A Bloomerang reúne as melhores ferramentas, recursos e pessoas para proporcionar uma experiência de alto nível para dezenas de milhares de organizações sem fins lucrativos — ajudando-as a arrecadar mais dinheiro e fazer mais bem. Com um software poderoso e um excelente atendimento ao cliente, nos tornamos uma das plataformas de doações e CRM para doadores mais bem avaliadas do mercado.
Além de apoiar organizações sem fins lucrativos em crescimento, estamos comprometidos em construir equipes profissionais em crescimento. Na Bloomerang, você trabalha em uma cultura orientada por uma missão, fundamentada em Empatia, Unidade e Transparência. Acreditamos que nosso sucesso depende das pessoas, e temos orgulho de contar com alguns dos colaboradores mais inovadores e qualificados da força de trabalho atual.
## A Função
Como contador, “colocar as contas em dia” pode parecer monótono — mas não aqui. Reportando-se a um Contador Sênior, o Contador(a) Pleno(a) adotará uma abordagem prática para atender às necessidades de relatórios financeiros da organização, ao mesmo tempo em que desfruta do trabalho e causa um impacto significativo.
## O Que Você Fará
– Preparar lançamentos contábeis, cronogramas e análises de fechamento mensal de acordo com o GAAP
– Apoiar contadores fiscais externos reunindo documentação para declarações de imposto federais e estaduais
– Trabalhar com auditores externos fornecendo documentação e entregáveis para a auditoria anual
– Protocolar declarações de imposto sobre vendas estaduais e formulários 1099, conforme necessário
– Pesquisar e manter-se atualizado sobre as leis tributárias
– Processar contas a pagar
– Coordenar com a equipe de Cobrança em questões de cobrança
– Coordenar com a equipe de Folha de Pagamento para revisar e registrar a folha
– Ajudar a integrar possíveis aquisições aos sistemas e processos existentes
– Auxiliar na criação e documentação de políticas e procedimentos do departamento financeiro
– Analisar informações financeiras quanto à precisão e explicar claramente variações e tendências relevantes
## O Que Você Precisa Para Ter Sucesso
– 1–2+ anos de experiência contábil em ambiente corporativo
– Sólido conhecimento dos princípios do GAAP
– Capacidade de pensar criticamente e assumir novas tarefas desafiadoras
– Capacidade de seguir orientações, trabalhar com pouca supervisão e colaborar entre departamentos e níveis de gestão
– Forte atenção aos detalhes e excelente gerenciamento de tempo, priorização e habilidades organizacionais
– Proficiência em Microsoft Word, Excel e Google Suite; conhecimento de QuickBooks é preferencial
– Experiência na criação de Tabelas Dinâmicas (Pivot Tables)
– Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
– Fortes habilidades matemáticas, de resolução de problemas e analíticas
– Capacidade de manter confidencialidade rigorosa
## Benefícios
### Saúde + Bem-estar
Acesso a um plano generoso de seguro de saúde, visão e odontologia, além de uma assinatura gratuita da Bright (uma plataforma de bem-estar com aulas ao vivo e sob demanda de fitness, meditação, mindfulness e nutrição).
### Folga
PTO competitivo, incluindo 20 dias de PTO, 3 dias flex, 4 dias opcionais para trabalho voluntário, 12 feriados pagos e licença parental remunerada.
### 401(k)
Correspondência do 401(k) para ajudar você a investir no seu futuro.
### Equipamentos
Todo o equipamento de que você precisa para ter sucesso, entregue na sua porta.
## Remuneração
A faixa salarial para esta posição é de US$ 55.000–US$ 83.000. Você também pode ser elegível para um bônus discricionário. A remuneração dentro da faixa depende de habilidades, experiência, qualificações, localidade e das leis trabalhistas aplicáveis.
## Local
Esta é uma vaga permanente, em tempo integral, totalmente remota. Funcionários que vivem em Indianapolis, IN, podem trabalhar a partir da nossa sede corporativa. Não oferecemos patrocínio de visto nem assistência de realocação neste momento.
## Acomodações
Se você precisar de adaptações, entre em contato com careers@bloomerang.com
A Bloomerang é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem considerar raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, estado civil, ascendência, deficiência física ou mental, condição de veterano, identidade de gênero ou orientação sexual.
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