Buscamos desarrolladores Backend con talento para unirse a uno de nuestros equipos que colaboran con clientes de Estados Unidos, provenientes del nivel más alto del mercado IT estadounidense.
Nuestro stack tecnológico se centra en React, Node.js y TypeScript. Trabajamos tanto con empresas consolidadas como con startups en etapas iniciales (MVPs), ofreciendo una variedad de desafíos interesantes mientras entregamos soluciones innovadoras.

Disfruta de la flexibilidad de trabajar en la zona horaria de Polonia mientras colaboras con clientes de industrias como FinTech, SportsTech, MedTech y más.

Salario: 6.000–10.000 PLN + IVA (B2B); 6.000–8.300 PLN bruto (UZL)

Habilidades requeridas: 6–12 meses de experiencia comercial con Node.js, gran deseo de aprender, comprensión de conceptos fundamentales de JavaScript (ES 2018+), experiencia básica con al menos un framework backend de Node.js (como Express.js o NestJS), familiaridad con los principios SOLID y DRY, inglés a nivel B2 y polaco a nivel C1
Oferta: B2B/UZL, días libres pagados, trabajo totalmente remoto u opción híbrida/presencial, zona horaria de Polonia, horario flexible, tiempo completo, contrato a largo plazo, equipos Scrum
Beneficios: presupuesto para salud y deporte, programa de mentoría, ruta profesional personalizada y más
Herramientas: MacBook Pro, Slack, GSuite, GitHub, Jira, Coda, Miro

Responsabilidades:
• Escribir código JS/TS de alta calidad con enfoque orientado a objetos
• Participar en el desarrollo del producto y proponer mejoras
• Crear documentación del trabajo realizado
• Realizar revisiones de código entre pares
• Reutilizar y mejorar recursos internos de conocimiento
• Colaborar con el equipo para traducir requisitos de negocio en soluciones y estimaciones efectivas
• Aprender de forma continua

Perfil técnico:
• 6–12 meses de experiencia comercial con Node.js
• Comprensión de JavaScript moderno (ES 2018+), incluidas clases y nuevas características
• Familiaridad básica con un framework backend de Node.js (Express.js, NestJS, Fastify, etc.) y experiencia en al menos un proyecto usándolo
• Conocimiento de OOP, buenas prácticas, estructuras de datos y patrones de diseño, aspirando a código SOLID y DRY
• Experiencia integrando bases de datos SQL mediante ORM o query builders (Prisma, Knex)
• Capacidad para usar IA de manera responsable, manteniendo la habilidad de escribir código por cuenta propia

Habilidades blandas:
• Inglés B2/C1 para trabajar con clientes estadounidenses
• Polaco C1 para la comunicación interna
• Curiosidad y actitud positiva
• Fuertes habilidades de comunicación y apertura al feedback
• Receptividad a nuevas ideas y perspectivas
• Adaptabilidad y disposición para ajustarse a situaciones cambiantes
• Autoconciencia sobre fortalezas y áreas de mejora
• Motivación por aprender y afrontar desafíos
• Enfoque proactivo para resolver problemas y disposición para pedir ayuda cuando sea necesario

Deseable:
• Contribuciones a proyectos open‑source
• Experiencia con TypeScript y varios frameworks backend
• Comprensión de Agile/Scrum y deseo de trabajar de forma colaborativa
• Conocimiento de principios MVP y compromiso con resultados de alta calidad bajo plazos estrictos
• Conocimientos básicos de AWS
• Experiencia con serverless
• Capacidad para ejecutar y trabajar con imágenes Docker

Salario: 6.000–10.000 PLN al mes
B2B: 6.000–10.000 PLN + IVA
UZL: 6.000–8.300 PLN bruto

Proceso de selección:
1. Revisión del CV por parte de RRHH
2. Llamada telefónica con RRHH (15 minutos)
3. Tarea de reclutamiento (3 horas)
4. Entrevista de soft skills con RRHH (1 hora)
5. Entrevista técnica con especialistas (2 horas)
6. Decisión final y feedback

Proyectos con propósito, expertos de primer nivel y un entorno de trabajo basado en valores.
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