تقوم شركة Piton Labs بتوظيف مهندس برمجيات أول بدوام كامل. نبحث عن شخص يستطيع العمل عبر عدة طبقات من مكدس تطوير البرمجيات، مع تفضيل قوي للمرشحين الذين يتفوقون في تطوير الواجهة الخلفية (Backend). يُفضّل أن تكون لديك خبرة ذات معنى في البنية التحتية للسحابة. كما تُعد الخبرة في بيئات الشركات الناشئة—سواء من خلال مشاريع شخصية أو العمل في شركة في مرحلة مبكرة—ميزة إضافية. نُفضّل بشدة أن يكون المرشحون ضمن نطاق التوقيت بين GMT‑8 (الساحل الغربي للولايات المتحدة) وGMT‑3، مع أننا قد ننظر في حالات أخرى على أساس كل حالة على حدة.

### المسؤوليات والتقنيات
في Piton Labs، ستساعد كلًّا من الشركات الناشئة والمؤسسات الراسخة على حل أصعب التحديات التقنية. نعمل في بيئة سريعة التغيّر، عالية حالة عدم اليقين، وعالية التعقيد، حيث ندعم العملاء في بناء منتجات ترتكز على ما يلزم حقًا بناؤه. بدلًا من اتباع قائمة مهام ثابتة، ستساهم في تحديد الأولويات والتركيز على أكثر المشكلات أهمية بالنسبة لعملائنا.

لا نُشترط مكدسًا تقنيًا محددًا، لكن تستخدم العديد من المشاريع TypeScript وReact وGo. نستخدم عادةً AWS كبنية تحتية للسحابة، رغم أن بعض العملاء قد يستخدمون مزوّدين آخرين. يجب أن تمتلك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في بناء تطبيقات ويب واسعة النطاق، بما في ذلك قواعد بيانات علائقية وأطر عمل حديثة للواجهات الأمامية. إن الإلمام بالأدوات التي نفضّلها يعد أمرًا مفيدًا، لكنه غير مطلوب. كما يجب أن تكون قادرًا باستمرار على إنتاج كود موثوق ومُختبَر جيدًا.

قد تتضمن أسبوعًا نموذجيًا:
– بناء واجهات مستخدم متقدمة لتطبيقات الويب أو الهاتف المحمول
– تصميم وتطوير طبقة واجهات برمجية (API) تعمل دون خوادم (Serverless) لمنتج جديد
– استخدام أدوات “البنية التحتية بوصفها كودًا” (Infrastructure-as-Code) لإنشاء وإدارة البنية التحتية للسحابة
– مشاركة التقدم والميزات الجديدة مع أصحاب المصلحة لدى العميل

### المرشح المثالي
أنت شخص مبادر ومحفَّز فعليًا لبناء البرمجيات. تستمتع بحل المشكلات والتحسين المستمر لمهاراتك التقنية. وتقدّم:
– **عقلية عملية:** تركيز على حل المشكلات وتحقيق قيمة، مع استخدام الإبداع عند الحاجة
– **ملكية ذاتية موجهة نحو النتائج:** تحمل المسؤولية عن المنتجات أو الميزات مع فهم الاعتبارات التقنية واعتبارات الأشخاص
– **خبرة عميقة:** 5+ سنوات عبر مشاريع متعددة مختلفة، تم بناؤها مع مرور الوقت
– **قابلية للتكيّف:** البقاء على اطلاع بالتقنيات بدل تقييد نفسك بمجال واحد

### سياسة العمل عن بُعد
– الفريق يعمل عن بُعد بالكامل؛ لا توجد مكاتب مادية
– نُفضّل المرشحين الموجودين في الولايات المتحدة ممن لديهم ترخيص قانوني للعمل
– تفضيل ثانوي للمرشحين من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– تتطلب الوظيفة توفرًا يوميًا لمدة 4–6 ساعات خلال ساعات العمل في الولايات المتحدة (التوقيت الشرقي)
– ندعم الرحّالة الرقميين، لذا يمكن أن يكون موقعك مرنًا

### لماذا تنضم إلينا؟
– راتب تنافسي: **140,000 دولار** للمرشحين المقيمين في الولايات المتحدة
– مكافآت ربع سنوية مرتبطة بأرباح الشركة، عادةً **2,500–5,000 دولار**
– **أربع أسابيع** إجازة مدفوعة
– وظيفة عن بُعد بدوام كامل
– توازن قوي بين العمل والحياة: ستعمل مع شركات ناشئة سريعة النمو دون التخلي عن عطلات نهاية الأسبوع
– ثقافة مرنة مع اجتماعات أقل وتنسيق أقل، مدعومة بثقة كبيرة في قدرتك على التسليم

إذا كنت مهتمًا، تواصل معنا باستخدام التفاصيل أدناه كي نتمكن من ترتيب محادثة.