Nuestra misión y oportunidad
La educación infantil temprana es un fuerte predictor del éxito a largo plazo, esencial para las familias trabajadoras y un motor poderoso de impacto social y económico. La visión de Brightwheel es hacer que la educación inicial de alta calidad sea accesible para cada niño, brindando a los maestros más tiempo significativo con los estudiantes, ayudando a los padres a mantenerse involucrados en el desarrollo de sus hijos y apoyando a las pequeñas empresas que impulsan el sector de educación temprana de 175 mil millones de dólares. Brightwheel es la marca tecnológica más confiable en la educación infantil a nivel mundial, utilizada por miles de educadores y millones de familias.

Nuestro equipo
Operamos completamente de forma remota con empleados en todas las zonas horarias de EE. UU. Nuestro equipo es apasionado, capacitado y está enfocado en servir a los clientes. Nuestros inversionistas de primer nivel incluyen Addition, Bessemer Venture Partners, la Iniciativa Chan Zuckerberg, GGV Capital, Lowercase Capital, Emerson Collective y Mark Cuban.
Creemos que todas las personas —nuestros empleados y los estudiantes, maestros y administradores a quienes apoyamos— merecen la oportunidad de crecer y prosperar, sin importar su origen. Valoramos la diversidad en todas sus formas porque fortalece a nuestro equipo y a las comunidades con las que trabajamos. Nuestras decisiones y operaciones diarias reflejan nuestros Principios de Liderazgo.

Quién eres
Los productos educativos son esenciales para el futuro de Brightwheel, ya que trabajamos para ofrecer herramientas que liberen tiempo para escuelas, maestros y familias, permitiéndoles enfocarse en brindar una educación inicial de excelencia. El Director de Cadena de Suministro y Operaciones garantiza que podamos producir de manera eficiente y satisfacer las necesidades de los clientes. Este rol supervisa la adquisición, creación de productos y cumplimiento, y requiere una sólida experiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro.

Lo que harás
• Gestionar y escalar operaciones: Supervisar la calidad y el rendimiento operativo, desarrollar planes alineados con los objetivos de la empresa y liderar iniciativas estratégicas para ampliar la capacidad de producción.
• Impulsar el crecimiento del negocio educativo: Colaborar con los equipos de Diseño, Marketing, Finanzas y Producto Digital para llevar adelante iniciativas clave y lograr resultados de alto impacto.
• Mejorar las operaciones actuales: Establecer y evaluar objetivos a corto y largo plazo, alineando las operaciones con el crecimiento del negocio.
• Implementar mejoras de procesos: Liderar cambios operativos y en la cadena de suministro para ayudar al negocio a alcanzar sus metas.
• Construir una organización sólida: Reclutar talento de alto nivel y orientar a futuros líderes.

Calificaciones, habilidades y capacidades
• Más de 10 años de experiencia en liderazgo senior en cadena de suministro u operaciones
• Experiencia directa en gestión de manufactura, producción, distribución o logística, idealmente en entornos de alto crecimiento
• Capacidad demostrada para diseñar y gestionar operaciones para máxima eficiencia y rendimiento
• Experiencia creando presupuestos y planes de negocio
• Habilidad para introducir procesos que amplíen la capacidad y eficiencia en un negocio en crecimiento
• Éxito comprobado liderando operaciones en entornos de rápido crecimiento
• Experiencia midiendo el desempeño de la cadena de suministro mediante datos y métricas

135,000 – 215,000 dólares por año
Brightwheel está comprometido con la equidad salarial y ofrece un paquete de compensación competitivo que incluye salario, acciones y beneficios. Los beneficios incluyen cobertura médica, dental y de visión integral, generosa licencia parental pagada, PTO flexible, estipendios mensuales de bienestar y productividad, y un estipendio para Aprendizaje y Desarrollo.

Los rangos de compensación en efectivo están estandarizados por rol, nivel y ubicación, y se comparan con empresas similares en la misma etapa de crecimiento. Las ofertas finales dependen de factores como ubicación, experiencia y especialización. Si tienes preguntas sobre la compensación en tu área, consulta a tu reclutador.

Brightwheel está comprometido con fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.