Le Responsable de la Santé Populationnelle est un leader clinique stratégique et collaboratif qui soutient les objectifs de soins fondés sur la valeur d’Aledade en promouvant l’équité en santé et en utilisant des analyses fondées sur les données. Ce poste se concentre sur les pratiques à fort impact qui sont sous-performantes et présentent un important potentiel d’amélioration de la santé communautaire en s’attaquant aux enjeux d’équité. Le rôle pilote des efforts majeurs de gestion du changement, des initiatives d’amélioration de la performance et le déploiement de programmes spécialisés, notamment ceux axés sur les déterminants sociaux de la santé (SDOH).

Ce manager est un innovateur autonome qui conçoit de nouvelles stratégies de santé populationnelle et développe des partenariats externes pour connecter les patients aux ressources dont ils ont besoin. Le rôle exige de gagner la confiance de multiples parties prenantes afin de mener à bien des plans stratégiques qui améliorent les résultats pour les patients.

Ce poste implique de voyager environ 50 % du temps pour visiter les pratiques partenaires, réaliser des évaluations détaillées et soutenir les efforts de changement.

Responsabilités principales :
• Gestion du changement et mise en œuvre stratégique :
• Élaborer et exécuter des plans stratégiques de gestion du changement pour des initiatives complexes de santé populationnelle.
• Collaborer avec les dirigeants des pratiques pour identifier les défis de performance et développer des solutions innovantes adaptées.
• Diriger le processus de Gemba Walk, effectuer des évaluations approfondies sur site et créer des plans d’action pour soutenir la transformation des pratiques.
• Servir d’expert principal pour le lancement de nouveaux programmes de santé populationnelle dans les pratiques.
• Amélioration de la performance et utilisation des données :
• Analyser des données de performance complexes pour identifier les tendances et les domaines d’amélioration liés à la qualité, l’engagement et les coûts.
• Étudier les données de santé publique et les obstacles propres aux communautés qui affectent les performances en soins fondés sur la valeur.
• Transformer des analyses de haut niveau en recommandations claires et exploitables pour les équipes des pratiques.
• Superviser la mise en place de solutions SDOH spécialisées pour traiter l’équité en santé au point de service.
• Collaborer avec les hôpitaux locaux et les régimes de santé pour obtenir des ressources essentielles pour les patients ayant un accès limité.
• Gestion des relations et collaboration :
• Établir et maintenir des relations stratégiques avec les équipes internes et les dirigeants des pratiques afin d’assurer l’adoption fluide des initiatives de santé populationnelle.
• Concevoir et offrir des formations avancées pour le personnel des pratiques sur les flux de travail stratégiques et l’utilisation des outils d’Aledade.

Qualifications minimales :
• Diplôme de licence dans un domaine pertinent
• Licence clinique active : infirmier(ère), pharmacien(ne), APRN ou PA
• Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de la santé avec une solide expérience en gestion de pratique, amélioration de la qualité ou santé populationnelle
• Expérience démontrée en gestion du changement et en mise en œuvre de programmes stratégiques ; certification PROSCI, Lean Six Sigma ou équivalent

Qualifications préférées :
• Master en santé publique, administration des soins de santé ou domaine connexe
• Solides compétences en analyse de données avec capacité à transformer les données en actions
• Connaissance approfondie des soins fondés sur la valeur, de l’équité en santé et des SDOH
• Excellentes aptitudes en communication et en développement de relations, avec influence auprès des équipes dirigeantes
• Compétences interpersonnelles, de communication et de présentation exceptionnelles
• Familiarité avec les modèles de soins fondés sur la valeur comme MSSP ou Medicare Advantage
• Expérience avec les DSE et les outils de santé populationnelle
• Grande capacité d’adaptation, orientation résultats, et aptitude à gérer plusieurs projets de manière autonome
• Solide jugement et capacité à maintenir la confidentialité

Exigences physiques :
• Longues périodes assises, usage intensif de l’ordinateur, marche ou levage occasionnels
• Capacité à se rendre en voiture dans les pratiques partenaires ; permis de conduire valide requis
• Capacité à voyager plus de 50 % du temps

Qui nous sommes :
Aledade, une société d’intérêt public, soutient les cabinets de soins primaires indépendants — le secteur le plus transformateur des soins de santé. Depuis 2014, nous sommes devenus le plus grand réseau de soins primaires indépendants aux États-Unis, aidant les cabinets à offrir de meilleurs soins aux patients et à réussir dans les modèles de soins fondés sur la valeur. En développant des contrats fondés sur la valeur avec de nombreux régimes de santé, nous visons à nous éloigner du paiement à l’acte pour aller vers un système qui récompense le maintien de la santé des patients. Si vous souhaitez contribuer à un système de santé qui bénéficie aux patients, aux pratiques et à la société tout en rejoignant une culture collaborative axée sur le télétravail, Aledade est l’endroit idéal.

Ce que cela signifie pour vous :
Chez Aledade, vous rejoindrez une équipe créative qui aborde les problèmes complexes avec respect, curiosité et volonté d’apprendre. Vous collaborerez avec des collègues issus de milieux variés mais animés par un engagement commun envers la santé publique et la mission d’Aledade.

Nous offrons un ensemble complet d’avantages visant à soutenir le bien-être global, incluant :
• Horaires flexibles et options de travail à distance pour de nombreux postes
• Couverture santé, dentaire et vision avec jusqu’à 80 % pris en charge pour les employés, dépendants et partenaires
• 21 jours de congés payés la première année
• Deux journées de bénévolat payées et 11 jours fériés payés
• 12 semaines de congé parental payé
• Congé sabbatique de six semaines après six ans
• Aide à la formation et programmes de remboursement clinique
• 401(k) avec jusqu’à 4 % d’abondement
• Stock-options
• Et d’autres avantages

Aledade célèbre et valorise la diversité. Nous nous efforçons d’attirer et de retenir des personnes hautement qualifiées reflétant les communautés que nous servons. Nous sommes engagés envers l’égalité des chances, avec des décisions fondées uniquement sur le mérite, les qualifications, la performance et les besoins de l’entreprise. Tous les candidats seront considérés sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale, le genre, l’identité ou l’expression de genre, la grossesse, le handicap, l’état de santé, les informations génétiques, le statut marital, le statut de vétéran ou l’orientation sexuelle.

En postulant, vous acceptez la politique de confidentialité des candidats d’Aledade à https://www.aledade.com/privacy-policy-applicants