ReactJS Webentwickler (Remote) SaaS

last updated July 7, 2026 18:29 UTC

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Zeitzonen: SBT (UTC +11), GMT (UTC +0), MSK (UTC +3), CEST (UTC +2), BST (UTC +1), JST (UTC +9), CST (UTC +8), WIB (UTC +7), MMT (UTC +6:30), BST (UTC +6), NPT (UTC +5:45), IST (UTC +5:30), UZT (UTC +5), IRDT (UTC +4:30), GST (UTC +4).

KLINGT DAS NACH IHNEN?
  • Sie haben Freude daran, saubere, gut strukturierte Software zu entwickeln, die Kunden wirklich gerne nutzen.
  • Sie haben mindestens 3 Jahre mit Frontend-Frameworks gearbeitet, eine Reihe von Anwendungen entwickelt und die jeweiligen Stärken und Schwächen verstanden.
  • Ihre ReactJS-Kenntnisse sind stark – Sie wissen, wie man große, skalierbare Webanwendungen aufbaut.
  • Sie können Performance-Probleme erkennen und wissen, wie man sie behebt.
  • Die Arbeit mit einem DVCS wie Git fühlt sich für Sie selbstverständlich an.
  • Sie arbeiten gerne im Team zusammen: Sie helfen dabei, für komplexe Probleme elegante Lösungen zu finden, und Sie sind jederzeit bereit, sich in ein Code-Review einzubringen.
IHRE ANFORDERUNGEN FÜR DIE STELLE

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
  • Starke Beherrschung von modernem JavaScript und den Grundlagen des Browsers (einschließlich Eigenheiten), sowie von Stylesheets und DOM-Manipulation.
  • Vorherige kommerzielle Erfahrung beim Aufbau komponentenbasierter Webanwendungen.
  • Ein praxisorientierter Entwicklungsansatz, bei dem das Wiederverwenden gemeinsam genutzter Komponenten und Open-Source-Lösungen im Vordergrund steht, statt alles neu zu erfinden.
  • Fundiertes Wissen über das ReactJS-Ökosystem, einschließlich Redux, Redux-Saga, Reselect und Styled Components.
  • Ein ausgeprägtes Gespür für gutes UI/UX sowie die Fähigkeit, Wireframes in hochwertige, wiederverwendbare Implementierungen umzusetzen.
  • Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Arten, Daten zu speichern und zu strukturieren (z. B. Immutable Structures).
  • Verständnis für testgetriebene Entwicklung mit Tools wie Jest.
  • Erfahrung mit In-Browser-Debugging und Performance-Optimierung.
  • Vertrautheit mit gängigen Entwicklungstools wie Git, Babel, Create-React-App und Yarn über einen gewissen Zeitraum hinweg.
  • Einige Erfahrung mit React Native – auch wenn es nur ein kleines Demo oder Nebenprojekt war.
  • Start-up-Denke (Ambition, Flexibilität und die Bereitschaft, Experimente zu machen).
  • Sie können während unserer Kernarbeitszeiten (11:00 bis 16:00 Uhr deutscher Zeit) mit Ihren Teamkollegen arbeiten und kommunizieren.

SKILLS, DIE VORTEILHAFT WÄREN

  • Kenntnisse einiger der neuesten ECMAScript-Features.
  • Wenn Sie mit Web Workern und/oder Progressive Web Apps gearbeitet haben, können Sie schnell Mehrwert schaffen, indem Sie neue Fähigkeiten ins Team einbringen.
  • Einige Berührungspunkte mit TypeScript.
  • Erfahrung in der mobilen Entwicklung in einem oder beiden iOS- und Android-Ökosystemen.
  • Kommerzielle Erfahrung mit React Native.
  • Erfahrung darin, eine ältere Codebasis iterativ zu modernisieren oder auf eine neuere Plattform zu heben (wir migrieren derzeit BackboneJS zu ReactJS).
  • Regelmäßige Beiträge zu Open-Source-Projekten oder das Verfassen von Open-Source-Code.

WAS WIR BIETEN KÖNNEN

  • SMART FRIDAY: Freie Freitage in Q2 und Q3 2022 – so oft, wie Sie möchten, vollständig bezahlt (entspricht +24 Urlaubstagen).
  • Unternehmensunterkünfte 2023: Wir mieten Häuser weltweit – kostenlos für Sie. Sie können arbeiten und Teamkollegen aus der ganzen Welt kennenlernen. Ob Sie arbeiten oder verreisen, liegt bei Ihnen!
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Ein motiviertes, freundliches Team in einem produktiven Arbeitsumfeld.
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Arbeit in einer ständig wachsenden, zukunftsorientierten Branche.
  • Exzellentes Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben ein jährliches Budget für externe Trainingskurse und Konferenzen (wir haben zuvor GitHub Universe in London und Amsterdam besucht).
  • Am Nachmittag pro Sprint (alle zwei Wochen) Zeit, um an etwas zu arbeiten, das Sie interessiert. Möchten Sie eine neue Programmiersprache lernen? Das ist völlig in Ordnung – sie muss nicht unbedingt mit Ihrer Arbeit zusammenhängen. Sie soll helfen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Kreativität aktiv zu halten.
  • Im Kühlschrank ist immer eine kalte Fritz-Kola (wenn Sie bei unserem Büro vorbeischauen).
  • Treten Sie mit uns bei unternehmensweiten Events auf. Frühere Retreats waren in Belgien, Prag und Spanien, das nächste wird in Portugal sein.
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