**O PAPEL**
A TRAILS está procurando um(a) estagiário(a) de Avaliação para o Verão de 2024. O(a) estagiário(a) de Avaliação trabalhará com o(a) Gerente de Avaliação da TRAILS, a Equipe de Avaliação da TRAILS e os(as) Diretores(as) Clínicos(as) da TRAILS para apoiar a avaliação das intervenções de saúde mental em múltiplos níveis da TRAILS em escolas do ensino fundamental e médio (K-12).

O estágio é estruturado em torno de um projeto de duração de verão, acordado entre o(a) estagiário(a) e o(a) Gerente de Avaliação. Projetos possíveis incluem:
– Avaliar se os resultados de treinamento variam conforme o formato do treinamento (por exemplo, sessão ao vivo no Zoom vs. vídeo assíncrono)
– Resumir dados de uma pesquisa com estudantes sobre o currículo de SEL da TRAILS
– Organizar e resumir dados qualitativos sobre as experiências de profissionais de saúde mental das escolas com a coleta de dados da TRAILS
– Resumir dados de sintomas de PTSD em estudantes que recebem o CBT da TRAILS e apoio de mindfulness, e examinar sua relação com outros resultados de saúde mental
– Realizar uma revisão de literatura relacionada ao modelo de teoria da mudança da TRAILS

Este estágio é uma excelente oportunidade para trabalhar com dados do mundo real que informam diretamente decisões do programa, além de comunicar achados complexos para públicos não técnicos. A função tem 20 horas por semana durante 12 semanas, totalmente remoto, com agenda flexível, com alguma sobreposição com o horário padrão de funcionamento das 9h às 17h (ET).

**RESPONSABILIDADES**

**Coleta, Gestão e Análise de Dados para Avaliação do Programa (60%)**
– Limpar e analisar dados de avaliação do programa da TRAILS (incluindo dados de pesquisas com estudantes e equipe, dados de saúde mental dos estudantes, dados administrativos e dados publicamente disponíveis) usando uma variedade de métodos estatísticos
– Criar e manter conjuntos de dados, incluindo mesclar arquivos, reestruturar, recodificar variáveis e realizar verificações de qualidade
– Preparar relatórios escritos e apresentações orais para tomadores de decisão da TRAILS em colaboração com o(a) Gerente de Avaliação
– Ajudar no desenvolvimento de instrumentos de coleta de dados
– Realizar revisões de literatura para apoiar as atividades de avaliação da TRAILS e compartilhar os resultados com a equipe da TRAILS

**Gestão de Sistemas (30%)**
– Trabalhar em estreita colaboração com toda a Equipe de Avaliação para apoiar a criação e a manutenção de procedimentos padrão de relatórios
– Baixar e arquivar dados de pesquisas

**Responsabilidades da Equipe (10%)**
– Participar de reuniões da equipe e retiros, grupos de trabalho e outras reuniões relevantes da TRAILS, conforme necessário
– Apoiar a equipe em eventos de “all-hands” e outras iniciativas quando exigido

**O(A) PROFISSIONAL**
Nossa experiência indica que as seguintes experiências profissionais apoiam o sucesso nesta função:
– Experiência comprovada na criação de conjuntos de dados e sistemas de gestão de dados
– Experiência comprovada na realização de análises estatísticas independentes usando R (não ferramentas do tipo “apontar e clicar”)
– Fluência com Google Suite, Qualtrics, Microsoft Office e R
– Interesse demonstrado em disparidades acadêmicas, sociais e emocionais que afetam jovens em idade escolar
– Forte compromisso com diversidade, equidade e inclusão—especialmente no que se refere às práticas de dados
– Forte compromisso com a missão da TRAILS

Também consideramos as seguintes habilidades particularmente úteis:
– Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, incluindo experiência na preparação e na entrega de apresentações
– Boas habilidades de trabalho em equipe, com capacidade de iniciativa e de atuação independente

**FORMAÇÃO**
Os seguintes certificados ou diplomas seriam adequados para esta função:
– Programa de pós-graduação avançado (por exemplo, aluno(a) de Mestrado ou PhD) em políticas públicas, saúde pública, ciência de dados ou área de ciências sociais (por exemplo, educação, metodologia de pesquisa, psicologia)
– Cursos anteriores no nível de pós-graduação em estatística, métodos de pesquisa e gestão de banco de dados
– Experiência e competências relevantes podem ser consideradas em substituição à formação formal

**REMUNERAÇÃO**
Esta é uma posição temporária, em regime parcial, sem isenção. A bolsa total do estágio é de US$ 5.000, paga a uma taxa horária de US$ 20,83.

**OBSERVAÇÕES PARA CANDIDATURA**
– Na carta de apresentação, por favor, responda à seguinte pergunta e inclua quaisquer outros detalhes relevantes: Como você vê um estágio com a equipe de Avaliação da TRAILS apoiando seus objetivos de carreira de longo prazo?
– Consideraremos apenas candidatos que estejam legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos.
– As descrições de cargo refletem a atribuição pela TRAILS das funções essenciais e das qualificações. Nada nesta divulgação limita o direito da gerência de atribuir, redistribuir ou remover funções e responsabilidades a qualquer momento.