Piton Labs está contratando a un/a Ingeniero/a de Software Senior (tiempo completo). Buscamos a alguien que pueda cubrir múltiples capas del stack de desarrollo de software, con una preferencia marcada por candidatos que destaquen en el desarrollo backend. Debes demostrar una experiencia sólida con infraestructura en la nube. La experiencia en startups—ya sea mediante proyectos personales o trabajando en empresas jóvenes—es un plus. Preferimos fuertemente candidatos ubicados en una zona horaria entre GMT-8 (Costa Oeste de EE. UU.) y GMT-3, pero podemos considerar otras zonas horarias según la situación.

## Responsabilidades y Tecnologías

En Piton Labs, trabajarás tanto con startups como con organizaciones establecidas para resolver sus problemas técnicos más desafiantes. Operarás en un entorno de desarrollo de software caracterizado por alta incertidumbre y alta complejidad, ayudando a los clientes a construir sus productos enfocándose en lo que realmente necesita desarrollarse. No solo seguirás una lista de tareas predefinida: ayudarás a definir prioridades para que el esfuerzo se dirija a resolver los problemas más importantes del cliente.

No nos comprometemos con un único stack tecnológico, pero la mayoría de los proyectos de clientes usan TypeScript, React y Go. Normalmente confiamos en AWS para la infraestructura en la nube, aunque algunos clientes pueden usar otros proveedores. Debes tener al menos 5 años de experiencia diseñando y construyendo, en uno o más entornos, aplicaciones web grandes, incluyendo bases de datos relacionales y frameworks modernos de frontend. Estar familiarizado con las herramientas que preferimos es una ventaja, pero no es obligatorio. Debes poder escribir continuamente código confiable y bien probado.

Una semana típica puede incluir:

– Construir interfaces de usuario avanzadas para aplicaciones web o móviles
– Definir y desarrollar una capa de API serverless para nuevos productos web
– Configurar y desplegar infraestructura en la nube usando herramientas de Infrastructure-as-Code
– Presentar nuevas funciones a los actores relevantes

## Perfil del Candidato Ideal

Eres autodirigido/a, proactivo/a y te apasiona construir software. Disfrutas resolver problemas y mejorar continuamente tus habilidades técnicas. Fortalezas clave:

– Mentalidad pragmática: enfocarte en resolver problemas y crear valor; demostrar creatividad cuando sea necesario
– Sentido de propiedad: asumir responsabilidad por un producto o funcionalidad, entendiendo tanto los factores técnicos como los humanos
– Fuerte experiencia: 5+ años en una variedad de tipos de proyectos, con mejora continua a lo largo del tiempo
– Adaptabilidad: mantenerte al día con la tecnología en lugar de limitarte a un nicho

## Política de Trabajo Remoto

– Nuestro equipo es completamente remoto, sin oficina física
– Preferimos candidatos basados en Estados Unidos que tengan autorización legal para trabajar
– Preferencia secundaria para candidatos de Canadá, Uruguay o Paraguay
– Este puesto requiere disponibilidad diaria de 4–6 horas durante el Horario del Este (Eastern Time)
– Damos la bienvenida a nómadas digitales: tu ubicación puede ser flexible

## Por qué unirte a Nosotros

– Compensación competitiva: $140,000/año para candidatos con base en EE. UU.
– Bonos trimestrales vinculados a las ganancias, típicamente entre $2,500 y $5,000
– 4 semanas de tiempo libre pagado
– Puesto remoto a tiempo completo
– Sólido equilibrio entre vida y trabajo: trabajarás con equipos de rápido crecimiento sin sacrificar los fines de semana
– Cultura flexible: menos reuniones y más colaboración basada en la confianza centrada en tu capacidad de entregar

Si te interesa este puesto, contáctanos usando la información a continuación para que podamos programar una conversación.