En Nielsen, nos impulsa la misión de crear un mejor futuro para los medios ofreciendo conocimientos sólidos que guían las decisiones de nuestros clientes y generan resultados excepcionales. Nuestro equipo global está comprometido con capturar cómo las audiencias interactúan con el contenido, en cualquier momento y lugar. Nos enorgullece nuestra trayectoria mientras lideramos la transformación actual del sector. Al unirte a Nielsen, pasas a formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, la determinación y el impacto significativo. Apoyamos tu crecimiento, porque tu éxito impulsa el nuestro. Tu mejor trabajo ayuda a dar forma a nuestro futuro.

Para reforzar nuestro equipo deportivo, Gracenote Sports busca Operadores de Estadísticas de Fútbol que registren datos detallados durante partidos en directo. Usando un sistema avanzado de entrada, seguirás y registrarás goles, tiros y otros eventos en nuestra base de datos en tiempo real, basándote en la retransmisión televisiva. Trabajando junto a un compañero, procesarás datos profundos de fútbol con la mayor rapidez y precisión posible para nuestros clientes.

¿Entiendes de fútbol y trabajas rápido con ordenadores? Entonces este es el trabajo a tiempo parcial perfecto para ti. Gracias a los horarios de tarde y fin de semana, también es fácil de combinar con tus estudios.

EJEMPLOS DE TAREAS:
• Registrar goles y tiros en partidos de ligas como la Bundesliga, la Premier League, la Eredivisie y torneos importantes como la Eurocopa Femenina de la UEFA y la Copa Mundial de la FIFA.
• Registrar tarjetas, sustituciones, saques de esquina, fueras de juego, faltas y más.

¿CUÁNDO TRABAJARÁS?
• Durante la temporada de fútbol (de finales de agosto a finales de mayo), trabajarás casi todos los sábados y posiblemente los domingos cuando haya partidos importantes. También podrías trabajar entre semana por la tarde-noche durante las jornadas de competiciones europeas.
• El horario exacto depende del calendario de partidos. Los turnos de fin de semana tienen lugar entre primera hora de la tarde y última hora de la noche. Los turnos entre semana son solo por la noche.
• En los fines de semana, normalmente analizas dos partidos. Entre semana por la noche, sueles analizar uno.

REQUISITOS:
• Disponibilidad los sábados y posiblemente los domingos; la disponibilidad por las tardes‑noches entre semana es un plus.
• Residir cerca de Utrecht y poder trabajar desde nuestra oficina en el centro de Utrecht; los turnos pueden terminar a medianoche, por lo que debes poder volver a casa de forma segura.
• Capacidad para asistir a la formación y trabajar en la oficina sin inconvenientes.
• Habilidad para trabajar rápidamente con ordenadores, gran atención al detalle y excelente conocimiento de fútbol.
• Idealmente, contar con un espacio de trabajo adecuado en casa con dos pantallas y una conexión a internet estable para turnos remotos ocasionales.

Con un desempeño sólido, más adelante podrías optar a roles con mayor responsabilidad, como apoyo en control de calidad o asistencia en partes del proceso de marcaje en directo.

Qué te ofrecemos en Nielsen Media:
Además de un salario competitivo y beneficios, ofrecemos tareas variadas y una cultura abierta con muchas oportunidades de crecimiento. Nuestros empleados valoran especialmente la independencia dentro de un equipo motivado y cordial. La responsabilidad social, la comunicación abierta y nuestros valores compartidos guían nuestro entorno laboral y nuestras acciones diarias. Encontrarás un ambiente informal en una empresa de medios dinámica con espacio para asumir responsabilidades y desarrollarte personalmente.

Diversidad:
En Nielsen, valoramos profundamente la diversidad y buscamos crear entornos inclusivos y de apoyo donde cada persona pueda prosperar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todas las personas entusiasmadas por unirse a nosotros, independientemente de su origen. No dudes en contactarnos; nos encantará saber de ti.

Nielsen ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados, sin distinción de características protegidas por la legislación local.

Importante: algunas personas que buscan empleo pueden ser objetivo de estafadores que intentan obtener información personal o dinero. Los reclutadores de Nielsen solo se comunicarán contigo a través de portales oficiales de empleo, LinkedIn o direcciones de correo con el dominio nielsen.com. Sé precavido con cualquier comunicación que diga ser de Nielsen desde otras plataformas o cuentas personales. Verifica siempre que los correos provengan de una dirección @nielsen.com. Si no estás seguro de la legitimidad de una oferta o mensaje, contacta directamente con Nielsen a través de nuestro sitio web oficial o canales verificados en redes sociales.