Bei PointClickCare ist unsere Mission ganz einfach: Anbietern dabei helfen, eine herausragende Betreuung zu leisten – beginnend mit unseren Mitarbeitenden. Als führendes Health-Technologieunternehmen, das von seinen Gründern geführt und privat gehalten wird, ermöglichen wir unseren Beschäftigten, neue Wege zu gehen, zu innovieren und die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten.

Mit dem größten Datensatz für die Langzeit- und Post-Acute-Care-Versorgung und einem Marktplatz mit über 400 integrierten Partnern unterstützt unsere Plattform mehr als 30.000 Anbieterorganisationen und hat eine bedeutende Wirkung auf Millionen von Leben. Wir investieren einen erheblichen Anteil unseres Umsatzes in Forschung und Entwicklung, damit unsere Mitarbeitenden die Ressourcen haben, um zu innovieren und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Von Forbes als eines der führenden privaten Cloud-Unternehmen ausgezeichnet und als eine der „Most Admired Corporate Cultures“ Kanadas geehrt, bieten wir Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnvolle Arbeit.

Bei PointClickCare befähigen wir unsere Mitarbeitenden, eine smartere Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten – mit dem Menschen im Mittelpunkt. Dabei wird dieser Wandel durch KI beschleunigt, um bedeutungsvolle und nachhaltige Veränderungen zu fördern. Mitarbeitende nutzen KI, um Kreativität, Produktivität und durchdachte Entscheidungen zu unterstützen. Durch die Integration von KI-Tools in den täglichen Arbeitsablauf verbessern sich Zusammenarbeit, Ergebnisse werden besser und jedes Teammitglied erhält die Fähigkeiten, um seine Wirkung zu maximieren. Das beginnt mit unserem Recruiting-Ansatz: Wir suchen nach KI-Kompetenz, die mit unserer Mission übereinstimmt, und setzt sich fort durch kontinuierliche Investitionen in Training und Entwicklung, um Innovation auf dem gesamten Weg jedes Mitarbeitenden zu fördern.

Schließen Sie sich uns an, um die Gesundheitsversorgung neu zu definieren – damit sie nicht nur überlebt, sondern floriert. Mehr über PointClickCare finden Sie unter Life at PointClickCare, und verbinden Sie sich mit uns auf Glassdoor und LinkedIn.

**Erwartungen an Dienstreisen**
**Für Remote-Rollen:** Wenn diese Stelle remote ist, gibt es In-Office-Events, für die eine Reise zu und von den Büros in Mississauga und/oder Salt Lake City erforderlich ist. Dazu können Onboarding, Team-Events sowie halbjährliche und jährliche Teamtreffen gehören.
**Für Hybrid-Rollen:** Wenn diese Stelle hybrid ist, wird erwartet, dass Sie in pendelbarer Entfernung zu dem im Stellenangebot genannten Büro bzw. Standort wohnen. Dazu gehören unter anderem wöchentliche/14-tägige/monatliche In-Office-Events mit Ihrem jeweiligen Team. Dies ist für diese Rolle erforderlich.

**Stellenübersicht:**
Als Teil unseres Teams für Strategie und kontinuierliche Verbesserung ist der Projektkoordinator dafür verantwortlich, Aktivitäten im Zusammenhang mit der Erstellung von Projekten, der Datenbereinigung und der Untersuchung zu koordinieren, während er über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg mit mehreren Abteilungs-Teams zusammenarbeitet. Der Projektkoordinator unterstützt außerdem die Einführung neuer Tools, Richtlinien und Prozesse.

Der Projektkoordinator berichtet direkt an den Sr. Resource Manager.

**Vertrag:**
Dieser Vertrag kann sofort beginnen und endet am 31. Oktober 2026.

**Wichtige Aufgaben:**
– Abschluss von Aufgaben im Zusammenhang mit Projektaktivitäten, einschließlich Projektanlage, generischer Ressourcenplanung und Aktualisierungen des Projektbudgets
– Verwendung von Kantata und Salesforce
– Pflege von Kommunikationskanälen (MS Teams, E-Mail-Postfach, Kalender)
– Untersuchen unvollständiger oder ungenauer Deliverables und Abstimmung mit dem Management zur Klärung von Unstimmigkeiten
– Unterstützung bei der Datenbereinigung, um sicherzustellen, dass Datenbankabweichungen korrigiert und korrekt sind
– Unterstützung der Projektmanager über den gesamten Projektlebenszyklus
– Prüfung monatlicher Audits, um Qualität und Compliance sicherzustellen

**Erforderliche Qualifikationen:**
– Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
– Postsekundäre Ausbildung in einem verwandten Bereich in Richtung Projektmanagement/Administration
– Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SharePoint und weiteren Tools für das Projektmanagement
– Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
– Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Verbindlichkeit gegenüber Projekt-Deadlines
– Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Initiativen in einer schnelllebigen Umgebung zu steuern
– Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Prioritäten anzupassen und dabei mehrere Deadlines einzuhalten

**Wünschenswerte Qualifikationen:**
– Erfahrung mit Salesforce und Kantata
– Zertifizierung im Projektmanagement (PMP/CAPM)
– Verständnis der Aktivitäten, die im PMBOK und durch das Project Management Institute im Rahmen von Projektzyklen definiert sind
– KI-Affinität und/oder Erfahrung mit M365 Copilot

**Vergütung:** 27–31 USD pro Stunde

Dies ist eine Vertragsposition, die mit einem Stundensatz auf Basis einer 40-Stunden-Woche bezahlt wird. Das Angebot liegt zwischen 27 und 31 USD pro Stunde und beinhaltet keine Zusatzleistungen oder bezahlte Freistellung. Stattdessen erhalten Sie zusätzlich 4 % pro Stunde als Ersatz für diese Leistungen. Ihr Recruiter kann Ihnen im Rahmen des Einstellungsprozesses weitere Details zu den Konditionen geben.

PointClickCare setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert oder belästigt nicht aufgrund von Rasse, Religion, Nationalität, Status, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand bzw. Partnerschaft im In- oder Ausland, Behinderung, Veteranenstatus, genetischer Information oder jeglichem anderen geschützten Merkmal nach geltendem Recht. PointClickCare begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidat*innen verfügbar, die in irgendeiner Phase des Auswahlprozesses beteiligt sind. Um Unterkünfte anzufordern, kontaktieren Sie recruitment@pointclickcare.com.

Im Rahmen unseres Engagements für einen schlanken und fairen Einstellungsprozess nutzt PointClickCare KI-Tools zur Unterstützung von Candidate Screening und Assessment. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Informationen von Lever gemäß der Privacy Policy von Lever verarbeitet und gespeichert. Wir verwenden diese Informationen, um Ihre Eignung für die Position zu bewerten, und wir können sie beibehalten und für zukünftige Rollen verwenden, auf die Sie sich bewerben, oder für Rollen, die möglicherweise relevant sind, basierend auf Ihrem Hintergrund. Falls es keinen fortlaufenden legitimen geschäftlichen Bedarf gibt, Ihre Informationen zu verarbeiten, löschen wir sie oder anonymisieren sie. Wenn Sie Fragen dazu haben, wie PointClickCare Ihre Informationen nutzt oder verarbeitet, oder wenn Sie auf Ihre Informationen zugreifen, sie korrigieren oder löschen möchten, wenden Sie sich bitte an unser Human-Resources-Team unter recruitment@pointclickcare.com.

PointClickCare ist dem Informationsschutz verpflichtet. Durch Ihre Bewerbung – falls Sie ausgewählt werden – stimmen Sie zu, unsere Informationsschutzrichtlinien und -verfahren einzuhalten und sich nach besten Kräften dafür einzusetzen, vertrauliche und/oder sensible Informationen zu schützen.