Piton Labs recrute actuellement un(e) Ingénieur(e) logiciel(ère) senior en CDI à temps plein (H/F). Nous recherchons une personne capable de faire du développement full-stack, avec un fort accent sur le travail côté back-end. Vous devez avoir une solide expérience des infrastructures cloud. Une expérience en startup est un plus, que ce soit via des projets personnels ou au sein d’une entreprise en phase de démarrage. Nous préférons vivement que les candidat(e)s soient situés dans les fuseaux horaires GMT‑8 (côte Ouest des États-Unis) à GMT‑3, mais s’il existe un excellent profil, nous pouvons envisager des candidatures venant d’autres régions.

### Responsabilités et périmètre technique
Chez Piton Labs, vous travaillerez avec des startups et de grandes entreprises pour résoudre leurs problèmes techniques les plus difficiles. Vous devrez gérer l’incertitude et la complexité inhérentes au développement logiciel—en aidant les clients à construire des produits et à décider de ce qui doit réellement être développé. Ce n’est pas seulement une question de suivre une checklist : vous contribuerez aussi à définir les priorités et à concentrer vos efforts sur ce qui compte le plus pour nos clients.

Nous n’exigeons pas de pile technologique spécifique, mais la plupart des projets utilisent TypeScript, React et Go. L’infrastructure cloud est généralement sur AWS, bien que certains clients utilisent d’autres prestataires. Vous devez avoir au moins cinq ans d’expérience avec des piles web de développement d’applications courantes, des bases de données relationnelles et des frameworks frontend modernes. La familiarité avec nos outils préférés est un avantage, mais n’est pas obligatoire. Vous devez être capable de livrer en continu un code fiable, bien testé.

Une semaine type peut inclure :
– Concevoir des interfaces utilisateur avancées pour des applications web ou mobiles
– Concevoir et construire des couches d’API serverless pour de nouveaux produits
– Créer et déployer des environnements cloud via des outils d’Infrastructure as Code
– Présenter de nouvelles fonctionnalités aux parties prenantes côté client

### Profil idéal
Vous êtes autonome, motivé(e) et passionné(e) par la création de logiciels. Vous aimez résoudre les problèmes et améliorer continuellement vos compétences techniques. Vous devez :
– **Esprit pragmatique :** privilégier la résolution de problèmes et la création de valeur ; être créatif(ve) lorsque nécessaire
– **Forte prise de responsabilité :** assumer la responsabilité des résultats et comprendre à la fois les besoins techniques et humains
– **Forte expérience :** 5+ ans sur plusieurs projets, avec progression régulière
– **Adaptabilité :** évoluer avec la technologie plutôt que de vous limiter à une seule spécialité

### Politique de télétravail
– Équipe entièrement à distance—sans bureau physique
– Priorité aux candidat(e)s basés aux États-Unis disposant d’une autorisation légale de travail aux États-Unis
– Deuxième préférence pour les candidat(e)s du Canada, d’Uruguay ou du Paraguay
– Chevauchement quotidien de 4 à 6 heures avec l’heure de l’Est des États-Unis
– Les digital nomads sont les bienvenus ; le lieu est flexible

### Pourquoi nous rejoindre
– **Rémunération compétitive :** 140 000 $ pour les candidat(e)s localisés aux États-Unis
– **Bonus trimestriel basé sur les profits :** généralement 2 500 à 5 000 $
– **Quatre semaines de congés payés annuels**
– **100 % télétravail**
– **Excellent équilibre vie pro / vie perso :** soutien aux initiatives de startup rapides sans sacrifier les week-ends
– **Culture flexible :** moins de réunions et moins de travail synchrone—fort niveau de confiance dans votre exécution

Si ce poste vous intéresse, contactez-nous en utilisant les informations ci-dessous afin que nous puissions planifier un échange supplémentaire.