Nous nous engageons à faire en sorte que la marque Spotify—quelque chose qui résonne profondément auprès des publics et des créateurs—soit tout aussi puissante dans nos propres espaces. Cela signifie développer une communication innovante qui va au-delà de l’évidence, et travailler avec nos « Bandmates » à tous les niveaux et dans tous les domaines de l’entreprise.

Vous ferez partie d’une petite équipe collaborative qui agit à l’échelle de l’entreprise pour produire une communication claire, captivante et pertinente. Vous avez d’excellentes compétences en rédaction, une approche proactive et la capacité à créer des relations entre équipes et sites. Comme la communication interne vise à créer du lien—pas seulement à transmettre de l’information—vous aurez également l’occasion de tester de nouvelles idées et de nouveaux formats créatifs qui donnent vie à nos histoires. Si vous aimez construire des récits marquants et repousser encore plus loin votre créativité, ce poste est fait pour vous.

**Ce que vous ferez**
– Écrire, relire et publier du contenu pour notre newsletter à l’échelle de l’entreprise—des histoires qui captivent et tiennent chaque Spotifier informé de ce qui est nouveau, passionnant et à venir.
– Collaborer avec l’équipe Communication pour mobiliser les Bandmates autour des campagnes marketing, des lancements de produits et des temps forts clés de l’entreprise.
– Participer à la planification et à la réalisation d’événements internes en coordonnant la logistique, en préparant les supports et en accompagnant les productions en direct pour les employés dans le monde entier.
– Trouver de nouvelles façons de renforcer la communication interne—grâce à des formats de contenu inédits, des visuels créatifs et des moments interactifs qui rendent l’information plus accessible et mémorable.
– Suivre l’engagement et le ressenti sur nos canaux internes, puis utiliser ces enseignements pour orienter ce que nous développerons ensuite.

**Qui vous êtes**
– 3 ans ou plus d’expérience en communication interne ou dans un domaine connexe.
– Vous aimez relever des défis, prendre plaisir à résoudre des problèmes et améliorer continuellement la façon dont nous communiquons entre nous.
– Vous suivez la culture pop, les tendances sur Internet et ce dont les gens parleront ensuite—et vous savez transformer cette énergie en formats de storytelling internes.
– Vous écrivez avec une voix naturelle et humaine, tout en évitant un ton corporate rigide. Votre style est frais, authentique et résolument Spotify.
– Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils d’IA pour rédiger, relire et expérimenter, et vous considérez l’IA comme un partenaire créatif.
– Vous construisez de solides relations et appréciez sincèrement le travail d’équipe transversal pour obtenir de très bons résultats.
– Vous faites preuve de bon sens, de curiosité et d’une volonté d’intervenir quand l’équipe a besoin de soutien.
– Vous êtes tout aussi enthousiaste à l’idée de communication interne qu’externe, et vous considérez les employés comme des fans engagés et des initiés de confiance.

**Où vous serez**
– Ce poste est basé à Londres (Royaume-Uni) ou à Stockholm (Suède).
– Nous offrons de la flexibilité pour travailler de la manière qui vous convient le mieux. Même s’il y aura certains rendez-vous en présentiel, vous aurez toujours la possibilité de travailler depuis chez vous. Nous vous demandons de vous rendre au bureau trois fois par semaine.

Nous pouvons utiliser des outils d’IA pour soutenir certaines parties du processus de recrutement, comme le tri des candidatures, l’analyse des CV ou l’évaluation des réponses. Ces outils appuient l’équipe recrutement, mais ils ne remplacent pas la prise de décision humaine. Les décisions finales de recrutement sont prises par des personnes. Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont vos données sont traitées, contactez-nous.