Chez Match Group (NASDAQ : MTCH), des millions de personnes utilisent nos produits chaque mois, et nos clients partent tous les jours pour des dizaines de milliers de rendez-vous. Notre ampleur et notre impact sont remarquables. Nous pensons qu’aucune autre entreprise n’apporte autant de bonheur à autant de personnes que la nôtre, et nous ne perdons jamais de vue l’effet que nous avons sur la société et—avant tout—sur les membres de notre communauté.

« Pairs » est une application de rencontres en ligne utilisée par plus de 27 millions de personnes au Japon. Depuis son lancement, nous avons recueilli des histoires de réussite émanant de plus de 900 000 individus. Pairs a été la première sur le marché à proposer un support client interne disponible 24 h/24 et 7 j/7, incluant le contrôle des textes et des images, afin de garantir en permanence la protection et la sécurité des utilisateurs.

Nous avons créé Pairs pour aider les célibataires à découvrir de nouvelles façons, significatives, de trouver un partenaire de vie. Aux États-Unis, plus d’un couple sur trois rencontre son partenaire en ligne. Au Japon, plus de 70 % des célibataires déclarent ne pas avoir actuellement de partenaire. En tant que service de rencontres en ligne leader au Japon, nous travaillons chaque jour à aider les célibataires à trouver le véritable amour. Depuis le lancement de Pairs en octobre 2012, nous avons créé des opportunités permettant à de nombreux utilisateurs de se rapprocher d’une relation et du mariage. Grâce à une gamme de fonctionnalités de recherche et à un MyTag bien conçu, Pairs aide les utilisateurs à trouver un partenaire dont les valeurs correspondent aux leurs. Chaque jour, nous recevons des rapports de matchs couronnés de succès provenant de l’ensemble du Japon et du monde. Notre objectif est de contribuer à créer encore plus de relations merveilleuses, et c’est ce qui nous pousse à améliorer notre service chaque jour.

**Résumé du poste :**
Pairs recherche un(e) Directeur(trice) exceptionnel(le) de la Marque, des Communications et des Partenariats, afin de piloter l’ensemble de la fonction Marque au Japon. Cette personne définira et mettra en œuvre la stratégie de marque à long terme de Pairs, tout en supervisant des initiatives intégrées de Brand Marketing, Communications, Partenariats stratégiques et Alliance Marketing.

Le/la candidat(e) idéal(e) combine une réflexion stratégique et une exécution remarquable, possède une compréhension approfondie de la construction de marque moderne, du marketing intégré et de la communication « social-first », et dispose d’un historique avéré de constitution d’équipes performantes. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les hauts dirigeants au sein d’Eureka et de Match Group afin de renforcer la marque Pairs et de délivrer un impact business mesurable.

**Ce que vous ferez :**
– **Stratégie de marque & marketing**
– Être responsable de la stratégie globale de marque de Pairs et transformer les priorités business en initiatives de marque significatives.
– Concevoir et déployer des campagnes de marque intégrées « 360° » sur la TV, le Digital, les Réseaux sociaux, les RP, les Événements et les Médias détenus.
– Collaborer avec la Création, les Médias, le Produit, le Performance Marketing, l’Analytics et des agences externes pour créer des expériences de marque de niveau mondial.
– Développer des stratégies médias maximisant à la fois l’influence de marque et la performance business.
– Mettre en place des méthodes de mesure et améliorer en continu l’efficacité des campagnes grâce à des insights consommateurs, à l’expérimentation et aux données.
– Veiller à ce que chaque point de contact avec le consommateur reflète de façon cohérente le positionnement et la stratégie de marque Pairs.
– Suivre les tendances consommateurs, culturelles et sociales afin de maintenir la marque Pairs pertinente et distinctive.

– **Communications stratégiques**
– Diriger des communications stratégiques renforçant la confiance dans la marque Pairs via les médias « earned », le discours des dirigeants et le thought leadership.
– Collaborer avec les Corporate Communications sur la réputation et les communications de crise.
– Construire des relations solides avec les médias, les agences et les principaux acteurs externes.

– **Partenariats stratégiques**
– Créer et déployer des initiatives de partenariats stratégiques et d’alliances marketing qui profitent aux utilisateurs et soutiennent la croissance de l’entreprise.
– Identifier, négocier et gérer les relations avec des partenaires externes afin de livrer des opportunités innovantes de co-marketing.
– Construire des partenariats à long terme renforçant la marque Pairs et élargissant sa portée.

– **Opérations business**
– Assurer la planification annuelle, la supervision du budget et l’allocation des ressources à l’échelle de l’organisation.
– Suivre les dépenses marketing, les KPI business et la performance des campagnes pour permettre une prise de décision solide.
– Maintenir l’excellence opérationnelle tout en équilibrant vitesse, qualité et exécution.

– **Collaboration globale**
– Agir comme principal(e) responsable Marque pour les parties prenantes Global de Match Group.
– Travailler en étroite collaboration avec des équipes mondiales pluridisciplinaires pour partager les apprentissages, aligner les priorités et générer des résultats régionaux et globaux.

**Qualifications de base :**
– Au moins 10 ans d’expérience en Brand Marketing, Consumer Marketing ou Marketing intégré.
– Capacité démontrée à élaborer une stratégie de marque et à piloter des campagnes de marketing intégrées.
– Très bonne connaissance de la création, de la planification média, du marketing social et de la mesure marketing.
– Expérience dans la conduite d’actions stratégiques en PR et en communications corporate.
– Expérience dans la création et l’exécution de programmes de partenariat marketing ou d’alliances.
– Excellentes compétences en leadership, y compris une expérience de gestion et de développement d’équipes très performantes.
– Bon sens business, incluant une expérience de gestion de budgets et d’investissements marketing.
– Excellentes compétences en gestion de projet et en gestion opérationnelle, avec un fort souci du détail.
– Compétences exceptionnelles à l’oral, à l’écrit et en présentation, incluant l’expérience de communication avec des parties prenantes de niveau exécutif.
– Compétences interpersonnelles solides, capacité à influencer et à collaborer à travers des équipes pluridisciplinaires et mondiales.
– Une expérience dans une entreprise technologique en forte croissance ou dans l’internet grand public est préférée.
– Maîtrise du japonais et de l’anglais requise.

**Caractéristiques :**
– Vit et promeut les Valeurs d’Eureka.
– Leader stratégique capable de traduire la stratégie business en initiatives de marque à fort impact et en résultats mesurables.
– Leader orienté « people » qui développe les talents, inspire la confiance et construit des équipes très performantes.
– Communicateur(trice) confiant(e) capable d’influencer des parties prenantes, de l’équipe Créative à la direction exécutive.
– Bon sens business, capable d’équilibrer la construction de marque à long terme et l’impact business à court terme.
– À l’aise avec l’incertitude tout en instaurant clarté, alignement et exécution.
– Très collaboratif(ve), capable d’influencer des parties prenantes pluridisciplinaires et mondiales.
– Très organisé(e), avec des compétences exceptionnelles en gestion de budget, de projets et d’opérations.
– Disposé(e) à mettre « la main à la pâte » et à contribuer à bâtir une organisation marketing de niveau mondial au sein d’Eureka.
– Esprit positif, résilient et axé sur la croissance.

#Eureka