Wir suchen erfahrene Web-Frontend-Entwickler, die sich einem unserer Teams anschließen und US-Kunden unterstützen – mit Empfehlungen aus dem gehobenen amerikanischen IT-Markt.

Unser Technologie-Stack basiert auf React, Node.js und TypeScript. Wir arbeiten mit etablierten Unternehmen und manchmal mit Start-ups in der frühen Phase (MVPs), wodurch die Rolle abwechslungsreich ist und Ihnen spannende Herausforderungen bietet, während Sie zukunftsweisende Lösungen entwickeln.

Genießen Sie die Flexibilität, im polnischen Zeitzonenrahmen zu arbeiten, während Sie mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammenarbeiten – wie FinTech, SportsTech, MedTech und mehr.

**Gehalt:** 6.000–9.000 PLN + MwSt. (B2B); 6.000–7.400 PLN brutto (UZL).

**Kurzüberblick des Angebots:**
– **Erforderliche Skills:** 1 Jahr kommerzielle Erfahrung in der Webentwicklung, Verständnis der grundlegenden JavaScript-Konzepte, TypeScript, erste praktische Erfahrungen mit React.js sowie eine starke Lernbereitschaft
– **Angebot:** B2B/UZL, bezahlter Urlaub, 100% Remote (oder hybrid/vor Ort, wenn Sie möchten), polnische Zeitzone, flexible Arbeitszeiten, Vollzeit, langfristiger Vertrag, Scrum-Teams
– **Benefits:** Budgets für Selbstentwicklung und Integrationen, Krankenversicherung und Sportaktivitäten, Mentoring-Programm, Individueller Karrierepfad, Paid Time Off, bezahlte Gesundheitsbreaks und mehr
– **Tools, die Sie nutzen werden:** Apple MacBook Pro, Slack, GSuite, GitHub, Jira, Coda, Miro

**Ihre Aufgaben:**
– React.js-Anwendungen entwickeln und pflegen
– Responsive Interfaces erstellen – mit Fokus auf Design und User Experience
– Sauberen, wartbaren Code schreiben, der die Teamstandards einhält
– An Code Reviews teilnehmen – Feedback konstruktiv geben und annehmen
– Mit Designern, Entwicklern, QA und Product Ownern zusammenarbeiten, um Features umzusetzen
– Ihre Arbeit dokumentieren und zum Wissensfundus im Team beitragen
– Ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich mit Unterstützung durch Mentor:innen weiter ausbauen

**Über Sie – technische Fähigkeiten & Erfahrung:**
– 1 Jahr kommerzielle Erfahrung in der Webentwicklung
– Solide JavaScript-Grundlagen und TypeScript-Kenntnisse
– Praxis mit dem React.js-Ökosystem (Hooks, State Management)
– Integration von REST-APIs und grundlegende Erfahrung mit dem Konfigurieren von Build-Tools
– Nutzen von KI-Code-Assistenten zum Lernen und zur Produktivitätssteigerung – mit kritischer Bewertung der Ergebnisse
– Offene Haltung gegenüber neuen Herausforderungen (TypeScript, React-Frameworks wie Next.js oder Remix usw.) und dabei die Konsistenz innerhalb des Unternehmens im Blick

**Über Sie – Soft Skills:**
– Echtes Interesse daran, die Bedürfnisse der Nutzer und die geschäftliche Wirkung Ihrer Arbeit zu verstehen
– Proaktive Kommunikation – Fortschritt teilen und bei Bedarf um Hilfe bitten
– Feedback als Chance zum Lernen sehen und sich damit wohlfühlen, Wissenslücken offen anzuerkennen
– Aufgeschlossen gegenüber dem Erlernen neuer Frameworks und Technologien
– Interesse an Backend-Technologien und der Wunsch, sich in Richtung Full-Stack-Entwicklung weiterzuentwickeln
– Sicher im Arbeiten in agilen Scrum-Umgebungen
– Englisch B2+ für die internationale Zusammenarbeit
– Polnisch C1 für die tägliche Kommunikation im Team
– Bereitschaft, eng mit Mentor:innen zusammenzuarbeiten, während Sie schrittweise mehr Eigenständigkeit aufbauen

**Wünschenswert:**
– Moderne Meta-Frameworks (z. B. TanStack Start, Next.js, Remix, SvelteKit)
– Verständnis für Cloud-Services (AWS, Serverless)
– Grundkenntnisse in Docker und CI/CD-Pipelines
– Testing-Frameworks (Jest, React Testing Library)

Sinnvolle Projekte, erstklassige Expert:innen und ein werteorientierter Arbeitsplatz.

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