En PointClickCare, nuestra misión es clara: apoyamos a los proveedores de atención para brindar un servicio excepcional, y todo comienza con nuestros empleados. Como una empresa de tecnología de la salud líder, fundada por sus creadores y de propiedad privada, ofrecemos a nuestros equipos la libertad de innovar, traspasar límites y contribuir a dar forma al futuro de la atención médica.

Contamos con el mayor conjunto de datos de la industria para la atención a largo plazo y posaguda, además de un marketplace con más de 400 socios integrados. Nuestra plataforma respalda a más de 30,000 organizaciones de atención y tiene un impacto en millones de vidas. Reinvertimos una parte significativa de nuestros ingresos en investigación y desarrollo para que nuestros empleados cuenten con las herramientas necesarias para innovar y promover cambios significativos y sostenibles. Reconocidos como una de las principales empresas privadas de nube de Forbes y celebrados por una de las culturas laborales más admiradas de Canadá, ofrecemos flexibilidad, oportunidades de crecimiento y un trabajo con propósito.

En PointClickCare, capacitamos a nuestros equipos para construir un futuro más inteligente y centrado en las personas para la atención médica, respaldado por IA para habilitar mejores decisiones, creatividad y productividad. Al integrar la IA en los flujos de trabajo cotidianos, mejoramos la colaboración, fortalecemos los resultados y aseguramos que los empleados tengan las habilidades para aportar el mayor impacto posible. Esto comienza con nuestras prácticas de contratación, donde buscamos activamente experiencia en IA, y continúa con capacitaciones y desarrollo continuos.

Únete a nosotros mientras redefinimos la atención médica, para que no solo sobreviva, sino que prospere. Obtén más información sobre trabajar en PointClickCare en nuestro sitio web o en Glassdoor y LinkedIn.

## Requisitos de viaje para visitas a la oficina
**Para puestos remotos:** Las posiciones remotas requieren viajes ocasionales a nuestras oficinas en Mississauga y/o Salt Lake City, normalmente para la incorporación, reuniones del equipo y eventos semestrales o anuales.
**Para puestos híbridos:** Las posiciones híbridas requieren residencia dentro de la distancia de traslado del lugar de la oficina indicado en la oferta de empleo, con días en oficina semanales, quincenales o mensuales. Esto es obligatorio.

## ¡Conviértete en un catalizador de la transformación en PointClickCare!
Como gerente de cambios, desempeñas un papel clave en importantes iniciativas de transformación empresarial y tecnológica. Ayudas a guiar a los empleados a través de nuevas herramientas, procesos y formas de trabajar para generar compromiso, adopción y un cambio organizacional duradero.

### Tus responsabilidades:
– Implementar estrategias de gestión del cambio en colaboración con responsables senior del cambio, alineadas con los objetivos del negocio y los plazos.
– Realizar análisis detallados de partes interesadas y de impacto para comprender a quiénes afecta y cómo apoyar mejor la transición.
– Crear y entregar comunicaciones, encuestas y materiales de capacitación convincentes, y apoyar redes de defensores del cambio.
– Medir la adopción, dar seguimiento al sentimiento y monitorear KPIs para garantizar que los equipos estén preparados y logren el éxito.
– Organizar talleres, reuniones tipo town hall y sesiones de aprendizaje con los equipos de proyecto, y ayudar a celebrar hitos clave.
– Apoyar a la comunidad de gestión del cambio de PointClickCare y contribuir con las mejores prácticas.

### Habilidades y experiencia requeridas:
– 3–5 años de experiencia en gestión del cambio o entrega de proyectos, idealmente en SaaS, salud o tecnología.
– Conocimiento de marcos de gestión del cambio como ADKAR, Kotter o CCMP.
– Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para simplificar temas complejos.
– Conocimiento de métodos de gestión de proyectos, participación de partes interesadas y medición del cambio.
– Mentalidad proactiva y orientada al equipo, con disposición para aprender y alto compromiso.
– Capacitación o certificación en gestión del cambio (p. ej., Prosci, CCMP) es un plus.

### Compensación:
**USD $82,000–$91,000 al año**
El salario base forma parte de nuestro paquete total de compensación y varía según la experiencia, habilidades y ubicación. Se incluyen bonos adicionales y beneficios. Tu reclutador puede proporcionar más detalles.

## Beneficios de PointClickCare y ventajas adicionales
Beneficios desde el día uno
Plan 401(k) con aportación equivalente
Tiempo libre remunerado flexible
Programas de bienestar
Permiso parental y por cuidado de familiares
Apoyo para fertilidad y adopción
Programas continuos de aprendizaje y desarrollo
Programa de asistencia al empleado
Comunidades de inclusión y alianzas
Reconocimiento de empleados y más

PointClickCare está comprometida con la igualdad de oportunidades en el empleo y prohíbe la discriminación por características protegidas. Damos la bienvenida a postulantes con discapacidades y proporcionamos adaptaciones razonables bajo solicitud. También utilizamos herramientas habilitadas con IA para ayudar a garantizar un proceso de contratación justo.

La información de tu solicitud se procesa a través de Lever de acuerdo con su política de privacidad. La usamos para evaluar tu candidatura y podemos conservarla para futuras oportunidades. Puedes contactar a nuestro equipo de RR. HH. para revisar, corregir o eliminar tus datos.

Al presentar tu solicitud, aceptas cumplir con las políticas de seguridad de la información de PointClickCare y proteger los datos sensibles.