A Token Metrics está buscando contratar um assistente de RH com excelentes habilidades administrativas e de comunicação. O assistente de RH ideal deve ser um(a) pensador(a) estratégico(a), com forte organização e capacidade de gerenciamento do tempo. Você deve ser confiável, seguir instruções com precisão e conseguir lidar com várias tarefas, adaptando-se a um ambiente acelerado. Para ter sucesso nesta função, os assistentes de RH devem demonstrar fortes habilidades de resolução de conflitos e tomada de decisão, além de um bom entendimento sobre relações com colaboradores, gestão de recrutamento e administração de folha de pagamento e benefícios. Os(as) melhores candidatos(as) serão solucionadores(as) de problemas, organizadores(as) de agenda eficientes e orientados(as) aos detalhes durante todo o processo de recrutamento. O estágio na Token Metrics tem duração de 3 meses. Trata-se de um estágio não remunerado e de avaliação, com possibilidade de propostas de retorno, dependendo das necessidades da empresa.

**Responsabilidades**
– Atender solicitações e demandas de RH internas e externas.
– Manter registros digitais e eletrônicos de colaboradores.
– Atuar como principal ponto de contato para fornecedores e administradores de benefícios.
– Apoiar o recrutamento, buscando candidatos, realizando checagens de referência e preparando contratos de trabalho.
– Gerenciar as agendas do time de RH.
– Garantir que a documentação de remuneração e benefícios seja concluída com precisão.
– Apoiar os processos de gestão de desempenho.
– Agendar reuniões, entrevistas, eventos de RH e manter agendas atualizadas.
– Coordenar sessões de treinamento e seminários.
– Realizar a integração (onboarding) e atualizar registros de novos contratados.
– Preparar e enviar relatórios relacionados às atividades de RH.
– Processar a folha de pagamento e tratar erros relacionados à folha.
– Concluir a documentação de desligamento e coordenar entrevistas de saída.
– Manter-se atualizado(a) sobre as mais recentes tendências e melhores práticas em RH.

**Requisitos**
– Formação em nível de bacharelado em Recursos Humanos ou área relacionada (obrigatório).
– Familiaridade com legislação trabalhista e regulamentações de equidade no emprego.
– Fortes habilidades de administração de RH e gestão de pessoas.
– Experiência com práticas de folha de pagamento.
– Compreensão abrangente das funções de RH e das melhores práticas.
– Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
– Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos curtos.
– Boas habilidades com computadores, incluindo e-mail, MS Office e outras ferramentas de comunicação e negócios.
– Excelente organização e gerenciamento do tempo.
– Fortes habilidades de tomada de decisão e resolução de problemas.
– Atenção meticulosa aos detalhes.
– Capacidade de seguir instruções com precisão.

**Sobre a Token Metrics**
A Token Metrics ajuda investidores de criptomoedas a montar portfólios lucrativos com índices de cripto impulsionados por IA, rankings e previsões de preços. A Token Metrics atende uma ampla variedade de clientes, de investidores de varejo e traders a gestores de fundos cripto, em mais de 50 países.