Piton Labs stellt einen Senior Software Engineer (Vollzeit) ein. Wir suchen jemanden, der über verschiedene Ebenen unseres Technologiestacks hinweg arbeiten kann, mit besonderer Bevorzugung für Kandidat:innen, die besonders stark in der Backend-Entwicklung sind. Du solltest über eine solide Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur verfügen. Vorerfahrung in einem Startup-Umfeld – etwa durch persönliche Projekte oder frühe Unternehmen – ist ein Plus. Wir bevorzugen stark Kandidat:innen, die zwischen GMT‑8 (US West Coast) und GMT‑3 ansässig sind, können aber andere Konstellationen je nach Fall in Betracht ziehen.

## Aufgaben & Technologie
Bei Piton Labs arbeitest du sowohl mit Startup-Teams als auch mit etablierten Organisationen zusammen, um deren schwierigste technische Probleme zu lösen. Wir entwickeln Software in einem Umfeld mit hoher Ungewissheit und hoher Komplexität und helfen unseren Kund:innen dabei, Produkte zu bauen, die sie wirklich brauchen. Du führst nicht einfach nur eine vorgegebene Checkliste aus – du hilfst dabei, Prioritäten zu setzen und deine Energie auf die wichtigsten Probleme für den Kunden zu fokussieren.

Wir verlangen keinen spezifischen Tech-Stack, aber die meisten Kund:innenprojekte nutzen TypeScript, React und Go. Für die Cloud-Infrastruktur verwenden wir typischerweise AWS, obwohl einzelne Kund:innen möglicherweise andere Anbieter nutzen. Du solltest mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem oder mehreren Umfeldern für die Entwicklung großskaliger Webanwendungen haben, einschließlich relationaler Datenbanken und moderner Frontend-Frameworks. Vertrautheit mit unseren bevorzugten Tools ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Außerdem solltest du in der Lage sein, kontinuierlich zuverlässigen, gut getesteten Code zu schreiben.

Eine typische Woche könnte beinhalten:
– Entwicklung anspruchsvoller User Interfaces für Web- oder Mobile-Anwendungen
– Entwurf und Entwicklung einer serverlosen API-Schicht für neue Webprodukte
– Einsatz von Infrastructure-as-Code-Tools, um Cloud-Infrastruktur zu erstellen und zu konfigurieren
– Präsentation neuer Funktionen bei relevanten Stakeholdern beim Kunden

## Idealer Kandidat
Du bist eigenständig und baust gern Software. Du hast Freude daran, Probleme zu lösen und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zu den wichtigsten Eigenschaften zählen:
– **Pragmatismus:** Fokus auf Problemlösung und die Schaffung von Mehrwert – mit Kreativität, wenn nötig
– **Selbstgetrieben:** Übernimm Verantwortung für Produkte oder Features, mit Verständnis sowohl für technische als auch für menschliche Faktoren
– **Tiefe Erfahrung:** 5+ Jahre über verschiedene Projekttypen hinweg, mit stetigem Aufbau von Expertise im Laufe der Zeit
– **Anpassungsfähigkeit:** Halte Schritt mit der technischen Entwicklung, statt dich auf ein enges Spezialgebiet zu beschränken

## Remote-Work-Policy
– Unser Team ist vollständig remote und hat kein physisches Büro
– Wir bevorzugen Kandidat:innen, die in den USA leben und über eine rechtmäßige Arbeitserlaubnis verfügen
– Zweite Präferenz: Kandidat:innen aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Die Rolle erfordert tägliche Verfügbarkeit für 4–6 Stunden während der US-Arbeitszeiten (US Eastern Time)
– Wir unterstützen digitale Nomaden; dein Standort kann flexibel sein

## Warum zu uns?
– **Attraktive Vergütung:** 140.000 $ pro Jahr für Kandidat:innen mit Sitz in den USA
– **Vierteljährlicher Bonus an den Unternehmensgewinn gekoppelt:** typischerweise 2.500–5.000 $
– **Vier Wochen bezahlter Urlaub**
– **Vollzeit-Remote-Arbeit**
– **Gute Work-Life-Balance:** Du arbeitest mit schnell wachsenden Startups zusammen, ohne Wochenenden zu opfern
– **Noch flexiblere Kultur:** weniger Meetings, geringerer Koordinationsdruck und hohes Vertrauen in deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern

Wenn du an dieser Position interessiert bist, kontaktiere uns bitte mithilfe der untenstehenden Informationen, damit wir ein Erstgespräch planen können.