Junte-se à Everbridge como Estagiário(a) de Marketing de Verão e ganhe experiência prática no centro de uma organização B2B SaaS em rápido crescimento. Este estágio de meio período, com duração de três meses (até 20 horas por semana) é uma excelente oportunidade para construir uma experiência significativa ao lado dos seus estudos ou outras responsabilidades.

Estamos à procura de um(a) estagiário(a) de Verão ambicioso(a), curioso(a) e com perfil tecnológico para integrar a nossa equipe de Digital Demand Center. Este não é um estágio em que você apenas observa—você trabalhará diretamente com IA moderna e plataformas de marketing que impulsionam um crescimento real do negócio.

Você desenvolverá habilidades práticas em otimização de conteúdo e publicidade digital e aprenderá como as principais equipes de marketing B2B usam IA para melhorar resultados, ampliar campanhas e tomar decisões mais inteligentes. Se você tem entusiasmo por IA, inovação digital e gosta de aprender colocando a mão na massa, esta função é para você.

Você trabalhará com plataformas avançadas, incluindo Profound, https://metadata.io

, e 6sense, colaborando com profissionais de marketing experientes em um ambiente acelerado e altamente colaborativo.

O que você fará:

– Otimização de Conteúdo com IA (10 horas/semana)
– Otimizar conteúdo do site e das campanhas usando insights do Profound
– Usar ferramentas de IA para melhorar textos, SEO, AEO (Answer Engine Optimization) e desempenho de GEO
– Fortalecer a mensagem para melhorar clareza, engajamento e conversões
– Analisar o desempenho do conteúdo e documentar os principais aprendizados e sucessos
– Testar novos fluxos de trabalho com IA e estratégias de conteúdo à medida que surgirem

– Apoio à Publicidade Digital e Campanhas (10 horas/semana)
– Ajudar a lançar e gerenciar campanhas em https://metadata.io

e 6sense
– Acompanhar o desempenho das campanhas e identificar oportunidades de otimização
– Usar ferramentas de IA para desenvolver variações de copy e ideias de mensagens para anúncios
– Apoiar testes A/B e análise de desempenho em canais digitais
– Aprender como campanhas de marketing orientadas por dados são construídas e otimizadas em escala

O que você vai aprender

Ao final deste estágio, você terá experiência prática em:
– Fluxos de trabalho e automação de marketing com IA
– Estratégia de publicidade digital e execução de campanhas
– SEO, AEO e abordagens modernas para otimização de conteúdo
– Análise de desempenho e experimentação em marketing
– Plataformas de marketing corporativas usadas por empresas B2B líderes
– Trabalhar em um ambiente remoto e acelerado de marketing, em colaboração com outras pessoas

O que buscamos
– Forte interesse em marketing, IA, mídia digital ou tecnologias emergentes
– Mentalidade curiosa, com disposição para experimentar e aprender rapidamente
– Excelente atenção aos detalhes e organização, com acompanhamento confiável
– Conforto para trabalhar de forma independente e gerenciar tarefas remotamente
– Boas habilidades de comunicação escrita
– Capacidade de colaborar em diferentes fusos horários (alinhamento com o Horário do Pacífico é preferível)

Valorizamos se você tiver:
– Usado ferramentas de IA como ChatGPT ou Claude para tarefas criativas ou de produtividade
– Explorou marketing digital, publicidade, SEO ou analytics
– Criou projetos pessoais, conteúdos ou campanhas online

US$ 16 – US$ 24 por hora

#LI-HG1

Declaração de Fair Chance (EUA e Canadá)

Estamos comprometidos com oportunidades iguais de emprego em conformidade com todas as leis Federais, Provinciais/Estaduais e Locais aplicáveis, incluindo a California Fair Chance Act e quaisquer ordenanças locais de Fair Chance (ou equivalente local). Em linha com essas e outras regulamentações relevantes, avaliamos candidatos qualificados com histórico criminal de acordo com a lei.

Para vagas sujeitas a verificações de antecedentes, certas responsabilidades do cargo podem ser afetadas pelo histórico criminal de um candidato, incluindo:
– Acesso a informações sensíveis ou confidenciais, como registros financeiros, dados proprietários ou informações de clientes
– Manuseio de dinheiro, fundos da empresa ou outros ativos valiosos
– Trabalho em ambientes que exigem medidas aprimoradas de segurança
– Atendimento a requisitos contratuais ou regulatórios específicos do cargo

Avaliamos o histórico criminal de cada candidato individualmente, com base na natureza, no momento e na relevância para as responsabilidades específicas do cargo, mantendo o compromisso com práticas justas de contratação e com equidade no local de trabalho.

Sobre a Everbridge

A Everbridge ajuda empresas e organizações governamentais a antecipar, mitigar, responder e se recuperar com mais eficiência de eventos críticos. Em um mundo imprevisível, organizações resilientes reduzem o impacto nas pessoas e nas operações, lidam com o estresse e retomam a produtividade mais rapidamente ao implantar tecnologia de gerenciamento de eventos críticos (CEM). A Everbridge fortalece a resiliência organizacional ao combinar automação inteligente com os dados de risco mais abrangentes do setor—mantendo as pessoas seguras e as organizações em funcionamento. Para mais informações, visite https://www.everbridge.com

, leia o blog da empresa e siga no Twitter. Everbridge… Empoderando a Resiliência

A Everbridge é uma Empregadora de Igual Oportunidade/Ação Afirmativa. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem qualquer consideração de raça, credo, cor, religião ou sexo (incluindo orientação sexual e identidade de gênero), origem nacional, deficiência, status de Veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida sob a legislação federal, estadual ou local aplicável.