Êtes-vous “la personne idéale” ?
Nous recherchons un(e) rédacteur(trice) publicitaire passionné(e) pour raconter l’histoire de Better Proposals au monde, établir de solides relations avec des clients potentiels et accompagner nos clients existants grâce à des contenus éducatifs de haute qualité.
Une journée type
- Rédiger des contenus longs pour le blog de Better Proposals
- Créer des contenus qui attirent et engagent les lecteurs, les incitent à rester sur notre site, et les convertissent finalement en clients
- Reproduire le ton et la voix du blog Better Proposals et écrire avec assurance sur une variété de sujets liés aux ventes, au marketing, à la génération de leads et aux propositions commerciales
- Appliquer les bonnes pratiques de SEO on-page à l’ensemble des contenus
- Rédiger des articles invités conformément aux lignes directrices de diverses plateformes
- Répondre avec des réponses courtes aux demandes HARO (pas de souci si vous ne savez pas ce qu’est HARO—nous vous l’expliquerons !)
Avantages
- Salaire selon l’expérience et ce que vous apportez au poste. Nous utilisons Glassdoor pour comparer les salaires à votre localisation et proposer une rémunération supérieure à la moyenne.
- Télétravail avec une entreprise internationale et une équipe bienveillante et motivée
- Possibilités d’évolution—diriger des départements, obtenir des promotions et bénéficier d’augmentations
- Aucun travail le jour de votre anniversaire
- 3 semaines de congés payés, plus une semaine supplémentaire pour chaque année d’ancienneté (jusqu’à 6 semaines)
- Choisissez 8 jours fériés nationaux adaptés à votre pays
- Prime annuelle généreuse selon les performances individuelles et celles de l’entreprise
Exigences
- Au moins 2 ans d’expérience en tant que rédacteur(trice) publicitaire (en agence ou en interne). Vous devez avoir de l’expérience sur différents types de rédaction—des CTA courts et convaincants jusqu’à des contenus de blog approfondis.
- De très bonnes compétences pour donner et recevoir un feedback constructif, ainsi qu’une volonté d’aider vos coéquipiers
- Un esprit autonome capable de gérer plusieurs projets en même temps et de respecter des délais serrés
- Une excellente maîtrise de l’anglais (idéalement langue maternelle)
- Une solide compréhension du SEO, avec la capacité d’identifier et d’appliquer les détails qui améliorent les textes pour différents canaux et publics
- De l’expérience dans la rédaction pour des audiences B2B—idéalement, vous connaissez l’écosystème SaaS et comprenez son fonctionnement
- Un intérêt réel pour la rédaction publicitaire, la volonté de se tenir à jour sur les nouvelles tendances et techniques, et la capacité de communiquer dans la voix de notre marque
Étapes suivantes
Si tout se passe bien, voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
- Postuler
- Réaliser un premier entretien
- Participer à un deuxième entretien
- Dans des cas particuliers, nous pouvons programmer un troisième appel rapide pour clarifier quelques détails, mais ce n’est généralement pas nécessaire
- Nous vous faisons une proposition
- On s’attend à ce que vous répondiez par l’acceptation sous 1 jour ouvré
Apply info ->
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