Du wirst dem Editorial-Team von Spotify im Rahmen der Music Mission beitreten und dabei helfen, aufstrebende Künstler mit Hörerinnen und Hörern weltweit zu verbinden. In dieser Rolle arbeitest du an Fresh Finds, einem der einflussreichsten redaktionellen Programme von Spotify. Deine Aufgabe besteht darin, neues Talent zu entdecken und die Zukunft der Musiksuche mitzugestalten. Du wirst eng mit den Teams Editorial, Product, Marketing und Data zusammenarbeiten, um das Programm weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass es auch weiterhin die nächste Generation von Künstlerinnen und Künstlern fördert.

**Was du tun wirst**
– Das Playlist-Ökosystem von Fresh Finds betreuen und organisieren, damit bei allen Editorinnen und Editoren durchgehend eine hohe Qualität sichergestellt ist.
– Zentrale redaktionelle Anforderungen an Playlists definieren.
– Neue Veröffentlichungen über ein breites Spektrum an Genres hinweg verfolgen und anhören.
– Playlist-Einsendungen aus dem gesamten Editorial-Team prüfen und bewerten.
– Editorial in funktionsübergreifenden Projekten in Bezug auf das Programm vertreten.
– Die Entwicklung und Ausspielung des Programms auf der Plattform steuern.
– Dazu beitragen, Bekanntheit und Nachfrage für das Programm aufzubauen.
– Sicherstellen, dass Richtlinien für das Programm festgelegt und eingehalten werden.
– Daten nutzen, um die Wirkung der Arbeit des Teams zu verstehen und zu messen.

**Wer du bist**
– 7+ Jahre Erfahrung im Musikbereich, idealerweise in einer stärker publikumsorientierten Rolle.
– Leidenschaft für neue Musik und die Förderung entwickelnder Künstler.
– Starke Kenntnisse aktueller und vergangener Musiktrends.
– Erfahrung in der Entwicklung und Ausarbeitung von Consumer-Strategien.
– Sehr organisiert mit ausgeprägten Projektmanagement-Fähigkeiten.
– Tiefes Verständnis von Spotify sowie vom Editorial-Team.
– Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, um effektiv über verschiedene Bereiche hinweg zu arbeiten.
– Fähigkeit, Analysen auszuwerten und Erkenntnisse produktiv in Maßnahmen umzusetzen.
– Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich.
– Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachbereich.

**Wo du sein wirst**
– Standort: New York, NY.
– Flexible Arbeitsgestaltung: einige Vor-Ort-Termine, mit der Option, von zu Hause aus zu arbeiten.
– Erwartet wird eine Präsenz im Büro 2–3 Mal pro Woche.

Die Gehaltsspanne für diese Position in den Vereinigten Staaten liegt bei 94.000–134.000 USD, zuzüglich Aktienanteilen (Equity). Zu den Benefits gehören Krankenversicherung, sechsmona­tige bezahlte Elternzeit, ein 401(k)-Plan, ein monatlicher Essenszuschuss, 23 bezahlte Urlaubstage, bezahlte flexible Feiertage sowie bezahlter Krankheitsurlaub. Diese Spannen können sich in Zukunft ändern.

Spotify ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und heißt Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Aussehen oder dem, was sie hören. Unsere Plattform und unser Arbeitsplatz sind für alle da. Wir profitieren von vielfältigen Perspektiven und laden dich ein, deine eigene Erfahrung und Sichtweise einzubringen. Gemeinsam werden wir weiter daran arbeiten, wie die Welt zuhört, zu verändern.

Bei Spotify setzen wir uns für Inklusion ein und gestalten unseren Einstellungsprozess für alle zugänglich. Wenn du während der Bewerbung oder im Interviewprozess angemessene Vorkehrungen benötigst, gib uns bitte Bescheid – wir unterstützen dich gerne.

Seit 2008 verändert Spotify die Art und Weise, wie Menschen Musik hören. Unsere Mission ist es, menschliche Kreativität freizusetzen, indem wir einer Million kreativer Künstlerinnen und Künstlern die Chance geben, mit ihrer Kunst ihren Lebensunterhalt zu verdienen, und indem wir Milliarden von Fans die Möglichkeit bieten, diese Creator zu erleben und mit ihnen in Verbindung zu treten. Alles, was wir tun, wird von unserer Liebe zu Musik und Podcasts angetrieben. Heute sind wir der führende Abonnement-Streamingdienst für Audio weltweit.