Wer ist Sonar?
Sonar gestaltet die nächste Ära der agentenzentrierten Softwareentwicklung. Als führender Anbieter für KI-Code-Reviews und -Verifikation lösen wir eine zentrale Herausforderung: sicherzustellen, dass der von KI-gestützten Entwicklern oder autonomen Agenten erzeugte Code zuverlässig, sicher und wartbar ist.
Dank der nahtlosen Integration in Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini und Devin hilft Sonar mehr als 75 % der Teams aus der Fortune-100-Klasse dabei, vertrauenswürdige, verlässliche und regelkonforme Software zu entwickeln. Kunden, die Sonar nutzen, berichten mit 44 % geringerer Wahrscheinlichkeit über Ausfälle, die durch KI-generierten Code verursacht wurden.
Wir sind der Überzeugung, dass Code-Verification die entscheidende fehlende Komponente im Agent-Centric Development Cycle (AC/DC) ist. Branchenführer wie Nvidia, ServiceNow, booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca und Ford Motor Company setzen auf Sonar für unabhängige, nachvollziehbare und konsistente Reviews sowie Governance von KI-generiertem Code – über Produkte wie:
SonarQube: Die führende Plattform für KI-Code-Review und -Verifikation.
SonarQube Foundation Agent: Derzeit führend bei agentenbasierter Software-Reparatur.
SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Sie liefern den unternehmensweiten Kontext und die Rahmenbedingungen, die Agenten benötigen, um effektiv zu arbeiten.
Unser Team arbeitet von globalen Standorten in Austin, Bochum, Dubai, Genf, London, Singapur, Tokio und Washington, D.C. aus. Wir arbeiten mit einer Haltung, die wir CODE nennen:
Engagiert für unsere Kundinnen und Kunden sowie für die Community.
Fokussiert auf Qualität.
Vorsichtig und zielgerichtet bei Entscheidungen.
Wirksame Zusammenarbeit als ein Team.
Mit mehr als 400 Mio. USD Umsatz und profitabilem, schnellem Wachstum bauen wir das Fundament der KI-Software-Revolution. Wenn Sie einen echten Unterschied bewirken möchten, gerne schnell vorankommen und bereit sind, ganz vorn bei KI zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Strategische Ownership des Territoriums: Entwickeln und umsetzen von Wachstumsstrategien für Enterprise-Kunden in Taiwan (inkl. öffentlicher Sektor, BFSI und benannte Unternehmen) sowie für Public-Sector-Konten in Hongkong – mit dem Ziel, Sonars Präsenz in den Prioritäten rund um Codequalität, Sicherheit und AI SDLC auszubauen.
- Executive Advisory: Als strategischer Partner für Führungskräfte (CIOs, CISOs, Leiter AppDev) agieren – und Geschäftsziele, Richtlinien oder Anforderungen aus finanziellen Regulierungen in umsetzbare Initiativen übersetzen, die die DevOps-Basis stärken und hin zu einem agentischen, KI-gestützten Ansatz führen.
- Abschluss von Enterprise-Deals: Identifizieren, qualifizieren und abschließen von hochwertigen Software-Chancen (50.000 USD+). Dabei steuern Sie komplexe RFP/RFI-Prozesse, mehrjährige Modernisierungsprogramme sowie Pilot-zu-Scale-Einsätze von KI.
- Koordination über Funktionen hinweg: Mit funktionsübergreifenden Teams (Solution Engineering, Technische Beratung, regionale Channel-Partner, Produkt) zusammenarbeiten, um überzeugende technische Angebote zu entwickeln und eine erfolgreiche Einführung sicherzustellen.
- Fundiertes Domänenwissen: Auf dem Laufenden bleiben bei Trends rund um AI SDLC, Code-Governance und relevanten Security-Frameworks für stark regulierte Regierungs- und Bankorganisationen.
- Zusammenarbeit im GTM: Mit regionalen Marketing- und Produktteams partnerschaftlich zusammenarbeiten, um Botschaften und Unternehmenspräsentationen an das TW/HK-Regelwerk sowie an lokale Sprachbedarfe anzupassen.
- Wert über den gesamten Lebenszyklus: Langfristigen Kundenerfolg durch proaktives Vorgehen vorantreiben, indem Sie Verlängerungs- und Expansionsmöglichkeiten erkennen und klare, messbare Geschäftsergebnisse sicherstellen.
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in BWL, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Enterprise-Vertrieb: 8+ Jahre in der Betreuung von Enterprise-Konten oder im Business Development – mit nachweislicher Fähigkeit, sowohl in Taiwans öffentlichem als auch privatem Sektor zu verkaufen sowie in Hongkongs öffentlichem Sektor. Erfahrung im Vertrieb an in Taiwan ansässige globale Unternehmen ist ein großer Vorteil.
- Technischer Solutions-Sales: Nachweisbarer Erfolg im Verkauf komplexer Enterprise-Software, DevSecOps, Application Security Testing (AST) oder DevOps-Lifecycle-Lösungen.
- Kenntnisse zu Beschaffung und Compliance: Starke Verständnis dafür, wie man durch formale Regierungs-Ausschreibungsverfahren und Compliance-Frameworks in der Region arbeitet.
- Kommunikation und Auftreten: Fließend in Englisch sowie in traditionellem Chinesisch/Mandarin, mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten – wohl dabei, sowohl mit stark technischen Engineering-Teams als auch mit nicht-technischen Führungskräften zu interagieren. Sprechen von Kantonesisch ist ein großer Vorteil.
- Vertriebsorientierung: Eigenständiger, beratender Verkäufer, der unabhängig in einer Remote-Umgebung und in einer Matrixorganisation arbeiten kann.
- Erfahrung in Digital Transformation: Vertrautheit mit Initiativen im öffentlichen Sektor, z. B. Taiwans AI Action Plan 2.0 / Cyber Security Act 2.0 oder Hongkongs OGCIO/Digital Policy Office Modernisierungsbemühungen.
- Kenntnisse regulatorischer Vorgaben im Finanzbereich: Erfahrung mit Taiwans FSC-Vorschriften (Financial Supervisory Commission) zur Software Supply-Chain-Security, Zero-Trust-Architekturen und Anforderungen an die On-Premises-Datenlokalisierung.
- Vertrautheit mit KI-Governance: Erfahrung mit KI-Diensten, KI-Code-Generation-Assistenten (z. B. Copilot) oder Kenntnis regionaler Frameworks zur AI-Risikoklassifizierung.
- Channel-Ökosystem: Vorherige Erfahrung mit großen regionalen Systemintegratoren und Distributoren (z. B. Systex in Taiwan), um Beschaffungs-Pipelines in den öffentlichen und finanziellen Sektoren zu beschleunigen.
Wir stehen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Bei Sonar sehen wir Vielfalt als Stärke. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Sichtweisen und Kulturen schätzt und respektiert. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz aufzubauen, in dem sich jede Person respektiert fühlt und gestärkt ist, ihr Bestes beizutragen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und heißen Bewerbungen qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten willkommen – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.
Wenn Sie Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter hiring@sonarsource.com
.Alle Arbeitsangebote bei Sonar hängen von den Ergebnissen einer gründlichen Hintergrundüberprüfung und der vor dem Startdatum durchgeführten Referenzverifizierung ab.
Derzeit unterstützen wir keine Visa-Anträge für Kandidatinnen und Kandidaten in den USA.
Bewerbungen, die über Agenturen oder externe Recruiter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
To apply for this job, please visit the application page
