Spotify busca estudiantes motivados que amen la música y tengan ganas de crecer. Este no es un programa de prácticas tradicional. Es una pasantía remunerada que te ofrece una mirada profunda a lo que significa trabajar en la empresa y te acerca al lado empresarial de una organización en rápido crecimiento. La pasantía de verano dura aproximadamente 10 semanas y comienza a inicios de junio.

Los pasantes de áreas de negocio se asignan a equipos que coinciden con su formación académica y sus intereses.

Como Pasante de Marketing, ayudarás a definir cómo artistas y oyentes interactúan con Spotify en todo el mundo. Trabajarás con un equipo de más de 100 profesionales, incluidos responsables de marca, creativos, diseñadores, redactores, productores, estrategas, especialistas en experiencia y expertos en marca. El rol ofrece una introducción dinámica al marketing de música y contenido, y tu trabajo influirá en cómo las personas viven la música.

Como Pasante de Customer Success, apoyarás las tareas diarias del ciclo de campañas junto al equipo de Gestión de Éxito del Cliente. Tendrás un papel esencial y de confianza en mejorar la experiencia del oyente en Spotify.

Como Pasante Editorial, contribuirás a proyectos como la curaduría de listas clave de audiolibros, el desarrollo de estrategias para llegar a nuevas audiencias y la mejora de procesos internos para medir el desempeño del equipo. Los candidatos ideales son analíticos y están al tanto de tendencias en comunidades y géneros literarios. Tu trabajo ayudará a definir cómo las audiencias interactúan con los audiolibros.

Qué Harás
Como parte del grupo de pasantes en Nueva York, asumirás uno de los siguientes roles.

Marketing:
• Apoyar al equipo de Marketing en el desarrollo de materiales creativos y la ejecución de campañas con equipos internos y agencias externas enfocadas en artistas, socios, contenido original o marketing al consumidor.
• Colaborar con los equipos internos de marketing de Spotify y socios externos para ayudar en la ejecución y aprobación de campañas locales y globales.

Customer Success:
• Crear o actualizar órdenes de ventas.
• Responder a solicitudes de disponibilidad de inventario para planificación de medios.
• Recopilar información de audiencia para RFPs e informes de campaña.
• Gestionar el procesamiento de órdenes de inserción, configuración de campañas y aprobaciones.
• Manejar solicitudes de medición de marca de terceros.
• Preparar informes de inicio, mitad y fin de campaña.
• Gestionar solicitudes de producción y entregables.
• Trabajar con socios externos para garantizar precisión y cumplimiento de plazos.
• Apoyar proyectos clave del equipo de Gestión de Cuentas.
• Ayudar con la incorporación, programación y logística de gestión de cuentas.
• Colaborar en tareas especiales para cuentas y campañas importantes.
• Organizar sesiones de planificación y estrategia.
• Participar en proyectos multifuncionales.
• Seguir los procedimientos, procesos y flujos internos.

Editorial:
• Trabajar estrechamente con editores de EE. UU. para desarrollar estrategias y procesos que mejoren el seguimiento de métricas clave de rendimiento.
• Crear un proyecto que amplíe las oportunidades de programación editorial para voces y creadores subrepresentados.

Quién Eres
• Estás cursando una licenciatura o un posgrado en Marketing o un campo relacionado.
• Planeas graduarte en 2026 o 2027.
• Tienes autorización de trabajo válida en el lugar del puesto de junio a agosto de 2026.
• Disponibilidad del 15 de junio al 21 de agosto de 2026.
• Altamente proactivo.
• Curioso por la cultura musical global, géneros, historia, artistas influyentes y fuentes confiables de información.
• Apasionado por la creación de contenido e interesado en el mundo del entretenimiento.
• Disfrutas colaborar con otros.
• Interesado en producción, narrativas originales y creación de mensajes claros para el consumidor.
• Con dominio de Excel, PowerPoint y Google Slides, y capaz de trabajar con sistemas específicos como CRMs, OMS, servidores de anuncios y otras herramientas de medios digitales (para roles de Customer Success).

Dónde Trabajarás
• La pasantía se realiza en la oficina de Spotify en Nueva York.
• El programa incluye actividades presenciales y oportunidades de networking. Para participar plenamente, deberás trabajar en persona tres días a la semana.

La tarifa por hora para este rol en EE. UU. es de 32 dólares, con posibilidad de horas extra. Entre los beneficios se incluyen días festivos pagados y oportunidades de aprendizaje y desarrollo. La compensación puede variar.

Esta pasantía remunerada dura alrededor de 10 semanas y comienza a mediados de junio de 2026. Las solicitudes deben enviarse antes del 5 de febrero de 2026 al mediodía (hora del Este).

Spotify es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te recibimos tal como eres: tu origen, identidad y perspectiva. Nuestra plataforma y nuestro entorno de trabajo están diseñados para incluir a todos. Cuantas más voces diversas se unan, más innovadores y visionarios seremos. Tus experiencias y puntos de vista importan, y nuestras diferencias impulsan nuestro progreso.

Estamos comprometidos con la accesibilidad y un proceso de selección inclusivo. Si necesitas adaptaciones en cualquier etapa de tu postulación o entrevista, solo dínoslo; estamos aquí para apoyarte.

Desde su lanzamiento en 2008, Spotify ha transformado la forma en que el mundo escucha música. Nuestra misión es liberar la creatividad humana ayudando a un millón de artistas a vivir de su trabajo y permitiendo que miles de millones de fans disfruten de él. Todo lo que hacemos refleja nuestra pasión por la música y los pódcasts. Hoy somos el principal servicio de streaming de audio por suscripción en el mundo.