Somos especialistas em transformação tecnológica, combinando expertise humana com IA para criar soluções tecnológicas escaláveis. Com mais de 8.000 profissionais da equipe CI&T em todo o mundo e mais de 30 anos de história, formamos parcerias com mais de 1.000 clientes. Inteligência Artificial é nossa realidade diária.

Estamos buscando um Agile Coach / Release Train Engineer (RTE) experiente, com expertise no Scaled Agile Framework (SAFe) e em metodologias ágeis, para atuar como parceiro-chave do nosso cliente em um projeto global. O candidato ideal terá um papel fundamental em ajudar as equipes a adotar o Agile com sucesso, garantindo que os objetivos do projeto estejam alinhados aos princípios e práticas ágeis.

Principais responsabilidades:
– Trabalhar em estreita colaboração com as principais partes interessadas para implementar práticas ágeis entre as equipes.
– Orientar as equipes nas metodologias ágeis, garantindo alinhamento com os princípios e práticas do SAFe.
– Apoiar o RTE no planejamento e na facilitação do Program Increment (PI) planning, retrospectivas e outras cerimônias ágeis.
– Promover uma cultura de melhoria contínua, incentivando as equipes a identificar e implementar aprimoramentos de processo.
– Remover impedimentos e lidar com desafios durante transições ágeis.
– Realizar treinamentos e workshops para fortalecer o conhecimento e as práticas ágeis em toda a organização.
– Usar Azure DevOps para gerenciar os processos ágeis e monitorar o progresso do projeto.

Requisitos:
– Experiência comprovada como Agile Coach ou Release Train Engineer (RTE).
– Forte conhecimento e experiência prática com SAFe e metodologias ágeis.
– Inglês fluente, com excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
– Desejável: experiência com ferramentas e práticas do Azure DevOps.
– Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade de influenciar e motivar equipes.
– Experiência trabalhando com equipes globais ou distribuídas é uma vantagem.
– Disponibilidade para visitar o cliente ocasionalmente.

Se isso faz sentido para você, candidate-se e boa sorte!

Os benefícios incluem seguro de saúde e odontológico, auxílio-refeição e auxílio-alimentação, apoio ao cuidado infantil, licença-paternidade estendida e parcerias com academias e profissionais de bem-estar por meio da Wellhub (Gympass) e TotalPass. Há também Participação nos Lucros e Resultados (PLR), seguro de vida, uma plataforma de aprendizado contínuo (CI&T University), clube de descontos e uma plataforma online gratuita de bem-estar, cobrindo saúde física, mental e geral. Ofertas adicionais incluem curso de gravidez e parentalidade responsável, parcerias com plataformas de aprendizado online e uma plataforma de aprendizado de idiomas—além de mais.

Saiba mais sobre nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é uma pessoa com deficiência, é importante enviar sua avaliação durante o processo seletivo. Veja quais informações precisam ser incluídas clicando aqui: https://docs.google.com/presentation/d/12BqYLIGeEyp9t0ZdF2b4bvnjFLza4E8fmbcowWeBlfk/edit?slide=id.g3a9cf52bf2b_0_0. Se você ainda não tiver a avaliação, não se preocupe—podemos apoiá-lo na obtenção.

Temos uma equipe dedicada de Saúde e Bem-Estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade para apoiá-lo em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada junto.