Über die Position
- Beitrag zur Frontend-Entwicklung für unser SaaS-Produkt
- Entwicklung neuer kundenorientierter Funktionen mit React.js
- Erstellung wiederverwendbarer Komponenten und Frontend-Bibliotheken
- Optimierung von Komponenten für maximale Performance in einer Vielzahl von Browsern und webfähigen Geräten
- Umsetzung von User Stories, Anforderungen und Wireframes in hochwertigen Code, der echten Mehrwert für Endnutzer liefert
- Berichtslinie an den Head of Product und den Technical Team Lead
Was qualifiziert dich für diese Rolle?
- Nachweisbare Erfahrung als React.js Frontend-Entwickler
- Starke JavaScript-Kenntnisse, einschließlich in Frontend-Bibliotheken und dem React.js-Ökosystem
- Fundierte Erfahrung mit UI-Bibliotheken und Design-Systemen
- Vertrautheit mit Tools zur Versionsverwaltung wie Git
- Umfangreiche Erfahrung beim Aufbau von SaaS-Anwendungs-Dashboards
- Breite Vielseitigkeit im JavaScript-Ökosystem und in Programmiersprachen
- Erfahrung im Aufbau von Software-as-a-Service, AdTech und/oder Cybersecurity-Lösungen
- Erfahrung mit Test-Driven Development
- Komfortables Arbeiten im Remote-Setup
Mit wem du zusammenarbeiten wirst
Du arbeitest eng mit unserem CTO Dusan Llilic sowie mit dem restlichen Engineering-Team zusammen.
Was erwartet dich?
- Attraktives Gehalt plus leistungsabhängige Boni
- Arbeit, die zu deiner Persönlichkeit und deinem Lebensstil passt
- Flexible Arbeitszeiten und flexible Urlaubstage
- Alle benötigten Hardware-, Software- oder Technologie-Ressourcen, um deine Arbeit zu erledigen
- Von überall auf der Welt arbeiten – wir sind ein Remote-First-Team
- Hilf dabei, die Zukunft der PPC-Werbung mitzugestalten
- Jährliche gemeinsame Firmentreffen mit abgedeckten Kosten
Bewerbung
Wenn dich diese Rolle interessiert und du glaubst, dass du gut passt, sende bitte eine formelle Bewerbung, indem du die Schritte zum „APPLY“ auf dieser Website befolgst.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder jeglichem anderen geschützten Merkmal für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Hinweis: Wir nehmen derzeit keine Unterstützung durch Recruiting-Agenturen an.
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