A Piton Labs está contratando um Engenheiro de Software Sênior em regime integral. Buscamos um candidato que consiga liderar o desenvolvimento full-stack, com ênfase maior no trabalho de backend. Você deve ter experiência sólida na construção e no trabalho com infraestrutura em nuvem. Experiência anterior em startups — por meio de projetos pessoais ou empresas em estágio inicial — é um diferencial. Preferimos candidatos baseados nos fusos horários de GMT‑8 a GMT‑3 (Costa Oeste dos EUA), embora possamos considerar candidatos de outras regiões dependendo do encaixe.

### Responsabilidades e Escopo Técnico
Na Piton Labs, você trabalhará tanto com startups quanto com grandes empresas para enfrentar seus desafios técnicos mais difíceis. Será necessário lidar com a ambiguidade e a complexidade do desenvolvimento de software — apoiando os clientes enquanto eles constroem produtos e determinando o que, de fato, deve ser desenvolvido. Esta função vai além de executar tarefas de uma lista: você também ajudará a definir prioridades e a direcionar o foco no que mais importa para nossos clientes.

Não exigimos uma stack de tecnologias específica, mas a maioria dos projetos usa TypeScript, React e Go. A infraestrutura em nuvem costuma ser construída com AWS, embora alguns clientes utilizem outros provedores. Você deve ter pelo menos cinco anos de experiência com stacks amplamente usadas para aplicações web, bancos de dados relacionais e frameworks modernos de frontend. Familiaridade com nossas ferramentas preferidas é uma vantagem, mas não é obrigatória. Você deve entregar consistentemente um código confiável, que tenha sido testado de forma rigorosa.

Uma semana típica pode incluir:
– Construção de interfaces avançadas para aplicações web ou mobile
– Desenho e implementação de uma camada de API serverless para novos produtos
– Uso de ferramentas de infraestrutura como código para construir e implantar ambientes em nuvem
– Compartilhamento de atualizações de funcionalidades com stakeholders dos clientes

### Perfil do Candidato Ideal
Você é independente, proativo e genuinamente entusiasmado em construir software. Você gosta de resolver problemas e expandir continuamente sua expertise técnica. Você deve ter:
– **Mentalidade prática:** foco em resolver problemas, entregar valor e ser criativo quando faz diferença
– **Responsabilidade (ownership):** assumir responsabilidade pelos resultados e compreender fatores técnicos e humanos
– **Experiência profunda:** 5+ anos em projetos diversos, com crescimento contínuo
– **Adaptabilidade:** abraçar novas tecnologias em vez de se limitar a uma única área

### Política de Trabalho Remoto
– A equipe é 100% remota, sem local de escritório
– É dada prioridade a candidatos com autorização legal de trabalho nos Estados Unidos que atualmente vivam nos EUA
– Preferência seguinte: candidatos do Canadá, Uruguai ou Paraguai
– Você deve se sobrepor ao Horário do Leste dos EUA por 4–6 horas por dia
– Nômades digitais são bem-vindos; sua localização pode ser flexível

### Por que se juntar a nós
– **Remuneração competitiva:** US$ 140.000 para candidatos locais nos EUA
– **Bônus trimestral baseado no lucro da empresa:** normalmente US$ 2.500–US$ 5.000
– **Quatro semanas de folga remunerada**
– **Função 100% remota**
– **Equilíbrio saudável entre vida pessoal e trabalho:** ajude a impulsionar iniciativas rápidas de startup sem abrir mão dos fins de semana
– **Cultura flexível:** menos reuniões e menos overhead de coordenação, com alta confiança na forma como você executa

Se você tiver interesse, entre em contato usando os dados abaixo para que possamos organizar conversas adicionais.