vous êtes adaptable, curieux et prêt à remettre en question les normes — nous voulons vous rencontrer.

Pourquoi rejoindre Offchain Labs ?

Notre équipe s’efforce de réduire l’écart entre les capacités actuelles de la blockchain et son plein potentiel. Notre produit phare, Arbitrum One, est une solution de référence pour l’évolutivité d’Ethereum et est utilisé par des développeurs, des entreprises et des utilisateurs du monde entier. Et ce n’est qu’un début. Notre équipe continue d’enrichir cette base avec des outils tels que Arbitrum AnyTrust, Arbitrum Orbit, Stylus, BoLD et Arbitrum Nitro. Nous contribuons également à l’infrastructure centrale d’Ethereum grâce au client de consensus Prysm.

Soutenue par 3,8 M$ de financement initial levés en 2019, suivis de 20 M$ en série A et 100 M$ en série B en 2021, notre équipe poursuit sa croissance. Nous accueillons des personnes passionnées par la blockchain et capables d’apporter des approches uniques pour résoudre des problèmes complexes, alors que nous façonnons l’avenir de cette industrie en pleine évolution.

Offchain Labs recrute un Growth Marketing Lead pour accélérer l’adoption des utilisateurs dans les jeux Web3 en utilisant des stratégies de croissance Web3 de pointe. Vous jouerez un rôle clé dans l’acquisition de joueurs et l’engagement on-chain pour les jeux qui se lancent sur Arbitrum. Vous conseillerez les partenaires sur les opportunités de croissance et gérerez également des campagnes pour leur compte.

Ce que vous ferez :

• Créer et exécuter des stratégies de croissance utilisateur détaillées pour les partenaires gaming sur Arbitrum, combinant marketing traditionnel et Web3, incluant campagnes sociales, collaborations avec créateurs, marketing digital et initiatives Web3 telles que des activations esports basées sur des NFT ou des tokens.
• Planifier et diriger des campagnes de croissance incitatives pour l’écosystème gaming d’Arbitrum, en collaboration avec l’équipe en charge des partenariats gaming, afin d’atteindre les objectifs des partenaires et d’augmenter l’activité on-chain.
• Agir comme conseiller stratégique auprès des partenaires gaming, comprendre leurs objectifs et proposer des solutions adaptées pour stimuler leur croissance on-chain et leur succès global.
• Piloter des campagnes marketing complètes en partenariat avec les équipes communauté, marketing produit et partenariats afin d’assurer une cohérence des messages et des résultats solides sur tous les canaux.
• Développer et entretenir des relations avec des acteurs externes, fournir des conseils sur les stratégies de mise sur le marché, partager des insights sectoriels et favoriser les collaborations pour atteindre des objectifs ambitieux de croissance.
• Créer et affiner des cadres de croissance et des programmes d’engagement communautaire qui renforcent l’écosystème gaming d’Arbitrum.

Ce qu’il vous faut :

• Une expérience professionnelle en marketing dans le gaming et/ou le Web3 est fortement privilégiée. Au moins 5 ans d’expérience en gestion de croissance dans les environnements Web2 et Web3, avec une étude de cas et une présentation requises lors de l’entretien.
• Solide compréhension du paysage du gaming Web3.
• Connaissance des défis liés au parcours utilisateur et aux trajectoires multiplateformes dans le gaming Web3.
• Excellentes compétences en communication et capacité à construire des relations solides avec les partenaires.
• Esprit entrepreneurial, autonomie et proactivité, avec l’aptitude à poser les bonnes questions pour faire avancer les projets.
• Capacité à collaborer à travers différents fuseaux horaires avec des partenaires internationaux.
• Excellente maîtrise de l’anglais, parlé et écrit.

Avantages :

• Équipe internationale remote-first, avec une ouverture prochaine de bureau à New York
• Séminaire annuel et rencontres d’équipe
• Programme de remboursement professionnel pour conférences, certifications et autres
• Couverture médicale, dentaire et vision (États-Unis et certains pays)
• 401(k) avec abondement (États-Unis uniquement)
• Allocation bien-être
• Soutien pour l’équipement du bureau à domicile et le matériel ergonomique

Avis important pour les candidats d’Offchain Labs :

Attention à la hausse des arnaques de recrutement, particulièrement dans l’industrie Web3. Pour vérifier la légitimité d’un recruteur ou d’une offre d’emploi, contactez jobs@offchainlabs.com.

Chez Offchain Labs, nous pensons que la diversité, l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance sont essentiels à notre réussite. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et bienveillant où chaque employé se sent valorisé et responsabilisé, quelle que soit son identité ou son origine. Nous encourageons les candidats de tous horizons à postuler et à rejoindre notre équipe.