تبحث شركة Piton Labs عن توظيف مهندس برمجيات أول بدوام كامل. نريد شخصًا يمكنه المساهمة في عدة مراحل من عملية التطوير، مع تفضيل قوي للمرشحين الذين يتمتعون بخبرة استثنائية في هندسة الأنظمة الخلفية. يجب أن تكون لديك خبرة راسخة في بنية السحابة (cloud infrastructure). وتُعد الخبرة في بيئات الشركات الناشئة—سواء من خلال مشاريعك الخاصة أو عبر العمل في شركة في مراحلها الأولى—ميزة إضافية. نُفضّل بشدة أن يكون المرشحون موجودين في مناطق زمنية بين GMT‑8 (ساحل الولايات المتحدة الغربي) وGMT‑3، على الرغم من أننا قد ننظر في مواقع أخرى وفقًا لكل حالة.

## المسؤوليات والتقنيات
في Piton Labs، ستعمل مع شركات ناشئة ومنظمات راسخة لمعالجة أصعب التحديات التقنية لديها. تتضمن الوظيفة العمل في بيئة تتسم بدرجة عالية من عدم اليقين والتعقيد، حيث تساعد العملاء على بناء منتجاتهم بالتركيز على ما يجب بناؤه فعلًا. بدلًا من الاعتماد على مجموعة ثابتة من المهام، ستساهم في تحديد الأولويات والتركيز على القضايا الأكثر أهمية لعملائنا.

لا نقيّد أنفسنا باعتماد مجموعة تقنية واحدة، لكن معظم مشاريع العملاء تستخدم TypeScript وReact وGo. وبالنسبة إلى بنية السحابة، نستخدم عادةً AWS، على الرغم من أن بعض العملاء قد يستخدمون مزوّدي سحابة آخرين. يجب أن تمتلك ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة في بناء تطبيقات ويب ضمن نظام بيئي رئيسي واحد أو أكثر، بما في ذلك قواعد البيانات العلائقية وأطر عمل الواجهة الأمامية الحديثة. ورغم أن الإلمام بأدواتنا المفضلة مفيد، فإنه ليس شرطًا. كما يجب أن تنتج باستمرار كودًا موثوقًا ومُختبرًا جيدًا.

قد تتضمن أسبوعًا نموذجيًا:
– بناء واجهات مستخدم معقدة لتطبيقات الويب أو الهاتف المحمول
– تصميم وإنشاء طبقة واجهة برمجية (API) دون خوادم لمنتج ويب جديد
– بناء ونشر بنية سحابية باستخدام أدوات البنية ككود (Infrastructure-as-Code)
– مشاركة تحديثات الميزات الجديدة مع أصحاب المصلحة لدى العملاء

## حول المرشح المثالي
أنت مستقل ودافعك الأساسي هو بناء البرمجيات. تستمتع بحل المشكلات والتحسين المستمر لمهاراتك التقنية. وتتحلى بـ:
– **خبرة عملية:** حل المشكلات وتقديم قيمة، مع استخدام الإبداع عند الحاجة
– **استقلالية في العمل:** تحمل مسؤولية المنتجات أو الميزات، مع مراعاة الجوانب التقنية والإنسانية معًا
– **خبرة عميقة:** 5 سنوات أو أكثر من الخبرة عبر طيف واسع من المشاريع التي نمت وتطورت مع مرور الوقت
– **قابلية للتكيف:** أن تنمو مع التكنولوجيا بدلًا من حصر نفسك في تخصص واحد

## سياسة العمل عن بُعد
– يعمل الفريق عن بُعد بالكامل—لا توجد مكاتب فعلية
– نُفضّل المرشحين الموجودين في الولايات المتحدة ممن لديهم تصريح قانوني للعمل هناك
– تُؤخذ المرشحات/المرشحون من كندا أو أوروغواي أو باراغواي في المرتبة التالية
– تتطلب الوظيفة توفرًا يوميًا لمدة 4–6 ساعات خلال توقيت الولايات المتحدة الشرقي
– نرحب بالبدو الرقميين، لذا يمكن أن تكون موقعك مرنًا

## لماذا العمل معنا؟
– تعويض تنافسي: 140,000 دولار أمريكي للمرشحين من داخل الولايات المتحدة
– مكافآت ربع سنوية بناءً على أداء الشركة، عادةً 2,500–5,000 دولار
– أربعة أسابيع إجازة مدفوعة الأجر
– عمل عن بُعد بدوام كامل
– توازن قوي بين العمل والحياة: العمل مع شركات ناشئة سريعة النمو دون التضحية بأيام عطلة نهاية الأسبوع
– ثقافة مرنة مع اجتماعات أقل وتنسيق أقل بفضل ارتفاع مستوى الثقة في مخرجاتك

إذا كنت مهتمًا، يُرجى التواصل معنا بما يلي من التفاصيل المطلوبة أدناه حتى نتمكن من ترتيب مقابلة.